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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Idee bis zum Go-live.
- Arbeitgeber: Weltweit bekannte Luxusmarke mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Benefits und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als IT-Projektmanager (m/w/d) sind Sie Teil unserer digitalen Transformation und begleiten bereichsübergreifende Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen sowie internen und externen Partnern zusammen und sorgen dafür, dass Projekte strukturiert, effizient und zielgerichtet umgesetzt werden. Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, Koordination und Steuerung digitaler Initiativen und schaffen Transparenz für alle relevanten Stakeholder.
Der Fokus der Rolle liegt auf starkem Projektmanagement, Kommunikation und einer pragmatischen Umsetzungskompetenz.
- End-to-End-Steuerung von IT-Projekten von der Planung bis zum erfolgreichen Go-live
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse und digitaler Lösungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung – z. B. im wirtschaftlichen, kaufmännischen oder technischen Umfeld
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement sowie in der eigenständigen Steuerung von Projekten oder Teilprojekten
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive Bonus und 13. Monatsgehalt. Ausgeglichene Work-Life-Balance und Gesundheitsleistungen (z. B. Sabbaticals, Homeoffice-Möglichkeit 2 Tage/Woche und Wellnessanwendungen). Familienfreundliche Benefits (z. B. 100 € Kita-Zuschuss pro Kind). Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeiten für eine weltweit bekannte Luxusmarke.
IT-Projektmanager (m/w/d) Vollzeit | unbefristet Arbeitgeber: A. Lange & Söhne
Kontaktperson:
A. Lange & Söhne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (m/w/d) Vollzeit | unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Projektmanagern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Projektmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal kann ein Projekt, das nicht ganz deinem ursprünglichen Plan entspricht, die perfekte Gelegenheit sein, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (m/w/d) Vollzeit | unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast. Zeige auf, welche Methoden und Tools du verwendet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Lange & Söhne vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Projektmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die digitale Transformation passen und bereite Beispiele vor, die deine Projektmanagement-Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle stark auf Kommunikation setzt, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und -techniken betreffen, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
✨Kenntnisse über Projektmanagement-Methoden
Stelle sicher, dass du mit gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools vertraut bist. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.