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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen technischen Betrieb und koordiniere externe Partner.
- Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen mit einem kleinen, dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Anstellungsbedingungen, gratis Tee/Kaffee und großzügige Rabatte auf Produkte.
- Andere Informationen: Direkte Kommunikation und gründliche Einarbeitung erwarten dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem spannenden Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Organisationstalent und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir vielleicht Dich - ob Organisation von Unterhalt, Koordination externer Partner oder kleinere technische Arbeiten im Alltag - du behältst den Überblick und sorgst dafür, dass unser Betrieb technisch einwandfrei funktioniert.
Du denkst lösungsorientiert, arbeitest selbständig und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Als technischer Leiter sorgst du dafür, dass Infrastruktur, Technik und Abläufe zuverlässig funktionieren und packst dort an, wo pragmatische Lösungen gefragt sind.
Fühlt Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns, Dich vielleicht schon bald kennenzulernen.
Dein Job bei uns
- Verantwortung für den reibungslosen technischen Betrieb unserer Infrastruktur und Anlagen
- Selbständige Planung, Organisation und Durchführung von Wartungs-, Unterhalts- und kleineren Reparaturarbeiten
- Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
- Sicherstellung von Ordnung, Funktionalität und Sicherheit im gesamten technischen Bereich
- Laufende Optimierung von Abläufen und vorausschauende Instandhaltung
- Beschaffung von Materialien (z.B. für die Reinigung, für das Lager oder den operativen Betrieb)
- Schnittstelle zu internen Bereichen bei technischen Fragestellungen
- Leitung von Projekten im Hinblick auf technische, mechanische und IT-relevanten Themen
- Diverse ad-hoc Aufgaben im Zusammenhang mit dem täglichen Betrieb
- Unterstützung bei Audits und Kontrollen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischer Weiterbildung oder vergleichbarer Werdegang
- Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Gewohnt, selbständig zu arbeiten
- Flexibilität, kurzfristig auch mal am Abend oder am Wochenende kurzfristig vor Ort sein zu können
- Führerschein und eigenes Auto
- Alter: ab ca. 40 Jahre
- Deutsche Muttersprache (Italienisch von Vorteil)
- Hands-on Mentalität
- Vorausdenkend, lösungsorientiert und pragmatisch
Das erwartet Dich
- Kleines Team, kurze Wege, direkte Kommunikation
- Spannendes Arbeitsumfeld
- Hohe Eigenverantwortung
- Klare Abläufe und hilfsbereite Teamkollegen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
- Gründliche Einarbeitung
- Faire Anstellungsbedingungen
- Grosszügige Rabatte auf unsere Produkte
- Gratis Tee/Kaffee am Arbeitsplatz
- Gratis Parkmöglichkeit
- Gestellte Arbeitskleidung
- Arbeitszeiten Montag - Freitag (bei Notfällen auch mal Einsatz ausserhalb der regulären Arbeitszeiten)
Technischer Leiter Arbeitgeber: A. Kuster Sirocco AG
Kontaktperson:
A. Kuster Sirocco AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Technischer Leiter interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte technische Leiter für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. Ob es um die Organisation von Wartungsarbeiten oder die Koordination von Dienstleistern geht – zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Kuster Sirocco AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den technischen Aspekten des Unternehmens auseinandersetzen. Informiere dich über die Infrastruktur und die Technologien, die verwendet werden. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Koordination und Problemlösung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
Da die Stelle einen praktischen Ansatz erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, auch selbst Hand anzulegen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast oder technische Probleme selbst gelöst hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, deine Lösungsansätze direkt einzubringen und zu demonstrieren, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.