Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Boutique-Betrieb und setze kreative Verkaufsstrategien um.
- Unternehmen: Luxuriöse Marke mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Maternity Cover für 6 Monate in Zürich.
- Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Fünf Jahre Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in der Luxusbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zweck
Verwaltung der täglichen Boutique-Operationen, Umsetzung der Unternehmensziele auf Boutique-Ebene. Als Markenbotschafter das Markenimage gegenüber den Boutique-Kunden widerspiegeln. Erreichen der gewünschten Ergebnisse durch kreative und effektive Nutzung von Ressourcen, Einzelhandels- und CRM-Tools. Vorbereitung von Geschäftsanalysen und Aktionsplänen zur Erreichung der Verkaufsziele. Unterstützung des Boutique-Managers in seiner/ihrer Rolle. Diese Position ist eine 6-monatige Vertretung während der Mutterschaftszeit mit Sitz in Zürich.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verkauf
Erfüllung persönlicher Budgets gemäß der Einzelhandelsstrategie der Marke (Einhaltung der Gruppenverfahren, rechtliche, steuerliche und zollrechtliche Vorschriften). Maximierung des Gewinns bei gleichzeitiger Kontrolle und Minimierung der Kosten (Rabatte, allgemeine Ausgaben, Provisionen Dritter). Regelmäßige Analyse und Hinterfragung verpasster bestätigter Verkäufe mit dem Assistant/Boutique Manager zur weiteren Verfeinerung zukünftiger Verkaufsprognosen. Organisation privater Besichtigungen mit potenziellen VIPs in der Region. Diskussion von Geschäftsmöglichkeiten/Aktionsplänen potenzieller Interessenten mit dem Assistant/Boutique Manager. Als Referenz für den Aufbau von Aktionsplänen zur Erreichung persönlicher Ziele fungieren. Unterstützung des Boutique-Managers bei der Übererfüllung der Boutique-Budgets gemäß der Einzelhandelsstrategie der Marke. Erreichung der Boutique-KPIs, die vom Boutique-Manager und/oder regionalen Markenmanager definiert wurden. Lernen und Unterstützung des Boutique-Managers bei der Umsetzung der kommerziellen Richtlinien der Zentrale (Retail Manual). Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung monatlicher Boutique-Meetings und Nachverfolgungsmaßnahmen. Analyse jedes Boutique-Besuchs mit den betroffenen Verkaufsmitarbeitern und Erstellung eines Aktionsplans für mögliche Konversionen/Rückhalt. - Filialmanagement
Sicherstellung von Exzellenz im Außen- und Innenbereich der Boutique. Sicherstellung einer maximalen Kundenbegrüßung, -behandlung und -betreuung. Demonstration von Markenbotschafterfähigkeiten zu jeder Zeit, sowohl mit Partnern als auch mit lokalen Würdenträgern. Verantwortung für das gesamte Erscheinungsbild und die Wartung der Boutique gemäß den Markenrichtlinien und -konzepten. Unterstützung bei der zeitgerechten Umsetzung und Kontrolle neuer visueller Merchandising-Konzepte. - Filialbetriebsmanagement
Lernen und Praktizieren der Einhaltung der Verfahren der Gruppe und der Marke (Retail Manual). Als verantwortlicher Manager fungieren, wenn der Boutique-Manager abwesend ist. Aktive Gewährleistung der Genauigkeit der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Bestandsaufnahme und Qualitätskontrolle. Aktive Gewährleistung aller Maßnahmen zur Vermeidung von Bestandsabweichungen zu jeder Zeit. Sicherstellung der Wartung aller Boutique-Uhren, wenn nötig: Armbänder wechseln, polieren, warten usw. Wöchentliche Nachverfolgung mit der regionalen Zentrale für Bestandsauffüllungen und aktive Bestellanforderungen. - Finanz- & Kassenkontrolle
Einhaltung der Verfahren sowie der rechtlichen, steuerlichen und zollrechtlichen Vorschriften. Kontrolle der Kasse. - Berichterstattung
Rechtzeitige Berichterstattung über Verkäufe (täglich, monatlich) gemäß den Vorgaben des Boutique-Marken- und Verkaufsmanagers. Identifizierung von Stärken und Schwächen in bestehenden Abläufen zur Definition von Aktionsplänen für die Umsetzung. - Kundenerfahrung & CRM-bezogene Aktivitäten
Unterstützung und Sicherstellung, dass das Boutique-Team die Lange-Verkaufzeremonie selbstbewusst durchführt. Teil einer positiven Atmosphäre innerhalb der Boutique sein: optimistisch, konstruktiv, hilfsbereit und selbstbewusst. Proaktive Teilnahme an VIP-Events und Bestellungen, unter Berücksichtigung unserer Boutique-Möglichkeiten. Sicherstellung des genauen und authentischen Beziehungsaufbaus mit Kunden. Aufmerksamkeit auf die Rekrutierung von VIPs, Kunden und Interessenten für Boutique-Verkaufs- und Marketingaktivitäten. Individuelle Bearbeitung von Kundenbeschwerden und sofortige Meldung produktbezogener Probleme an den Assistant/Boutique Manager. Nachverfolgung und Koordination individueller Reparaturen und nachgelagerter Angelegenheiten mit Verkaufsadministratoren.
Wie Sie mit uns Erfolg haben werden
Großes Verständnis für die Abläufe im Luxus-Einzelhandel. Fünf Jahre Erfahrung im Einzelhandelsmanagement in der Luxusbranche, vorzugsweise im Bereich der feinen Uhren. Starke organisatorische Fähigkeiten. Kommerzielles Gespür, positive Einstellung und Proaktivität. Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Teamplayer und die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Sicher im Umgang mit digitalen Tools, Kenntnisse in MS Office-Software, Kenntnisse in SAP von Vorteil. Fließend in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten
Ein kleines, dynamisches und fürsorgliches Team. Eine Rolle mit einem breiten Aufgabenspektrum. Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein attraktives Vergütungs- und Leistungsprogramm.
Assistant Salon Manager Arbeitgeber: A. Lange & Söhne
Als Assistant Salon Manager in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines kleinen, dynamischen und engagierten Teams zu werden, das sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Wir fördern kontinuierliches Lernen und Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie gleichzeitig an der Spitze des Luxus-Einzelhandels arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld weiterentwickeln können. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungs- und Leistungspaket, das Ihre wertvolle Arbeit anerkennt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Salon Manager erhalten könnten
✨Erlebe den Einzelhandel hautnah!
Schau dir die Geschäfte in deiner Nähe an und frage direkt nach offenen Stellen. Viele Einzelhändler stellen spontan ein, besonders während der Hochsaison oder um Feiertage herum. Das persönliche Gespräch kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!
✨Nutze lokale Jobmessen
Besuche lokale Jobmessen oder Karrieretage in deiner Stadt. Es gibt oft spezielle Veranstaltungen für den Einzelhandel, wo du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich von Angesicht zu Angesicht vorstellen kannst.
✨Social Media als Schlüssel
Folge Einzelhändlern auf Social Media, da sie oft ihre Stellenangebote dort ankündigen. Viele Firmen haben spezifische Kampagnen, um Talente zu finden – sei also aktiv und zeige dein Interesse!
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du auf der Suche nach einer befristeten Stelle im Einzelhandel bist, besuche unsere Website. Wir haben oft aktuelle Angebote und helfen dir, deinen perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Salon Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Serviceerfahrung hervor!:Für eine Stelle im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice klar und prägnant in deinem Lebenslauf darlegst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenanfragen gelöst oder Verkaufszahlen gesteigert hast – das zeigt, dass du die notwendigen Skills mitbringst!
Persönliche Abschlussbemerkung im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, warum du genau jetzt Teil des Teams bei A. Lange & Söhne werden möchtest. Teile deine Motivation mit, wie du die Herausforderung in einem temporären Job siehst und was du dir davon erhoffst – das kann einen großen Unterschied machen!
Besondere Dokumente einfügen:Falls du bereits spezielle Zertifikate oder Schulungen im Einzelhandel absolviert hast – wie zum Beispiel einen Kassenschein oder Weiterbildungen im Bereich Merchandising –, solltest du diese Dokumente unbedingt anfügen. Das zeigt dein Engagement für die Branche und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Ein kreatives Layout für deinen Lebenslauf:Im Einzelhandel wird viel Wert auf ein einladendes Erscheinungsbild gelegt. Nutze also ein ansprechendes, aber gut lesbares Layout für deinen Lebenslauf und achte darauf, dass alles klar gegliedert ist. So hinterlässt du einen guten ersten Eindruck, denn Präsentation zählt auch hier!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Lange & Söhne vorbereitet
✨Kundenorientierung zeigen
Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du zeigen kannst, wie du mit Kunden umgehst. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen eingegangen bist oder eine schwierige Situation gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten eindrucksvoll unter Beweis stellen!
✨Produktwissen ist dein Freund
Mach dich mit den Produkten vertraut, die A. Lange & Söhne anbietet. Du könntest während des Interviews nach deiner Meinung zu einem Produkt gefragt werden oder sogar darüber, wie du es verkaufen würdest. Je mehr du über die Trends und Highlights der Branche weißt, desto besser kannst du überzeugen.
✨Flexibilität selbstbewusst ansprechen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird häufig nach deiner Flexibilität und Verfügbarkeit gefragt. Sei klar darüber, wie du dich schnell in verschiedene Aufgabengebiete hineinfindest und welche Zeiten für dich am besten passen. Das zeigt, dass du bereit bist, das Team zu unterstützen, wann immer es nötig ist!
✨Vorbereitung auf typische Verkaufsgespräche
Sei bereit, in Rollenspielen deine Verkaufsgespräche zu simulieren. Das könnte bedeuten, dass du ein Produkt präsentieren und Fragen dazu beantworten musst. Keine Sorge, das kann auch Spaß machen! Übe das mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden. Das wird dir helfen, dein Verkaufstalent zu zeigen.
