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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Idee bis zum Go-live.
- Arbeitgeber: Weltweit bekannte Luxusmarke mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Benefits und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als IT-Projektmanager (m/w/d) sind Sie Teil unserer digitalen Transformation und begleiten bereichsübergreifende Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen sowie internen und externen Partnern zusammen und sorgen dafür, dass Projekte strukturiert, effizient und zielgerichtet umgesetzt werden. Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, Koordination und Steuerung digitaler Initiativen und schaffen Transparenz für alle relevanten Stakeholder.
Der Fokus der Rolle liegt auf starkem Projektmanagement, Kommunikation und einer pragmatischen Umsetzungskompetenz.
- End-to-End-Steuerung von IT-Projekten von der Planung bis zum erfolgreichen Go-live
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse und digitaler Lösungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung – z. B. im wirtschaftlichen, kaufmännischen oder technischen Umfeld
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement sowie in der eigenständigen Steuerung von Projekten oder Teilprojekten
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind.)
Wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive Bonus und 13. Monatsgehalt. Ausgeglichene Work-Life-Balance und Gesundheitsleistungen (z. B. Sabbaticals, Homeoffice-Möglichkeit 2 Tage/Woche und Wellnessanwendungen). Familienfreundliche Benefits (z. B. 100 € Kita-Zuschuss pro Kind). Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeiten für eine weltweit bekannte Luxusmarke.
IT Projektmanager:in (m/w/d), Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: A. Lange & Söhne
Kontaktperson:
A. Lange & Söhne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanager:in (m/w/d), Vollzeit, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Projektmanagern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Projektmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest – das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal kann ein Projekt, das nicht ganz deinem Ideal entspricht, trotzdem eine großartige Gelegenheit sein, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager:in (m/w/d), Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position als IT-Projektmanager:in zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deinen Prozess besser verfolgen und du erhältst schneller Rückmeldung von uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Lange & Söhne vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Projektmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Projektmanagement-Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und -techniken betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.