Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die externen Boutiquen und entwickle effektive Kundenstrategien.
- Unternehmen: A. Lange & Söhne, eine der begehrtesten Marken im Uhrenbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Luxus-Einzelhandels und baue echte Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit Luxusmarken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Retail Manager External Boutiques sind Sie der Hauptansprechpartner zwischen dem A. Lange & Söhne HQ Retail Team und den Verantwortlichen der lokalen Märkte für externe Boutiquen. In bestimmten Fällen sind Sie direkt in die Teams der externen Boutiquen eingebunden.
Ihre Rolle
- Sie stellen sicher, dass die Kundenvision und die kommerzielle Strategie bekannt und verstanden werden und wahren Langes Einzelhandels- und Handelsrichtlinien innerhalb des globalen Netzwerks externer Boutiquen.
- Lange betreibt 10 externe Boutiquen: 4 in Amerika, 4 in Europa, 1 im Nahen Osten und 1 in China.
- Als Sparringspartner entwickeln Sie effektive Kundenstrategien, um echte Kundenbeziehungen zu pflegen, die zu erhöhten Geschäftsmöglichkeiten führen.
- Ihre Seniorität, Ihr starkes Wissen und Ihre Erfahrung im Boutique-Geschäft ermöglichen es Ihnen, lokale Marktchancen zu bewerten und die Umsetzung proaktiver Entwicklungs- und Verkaufsstrategien zu begleiten.
- Dies umfasst die Unterstützung bei der Implementierung eines speziellen Frontends zur Erfassung von Verkehr, Konversion, Kundeninsights und Verkaufsleads.
- Die Einführung von Projekten und Tools – Bildungsinhalte, Schulungen, Clienteling-Tools, Reporting-Tools wie tägliche Verkaufsberichte und KPIs für das Personal – unterstützt die Teams der externen Boutiquen.
- Zusammen mit der Lange Akademie bestimmen Sie eine nachhaltige Schulungsstrategie für das Personal in Bezug auf Marke, Produkte und Verkaufsceremonie.
- Durch die Analyse von Verkaufsstatistiken ermitteln Sie weiteres Verkaufspotenzial und Bestandsanforderungen, die Sie mit dem zentralen Unternehmens-Team verwalten.
- Sie arbeiten zusammen und co-kreieren dynamische Kundenaktivierungspläne.
- Auf der HQ-Seite sind Sie der Pilot, um das Geschäft der externen Boutiquen zum Fliegen zu bringen.
Ihr Team
Fünf Personen, eine unzählige Anzahl von Stärken, ein gemeinsames Wertesystem. Wir arbeiten für eine der begehrtesten Marken im Bereich der feinen Uhren. Wir hinterfragen, wir fordern heraus, wir arbeiten zusammen. Wir haben Spaß, wir sind leidenschaftlich bei dem, was wir tun, und gemeinsam schaffen wir nachhaltigen Wert.
Wir verfolgen ein Ziel: Unsere globale Einzelhandelsgemeinschaft zu unterstützen, damit sie auf höchstem Niveau arbeiten kann.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse und sind ein außergewöhnlicher Kommunikator über Organisationen, Funktionen, Abteilungen und Hierarchien hinweg.
- Sie besitzen scharfe Beobachtungs- und Einsichtsfähigkeiten, sind im Umgang mit Zahlen geübt, und Empathie sowie Authentizität sind gewohnte Eigenschaften.
- Sie verstehen understated luxury; Sie sind wirklich an dem Geschäft interessiert, das wir führen und wie wir es tun.
- Sie beginnen mit dem Ende im Kopf.
- Als charismatischer Führer sind Sie daran interessiert, unser Netzwerk externer Boutiquen zu entwickeln und streben nach Handlung; Sie sind effizient, indem Sie präzise Ergebnisse so schnell wie möglich liefern.
- Sie sind in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig durchzuführen und möchten jederzeit das höchste Qualitätsniveau bei der Ausführung erreichen.
- Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft (BBA, MS oder MBA) und verfügen über mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Einzelhandelsmanagement und in partnergeführten Unternehmen, vorzugsweise mit einer Luxusmarke.
Ihre Vorteile
- Attraktive und übertarifliche Vergütung: einschließlich 13. Gehalt, Bonus und 50 € Einkaufsgutschein pro Monat und vieles mehr.
- Moderner Arbeitsplatz: Im Herzen Berlins; eine der gefragtesten Arbeitsadressen.
- Work-Life-Balance: Durch flexiblere Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Gesundheitsorientierte Kultur: Ergonomische Arbeitsplätze, monatliches Gesundheitsbudget, Jobrad und vieles mehr.
- Familienfreundlich: Monatliche Unterstützung von 100 € für Betreuungskosten pro Kind und andere individuelle Angebote, um Ihnen zu helfen, Arbeit und Familie in Einklang zu bringen.
- Seien Sie Teil eines starken Teams auf Augenhöhe: Sorgfältige Einarbeitung am Arbeitsplatz und ein starker Teamgeist helfen Ihnen, sich in Ihre neue Herausforderung einzuarbeiten.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Retail Manager External Boutiques (m/f/d) Arbeitgeber: A. Lange & Söhne
A. Lange & Söhne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Angebote eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere in der Luxusgüterbranche voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Retail Manager External Boutiques (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Retail-Managern. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Manager External Boutiques (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sind entscheidend. Lass deine Begeisterung für die Marke und das, was wir tun, in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unserer Vision passen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich Mühe geben!
Zahlen lügen nicht!:Wenn du mit Zahlen jonglieren kannst, zeig uns das! Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hinzu, die deinen Erfolg im Retail Management belegen. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Lange & Söhne vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Mach dich mit der Marke A. Lange & Söhne vertraut. Verstehe die Philosophie, die hinter den Produkten steht, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deiner Rolle als Retail Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Herausforderungen im Einzelhandel gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu zeigen.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Zukunft von A. Lange & Söhne, indem du Fragen zu den langfristigen Zielen und Strategien des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens.
