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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Kundenbeziehungen und transformiere die Versicherungsbranche durch innovative Technologien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Anreize und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite mit C-Level-Führungskräften zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: 12+ Jahre Erfahrung in IT-Dienstleistungen und nachweisliche Erfolge im Account Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Strategic Client Partner – Insurance & Financial Services (Munich Based)
Standort: München, Deutschland (Hybrid)
Sprachliche Anforderungen: Native-level Deutsch & Business Fluent Englisch
Branchenfokus: Digitale Transformation, IT-Dienstleistungen, Managed Operations
Die Gelegenheit
Wir suchen einen hochqualifizierten Client Partner, um eines unserer prestigeträchtigsten strategischen Konten im Versicherungssektor zu leiten und auszubauen. Als Gesicht unserer Organisation werden Sie der "Vertrauensberater" für Führungskräfte auf C-Ebene sein, komplexe digitale Reisen orchestrieren und großangelegte Technologieinitiativen vorantreiben, die die Funktionsweise der Versicherungsbranche neu definieren.
Dies ist eine Führungsposition auf hoher Ebene für einen visionären Leader, der die lokale bayerische Geschäftswelt versteht und das Gewicht hat, ein globales Unternehmen im Wert von mehreren Milliarden Euro zu navigieren.
Ihre Rolle & Verantwortlichkeiten
- Strategische Kontoleitung: Verantwortung für P&L und langfristige Roadmap für ein Tier-1-Versicherungskonto.
- Exekutive Beratung: Agieren als strategischer Berater für den CIO/CTO und die Geschäftsleiter, um unsere Technologielösungen (Cloud, KI, Automatisierung, Daten) mit ihren Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
- Wachstum & Innovation: Identifizieren von "Blue Ocean"-Möglichkeiten innerhalb des Kontos. Proaktive Angebote, RFP-Antworten und kommerzielle Verhandlungen für Verträge im Wert von mehreren Millionen Euro leiten.
- Orchestrierung: Enge Zusammenarbeit mit globalen Lieferteams und lokalen Fachexperten, um eine nahtlose Ausführung und 100% Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Marktkenntnis: Immer einen Schritt voraus bei Insurtech-Trends und regulatorischen Änderungen in der DACH-Region, um proaktive Werte für den Kunden zu bieten.
Wer Sie sind
- Native Deutschsprecher: Sie besitzen ein tiefes Verständnis der deutschen Geschäftskultur, Etikette und der Nuancen des lokalen Versicherungsmarktes.
- Erfahrener Leader: Über 12 Jahre Erfahrung in IT-Dienstleistungen, Managementberatung oder Outsourcing, mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Management von Konten im Wert von über 20 Millionen Euro.
- Fachexperte: Robustes Wissen über die Wertschöpfungskette der Versicherungen (Leben, P&C, Gesundheit) und die spezifischen IT-Herausforderungen innerhalb des Sektors.
- Beziehungsarchitekt: Ein natürlicher Netzwerker, der Beziehungen auf C-Ebene aufbauen und Stakeholder in einer matrixartigen Umgebung beeinflussen kann.
- Unternehmerische Denkweise: Sie sind wachstumsorientiert, fühlen sich in unklaren Situationen wohl und besitzen einen "Jäger-Sammler"-Instinkt innerhalb eines bestehenden Kontos.
Warum Sie zu uns kommen sollten?
- Einfluss: Leiten Sie ein Flaggschiffkonto für einen globalen Marktführer in digitalem Engineering.
- Kultur: Eine leistungsstarke, inklusive Umgebung, die lokale Expertise und globale Skalierung schätzt.
- Belohnungen: Hoch wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich leistungsabhängiger Anreize und umfassender Vorteile.
Wie man sich bewirbt
Wenn Sie ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für die Transformation der Versicherungsbranche durch Technologie sind, möchten wir von Ihnen hören. Bitte beachten Sie: Dies ist eine vertrauliche Suche. Alle Bewerbungen und Anfragen werden mit größter Diskretion behandelt.
Client Partner Arbeitgeber: a leading IT services company
Kontaktperson:
a leading IT services company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Partner
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Konferenzen und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Client Partner zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und erfüllen kannst.
Mach es klar und prägnant!: Vermeide lange und komplizierte Sätze. Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, besonders in einer strategischen Rolle wie dieser.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei a leading IT services company vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen IT-Herausforderungen kennst und wie digitale Transformationen diese angehen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich große Accounts geleitet oder komplexe digitale Projekte umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Netzwerken ist alles
Bereite dich darauf vor, über deine Networking-Fähigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen auf C-Level aufgebaut hast und wie du Stakeholder in einem komplexen Umfeld beeinflussen kannst. Das wird dir helfen, als Beziehungsgestalter wahrgenommen zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Strategie des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die sie in der digitalen Transformation sehen, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.