Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Marketingstrategien für die Schweizer Produktpalette.
- Unternehmen: Alfasigma, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Patientenorientierung und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Pharmaindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Er/sie ist Teil des Schweizer Teams und arbeitet eng mit wichtigen Stakeholdern in den Bereichen Vertrieb, Zugang, Medizin und Finanzen sowie regionalen Kollegen zusammen, um die Umsetzung der Schweizer Handelsstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie von Alfasigma für Westeuropa zu ermöglichen. Insbesondere wird der Stelleninhaber die Verantwortung für den Marketingplan und das Budget übernehmen und die optimale Umsetzung der Marketingtaktiken des Portfolios sicherstellen.
Er/sie wird das Key Account Management Team durch einen strategischen, zielgerichteten und segmentierten Ansatz unterstützen, HCP-Advocacy und Marketingressourcen nutzen, um das Bewusstsein für Krankheiten zu fördern und einen früheren Zugang für Patienten zu ermöglichen. Er/sie wird mit einem gemeinsamen Ziel und einer Leidenschaft für Innovation und strategisches Engagement zusammenarbeiten.
Er/sie wird die Gestaltung von Taktiken zur Unterstützung der HCP-Ausbildung und zur Ermöglichung von Peer-to-Peer-Advocacy überwachen, die Exzellenz der kommerziellen Abläufe unterstützen und eine effektive Zusammenarbeit mit wichtigen externen Stakeholdern des Schweizer Gesundheitsökosystems (KOLs, HCPs, Krankenhausapotheker…) fördern und Alfasigma als besten Partner in der Schweiz positionieren.
Ihre Rolle:
- Entwicklung und Umsetzung der kommerziellen Strategie für das Schweizer Produktportfolio
- Verantwortung für das Marketingbudget
- Entwicklung des lokalen Marketingplans, Umsetzung der damit verbundenen Marketingaktivitäten, unterstützende Materialien und Taktiken, Schulung des KAM-Teams zu neuen kommerziellen Materialien
- Unterstützung der Expansion des Schweizer Portfolios
- Erhöhung der Sichtbarkeit von Alfasigma und Etablierung eines effektiven Dialogs und einer Zusammenarbeit mit wichtigen externen Stakeholdern in den therapeutischen Bereichen von Alfasigma, um ein patientenzentrierter bevorzugter Partner in der Schweiz zu werden
- Kommunikation an verschiedene Stakeholder über Produkt- und Preisänderungen
- Management von Kongressen und Veranstaltungen
- Teilnahme an relevanten Veranstaltungen und Kongressen
- Förderung einer Kultur, die sich auf Patienten und Kunden konzentriert
Wer sind Sie:
- 2–3 Jahre Erfahrung im Marketing im lokalen pharmazeutischen Umfeld
- Erfahrung mit Produkteinführungen (wird als Vorteil angesehen)
- Pharmazeutisches und/oder kommerziell relevantes Schweizer Diplom
- Agilität, um funktionsübergreifend mit einer „Hands-on“-Einstellung zu arbeiten
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Fließend in Deutsch und Englisch; Französisch oder Italienisch ist ein Vorteil
Jr. Marketing Manager Arbeitgeber: A. Leiser AG
Alfasigma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in der Schweiz bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur, die auf Patientenorientierung und strategischem Engagement basiert. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten und sich mit führenden Experten auszutauschen, macht Alfasigma zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Marketingprofis, die einen positiven Einfluss auf die Patientenversorgung haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie A. Leiser AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei A. Leiser AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei A. Leiser AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von A. Leiser AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jr. Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für A. Leiser AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was A. Leiser AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Leiser AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von A. Leiser AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für A. Leiser AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von A. Leiser AG einfügt.
