Marketing-Manager/in 100% · Mitglied erweitertes Kader

Marketing-Manager/in 100% · Mitglied erweitertes Kader

Langnau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Marketing und entwickle kreative Kampagnen für unsere Marken.
  • Unternehmen: A. Leiser AG – ein dynamisches Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, kollegiales Team und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Betriebsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und forme die Zukunft des Marketings.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die A. Leiser AG mit Hauptsitz in Reiden LU und Filiale in Oberwil b. Büren BE importiert und verkauft seit mehr als 40 Jahren erfolgreich Maschinen und Fahrzeuge namhafter Hersteller wie Manitou, Bobcat, Giant, Holder Kärcher uvm. Wir leben Dienstleistung mit Begeisterung und arbeiten als Team täglich an unserem grossen Traum, Menschen im Umgang mit Technik nachhaltig weiterzubringen.

Für unseren Hauptstandort in Reiden suchen wir eine/n Marketing-Manager/in.

Willst du Teil eines motivierten Teams in einem dynamischen Unternehmen werden? Ob Online-Marketing, Eventorganisation oder Brand Management – Marketing ist genau dein Ding? Schaffst du es mit deiner Begeisterungsfähigkeit und Kompetenz das Unternehmen operativ sowie strategisch zu bereichern?

Deine Hauptaufgabe in dieser vielseitigen und spannenden Drehscheibenfunktion ist die Weiterentwicklung des kompletten Marketingauftrittes der Firma Leiser AG sowie jener unserer Importmarken.

Deine Aufgaben:

  • Marketingmanagement
  • Marketingmassnahmen über alle Kanäle, Online wie Offline, umsetzen und weiterentwickeln
  • Gesamtkoordination der Marketingplanung unter Einhaltung des Marketingbudgets
  • Content-Management für alle Social Media Kanäle, Webseiten, Kundenmagazine und Newsletter, in Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Organisation von Fachmessen und Events
  • Aktive Weiterentwicklung unseres Personalmarketing
  • Laufende Optimierung des Marketingauftrittes inkl. konsequenter Nutzung neuster Technologien
  • Brandmanagement
  • Bewirtschaften von separaten Kommunikationskanälen (Bobcat Schweiz, Giant Schweiz...) für eine hohe Markenpräsenz, -bekanntheit und erfolgreiche Markenpositionierung
  • Aktive Unterstützung unserer Vertriebspartner in Marketingthemen und Durchführung von Schulungen
  • Direktionsassistenz & administrative Aufgaben
  • Optimale Unterstützung des Verkaufsleiters in administrativen und konzeptionellen Tätigkeiten
  • Stellvertretung Empfang (Telefondienst, Kundenempfang)

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung im Marketing (Marketingfachfrau / Marketingfachmann, Marketingplaner, Marketing-Manager ...)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Bezug zur Landwirtschaft/Bauwirtschaft sowie Interesse an Technik und Maschinen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Begeisterung für Content-Creation (Bild und Video) und entsprechende Bild-/Videobearbeitung
  • Exakte Arbeitsweise, Offenheit, Kreativität und Organisationstalent
  • Gesundes Selbstvertrauen, Eigeninitiative und Flexibilität

Darauf kannst du dich freuen:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum
  • Kolegiales Team und gutes Betriebsklima
  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten

Marketing-Manager/in 100% · Mitglied erweitertes Kader Arbeitgeber: A. Leiser AG

Die A. Leiser AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. An unserem Hauptstandort in Reiden LU erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben im Marketing, die dir viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit bieten, innovative Ideen einzubringen.

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Kontaktdaten:

A. Leiser AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing-Manager/in 100% · Mitglied erweitertes Kader erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie A. Leiser AG.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei A. Leiser AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei A. Leiser AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von A. Leiser AG beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing-Manager/in 100% · Mitglied erweitertes Kader mit Bravour zu bestehen

Marketingmanagement
Online-Marketing
Eventorganisation
Brand Management
Content-Management
Social Media Management
Budgetverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für A. Leiser AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was A. Leiser AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Leiser AG vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von A. Leiser AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für A. Leiser AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von A. Leiser AG einfügt.