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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Kundenbeziehungen im Versicherungssektor und orchestriere digitale Transformation.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer in digitaler Ingenieurskunst mit inklusiver Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Anreize und umfassende Vorteile.
- Andere Informationen: Hohe Wachstumschancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche durch innovative Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: 12+ Jahre Erfahrung in IT-Dienstleistungen und nachweisliche Erfolge im Account Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Standort: München, Deutschland (Hybrid)
Sprachliche Anforderungen: Deutsch auf Muttersprachenniveau & Geschäftliches Englisch
Branchenfokus: Digitale Transformation, IT-Dienstleistungen, Managed Operations
Die Gelegenheit
Wir suchen einen hochqualifizierten Client Partner, um eines unserer prestigeträchtigsten strategischen Konten im Versicherungssektor zu leiten und auszubauen. Als Gesicht unserer Organisation werden Sie der "Vertrauensberater" für Führungskräfte auf C-Ebene sein, komplexe digitale Reisen orchestrieren und großangelegte Technologieinitiativen vorantreiben, die die Funktionsweise der Versicherungsbranche neu definieren.
Dies ist eine Führungsposition auf hoher Ebene für einen visionären Leader, der die lokale bayerische Geschäftswelt versteht und das Gewicht hat, ein globales Unternehmen im Wert von mehreren Milliarden Euro zu navigieren.
Ihre Rolle & Verantwortlichkeiten
- Strategische Kontoleitung: Verantwortung für P&L und langfristige Roadmap eines Tier-1-Versicherungskontos.
- Exekutive Beratung: Als strategischer Berater für den CIO/CTO und die Geschäftsleiter fungieren, unsere Technologielösungen (Cloud, KI, Automatisierung, Daten) mit ihren Geschäftszielen in Einklang bringen.
- Wachstum & Innovation: "Blue Ocean"-Möglichkeiten innerhalb des Kontos identifizieren. Proaktive Angebote, RFP-Antworten und kommerzielle Verhandlungen für Verträge im Wert von mehreren Millionen Euro leiten.
- Orchestrierung: Eng mit globalen Lieferteams und lokalen Fachexperten zusammenarbeiten, um eine nahtlose Ausführung und 100% Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Marktkenntnis: Über Insurtech-Trends und regulatorische Änderungen in der DACH-Region informiert bleiben, um proaktive Werte für den Kunden zu bieten.
Wer Sie sind
- Deutschsprachiger Muttersprachler: Sie besitzen ein tiefes Verständnis der deutschen Geschäftskultur, Etikette und der Nuancen des lokalen Versicherungsmarktes.
- Erfahrener Leader: Über 12 Jahre Erfahrung in IT-Dienstleistungen, Managementberatung oder Outsourcing, mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Management von Konten im Wert von über 20 Millionen Euro.
- Fachexperte: Robustes Wissen über die Wertschöpfungskette der Versicherungen (Leben, P&C, Gesundheit) und die spezifischen IT-Herausforderungen innerhalb des Sektors.
- Beziehungsarchitekt: Ein natürlicher Netzwerker, der auf C-Ebene Beziehungen aufbauen und Stakeholder in einer matrixartigen Umgebung beeinflussen kann.
- Unternehmerische Denkweise: Sie sind wachstumsorientiert, fühlen sich in unklaren Situationen wohl und besitzen einen "Jäger-Sammler"-Instinkt innerhalb eines bestehenden Kontos.
Warum Sie sich uns anschließen sollten?
- Einfluss: Leiten Sie ein Flaggschiffkonto für einen globalen Marktführer in der digitalen Technik.
- Kultur: Eine leistungsstarke, inklusive Umgebung, die lokale Expertise und globale Skalierung schätzt.
- Belohnungen: Hoch wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich leistungsabhängiger Anreize und umfassender Vorteile.
Wie man sich bewirbt
Wenn Sie ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für die Transformation der Versicherungsbranche durch Technologie sind, möchten wir von Ihnen hören. Bitte beachten Sie: Dies ist eine vertrauliche Suche. Alle Bewerbungen und Anfragen werden mit größter Diskretion behandelt.
Commercial Contracts Partner Arbeitgeber: a leading IT services company
Kontaktperson:
a leading IT services company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Contracts Partner
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Contracts Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle des Client Partners im Versicherungssektor bist.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell auf den Punkt kommen und dennoch alle wichtigen Informationen enthalten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei a leading IT services company vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen IT-Herausforderungen kennst und wie digitale Transformationen diese angehen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich große Accounts geleitet oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Netzwerken ist alles
Bereite dich darauf vor, über deine Networking-Fähigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen auf C-Level aufgebaut hast und wie du Stakeholder in einem komplexen Umfeld beeinflussen kannst. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Trusted Advisors.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.