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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Abläufe und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen mit einem kleinen, dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Anstellungsbedingungen, gratis Tee/Kaffee und großzügige Rabatte.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und direkte Kommunikation im Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Technik in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Organisationstalent sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir vielleicht Dich – ob Organisation von Unterhalt, Koordination externer Partner oder kleinere technische Arbeiten im Alltag – du behältst den Überblick und sorgst dafür, dass unser Betrieb technisch einwandfrei funktioniert.
Du denkst lösungsorientiert, arbeitest selbständig und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Als technischer Leiter sorgst du dafür, dass Infrastruktur, Technik und Abläufe zuverlässig funktionieren und packst dort an, wo pragmatische Lösungen gefragt sind.
Fühlt Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns, Dich vielleicht schon bald kennenzulernen.
Dein Job bei uns
- Verantwortung für den reibungslosen technischen Betrieb unserer Infrastruktur und Anlagen
- Selbständige Planung, Organisation und Durchführung von Wartungs-, Unterhalts- und kleineren Reparaturarbeiten
- Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
- Sicherstellung von Ordnung, Funktionalität und Sicherheit im gesamten technischen Bereich
- Laufende Optimierung von Abläufen und vorausschauende Instandhaltung
- Beschaffung von Materialien (z.B. für die Reinigung, für das Lager oder den operativen Betrieb)
- Schnittstelle zu internen Bereichen bei technischen Fragestellungen
- Leitung von Projekten im Hinblick auf technische, mechanische und IT-relevanten Themen
- Diverse ad-hoc Aufgaben im Zusammenhang mit dem täglichen Betrieb
- Unterstützung bei Audits und Kontrollen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischer Weiterbildung oder vergleichbarer Werdegang
- Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Gewohnt, selbständig zu arbeiten
- Flexibilität, kurzfristig auch mal am Abend oder am Wochenende kurzfristig vor Ort sein zu können
- Führerschein und eigenes Auto
- Alter: ab ca. 40 Jahre
- Deutsche Muttersprache (Italienisch von Vorteil)
- Hands-on Mentalität
- Vorausdenkend, lösungsorientiert und pragmatisch
Das erwartet Dich
- Kleines Team, kurze Wege, direkte Kommunikation
- Spannendes Arbeitsumfeld
- Hohe Eigenverantwortung
- Klare Abläufe und hilfsbereite Teamkollegen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
- Gründliche Einarbeitung
- Faire Anstellungsbedingungen
- Grosszügige Rabatte auf unsere Produkte
- Gratis Tee/Kaffee am Arbeitsplatz
- Gratis Parkmöglichkeit
- Gestellte Arbeitskleidung
- Arbeitszeiten Montag – Freitag (bei Notfällen auch mal Einsatz ausserhalb der regulären Arbeitszeiten)
Technischer Leiter Arbeitgeber: A. Kuster Sirocco AG
Kontaktperson:
A. Kuster Sirocco AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Leiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die Herausforderungen des Technischen Leiters verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte technische Leiter für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auch in der Technik auf die Details achtet!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Kuster Sirocco AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den technischen Aspekten des Unternehmens auseinandersetzen. Informiere dich über die Infrastruktur und die verwendeten Technologien, damit du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Rolle des Technischen Leiters viel Organisation erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben priorisierst und externe Dienstleister koordinierst. Bereite dich darauf vor, deine Methoden zur effizienten Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten zu erläutern.
✨Sei flexibel und lösungsorientiert
In einem dynamischen Umfeld ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du kurzfristig Lösungen gefunden hast oder auch mal außerhalb der regulären Arbeitszeiten gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Hands-on-Mentalität mitbringst, die für diese Position wichtig ist.