Client Partner

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Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Kundenbeziehungen im Bankensektor und entwickle Wachstumsstrategien.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich IT- und professionelle Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe Sichtbarkeit, Autonomie und klare Aufstiegsmöglichkeiten in der Unternehmensführung.
  • Andere Informationen: Vertraulicher Bewerbungsprozess mit Diskretion für alle Bewerber.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Evolution führender Banken mit innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in IT/Professional Services, fließend in Deutsch und Englisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Portfolio Client Partner – Banking & Financial Services (Frankfurt Hub)

Standort: Frankfurt am Main, Deutschland (Hybrid)

Sprachliche Anforderungen: Native-level Deutsch & Business Fluent Englisch

Branchenfokus: BFS (Einzelhandelsbankwesen, Investmentbanking, Fintech und Zahlungen)

Die Rolle im Überblick

Wir suchen einen Portfolio Client Partner, der unser Wachstum im Bereich Banking & Financial Services (BFS) in Frankfurt vorantreibt. In dieser Rolle verwalten Sie nicht nur eine Beziehung, sondern ein strategisches Cluster von Tier-1- und Tier-2-Finanzinstituten. Sie sind verantwortlich für die allgemeine Gesundheit, Rentabilität und digitale Entwicklung dieses Portfolios und fungieren als Brücke zwischen unserer globalen Lieferexzellenz und den spezifischen Bedürfnissen des deutschen Bankmarktes.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Portfolio-Strategie: Entwickeln und Umsetzen einer Multi-Account-Wachstumsstrategie zur Erweiterung unseres Fußabdrucks innerhalb des BFS-Clusters in Frankfurt.
  • Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von „C-Level“- und „C-1“-Beziehungen in IT- und Geschäftseinheiten (z.B. Core Banking, Zahlungen, Risiko & Compliance).
  • Umsatzverantwortung: Direkte Verantwortung für P&L, einschließlich Umsatzbindung, Margenverbesserung und Identifizierung neuer Cross-Sell/Up-Sell-Möglichkeiten.
  • Beratender Verkauf: Positionierung unserer Kernangebote – einschließlich Cloud-Transformation, Hyperautomatisierung, KI/Maschinenlernen und Datenmodernisierung – im Kontext der Bankvorschriften (BaFin, MaRisk).
  • Ökosystem-Netzwerk: Vertretung des Unternehmens bei branchenbezogenen Foren und Networking-Veranstaltungen in Frankfurt zur Stärkung unserer Markenpräsenz im Finanzzentrum.

Kandidatenprofil

  • Der Experte: 15+ Jahre Erfahrung in der IT-/Professional Services-Branche, davon mindestens 8 Jahre speziell im Bereich Banking & Financial Services.
  • Der Kommunikator: Native-level Deutsch ist zwingend erforderlich. Sie müssen in der Lage sein, sich im formalen und nuancierten Geschäftsumfeld des Frankfurter Finanzviertels zurechtzufinden.
  • Der Stratege: Nachweisliche Erfolge im Management eines Portfolios von Konten mit einem jährlichen Vertragswert von über 25 Millionen Euro.
  • Regulatorische Kenntnisse: Ein solides Verständnis der deutschen Regulierungslandschaft (BaFin) und wie sie sich auf IT-Outsourcing und digitale Adoption auswirkt.
  • Der Orchestrator: Fähigkeit, diverse, globale Verfolgungsteams zu leiten, um großangelegte, komplexe Transformationsgeschäfte zu gewinnen.

Warum diese Rolle?

  • Autonomie: Sie haben die „Schlüssel zur Stadt“ für unser BFS-Cluster in Frankfurt, unterstützt von einer globalen Lieferorganisation.
  • Innovation: Wir „halten nicht nur die Lichter an“; wir implementieren modernste Gen-AI- und Automatisierungslösungen für die führenden Banken der Welt.
  • Vertraulichkeit & Wachstum: Dies ist eine hochsichtbare Rolle innerhalb unseres europäischen Führungsteams, die einen klaren Weg zu Regional Head-Positionen bietet.

Vertraulicher Bewerbungsprozess

Dies ist eine streng vertrauliche Suche. Wir verstehen die enge Gemeinschaft der Frankfurter Banken und garantieren totale Diskretion für alle Bewerber.

Client Partner Arbeitgeber: a leading IT services company

Als Arbeitgeber im Herzen von Frankfurt am Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die auf Wachstum und digitale Transformation im Bank- und Finanzsektor fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während wir Ihnen durch gezielte Entwicklungsprogramme und ein starkes Netzwerk in der Branche helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht, während Sie an spannenden Projekten mit führenden Banken und Finanzinstituten arbeiten.
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Kontaktperson:

a leading IT services company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Client Partner

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Meetups in Frankfurt, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position des Portfolio Client Partners. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Banking und Financial Services Sektor. Sei bereit, deine Ideen zur digitalen Evolution und zu Cloud-Transformationen zu teilen – das zeigt, dass du ein echter Experte bist!

Zeige deine Erfolge!

Hebe deine bisherigen Erfolge in der Beziehungspflege und Umsatzsteigerung hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Partner

Portfolio-Strategie
Beziehungsmanagement
P&L-Verantwortung
Beratungsverkauf
Ecosystem-Netzwerkbildung
Regulatorisches Verständnis (BaFin, MaRisk)
Fähigkeit zur Führung globaler Teams
Erfahrung im Banking & Financial Services Sektor
Verhandlungsgeschick auf C-Level
Kenntnis von Cloud-Transformation
Kenntnis von Hyper-Automatisierung
Kenntnis von KI/Maschinenlernen
Datenmodernisierung
Fließendes Deutsch und Geschäftliches Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über StudySmarter und unsere Rolle im Banking & Financial Services Sektor. Wenn du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das in deiner Bewerbung deutlich und macht einen guten Eindruck.

Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Banking und IT. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei a leading IT services company vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Banking- und Finanzdienstleistungssektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du C-Level-Kontakte aufgebaut und gepflegt hast, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern.

Regulatorische Kenntnisse

Sei bereit, dein Wissen über die deutschen regulatorischen Rahmenbedingungen, wie BaFin und MaRisk, zu demonstrieren. Erkläre, wie diese Vorschriften die digitale Transformation und IT-Outsourcing beeinflussen.

Strategische Denkweise

Präsentiere deine Fähigkeit, eine Multi-Account-Wachstumsstrategie zu entwickeln. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit P&L-Verantwortung übernommen hast und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung eingesetzt hast.

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