Art Director (m/w/d)

Art Director (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative visuelle Konzepte für Kampagnen und digitale Anwendungen.
  • Unternehmen: A. Lange & Söhne, eine ikonische Luxusmarke mit internationaler Strahlkraft.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und umfassende Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die visuelle Kommunikation einer renommierten Marke und setze deine Kreativität ein.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Art Director und ein starkes Portfolio.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Seit der Wiedergeburt der Legende im Jahre 1994 gehört A. Lange & Söhne zu den meist beachteten und erfolgreichsten Uhrenmarken im Luxusbereich. Unser ganzes Streben richtet sich danach, unsere Tradition mit neuen, herausragenden Produkten fortzuschreiben. Was wir von unseren Uhren verlangen, erwarten wir auch von uns: Niemals stehen zu bleiben.

Beim Aufbau unserer Inhouse-Kreativagentur suchen wir einen hochkreativen Art Director (m/w/d) mit Gespür für Premiumdesign, der unsere Unternehmenskommunikation visuell prägt und unsere Markenwerte erlebbar macht. Sie entwickeln eigenständig markenkonforme Konzepte auf Basis der kreativen Vision des Creative Directors, setzen Projekte auf höchstem gestalterischem Niveau um und denken ganzheitlich sowie konsistent. Mit Ihrem Auge für Detail, Eleganz und zeitloses Design sorgen Sie dafür, dass unsere Geschichten über alle Kanäle hinweg lebendig werden und unsere Zielgruppen begeistern – in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher visueller Konzepte für Kampagnen, Social Media, Retail-Flächen, Events, digitale Anwendungen, Reports, Website- und Print-Materialien.
  • Übersetzung von Markenstrategie und Marketinginitiativen in starke, markenkonforme Gestaltungslösungen mit klarer Zielgruppenansprache.
  • Visualisierung kreativer Ideen durch Skizzen, Mock-ups, Storyboards und Layouts, von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.
  • Sicherstellung konsistenter Markenführung über alle Kanäle hinweg sowie Qualitätssicherung aller visuellen Assets.
  • Steuerung und Begleitung von Produktionen (Foto, Video, Illustration etc.) in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
  • Präsentation und Weiterentwicklung kreativer Konzepte, inklusive Abstimmung mit Stakeholdern und Integration von Feedback.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Visuelle Kommunikation, Bildende Kunst oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung als Art Director oder Senior Designer.
  • Praktische Erfahrung mit Layout, Logodesign, Typografie, Farbe, Printdesign und -produktion, Web-Layout-Design, Bildauswahl und Grafikdesign für Retail-Anwendungen.
  • Überzeugendes Portfolio, das konzeptionelle Stärke, visuelle Präzision und medienübergreifende Exzellenz demonstriert.
  • Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) sowie Figma; Erfahrung mit Motion Design oder 3D ist ein Plus.
  • Idealerweise Erfahrung im Luxus- oder High-End-Segment sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Arbeit innerhalb einer klar definierten Marken-DNA.
  • Konzeptionell stark, visuell präzise und mit ausgeprägtem Markenverständnis – idealerweise ergänzt durch räumliches Denken (Spatial Design) und Print-Expertise.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit souveräner Projektsteuerung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke.

Ihre Benefits bei uns

  • Attraktive Vergütung inklusive Bonus und 13. Monatsgehalt.
  • Moderner Arbeitsplatz in Berlin mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
  • Ausgewogene Work-Life-Balance sowie umfassende Gesundheitsangebote.
  • Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Die Möglichkeit, für eine ikonische Luxusmarke mit internationaler Strahlkraft zu arbeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Art Director (m/w/d) Arbeitgeber: A. Lange & Söhne

A. Lange & Söhne bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung in Berlin, wo Sie die Möglichkeit haben, Ihre Designfähigkeiten für eine ikonische Luxusmarke einzusetzen. Mit attraktiven Vergütungen, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das Wert auf Innovation und Exzellenz legt, und haben die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Markenwerte lebendig machen.

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Kontaktdaten:

A. Lange & Söhne Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Art Director (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Marke und ihre Werte, damit du zeigen kannst, wie du zur Unternehmensvision passt. Zeige deine Leidenschaft für Design und Luxus!

Tipp Nummer 3

Präsentiere dein Portfolio überzeugend. Wähle Projekte aus, die deine Kreativität und Vielseitigkeit zeigen. Sei bereit, deine Ideen zu erklären und wie sie zur Markenidentität passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Marke und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Art Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Premiumdesign
Markenkonforme Gestaltung
Visuelle Kommunikation
Layout-Design
Typografie
Adobe Creative Suite

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig dein Portfolio!:Dein Portfolio ist dein bester Freund! Zeig uns, was du drauf hast und wie du die Markenwerte visuell umsetzen kannst. Achte darauf, dass deine Arbeiten die Eleganz und Präzision widerspiegeln, die wir suchen.

Pass deine Bewerbung an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Das macht einen großen Unterschied!

Erzähl uns deine Geschichte!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen aufzählen, sondern auch erzählen, warum du für uns arbeiten möchtest. Was begeistert dich an A. Lange & Söhne? Lass uns das wissen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Lange & Söhne vorbereitet

Verstehe die Markenidentität

Mach dich mit der Markenidentität von A. Lange & Söhne vertraut. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen und Designs an, um ein Gefühl für ihren Stil und ihre Werte zu bekommen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Marke verstehst und wie du deine kreativen Ideen darauf abstimmen kannst.

Präsentiere dein Portfolio strategisch

Wähle die besten Arbeiten aus deinem Portfolio aus, die deine konzeptionelle Stärke und visuelle Präzision zeigen. Bereite dich darauf vor, nicht nur die Designs zu zeigen, sondern auch den kreativen Prozess dahinter zu erklären. Das zeigt, dass du strukturiert und durchdacht arbeitest.

Bereite kreative Konzepte vor

Überlege dir im Voraus einige kreative Konzepte oder Ideen, die du in die Diskussion einbringen kannst. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, deine Visionen für die Marke zu teilen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Leidenschaft für die Rolle unterstreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Sei bereit, über deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu sprechen. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Feedback integrierst und deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu vermitteln.