Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Marketingstrategien um und manage spannende Inhalte für digitale Kanäle.
- Unternehmen: Innovatives Maschinenbauunternehmen in Luzern mit einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte Marken und Inhalte, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Marketingweiterbildung und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen im Maschinenbau in Luzern sucht eine/n Marketingmanager/in. Die Hauptaufgaben umfassen die Umsetzung von Marketingmassnahmen, das Content-Management für digitale Kanäle sowie die Unterstützung im Brandmanagement.
Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Marketing und mehrjährige Berufserfahrung. Es wird ein kreativer und organisationstarker Teamplayer gesucht, der Freude an der Gestaltung hat.
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima werden geboten.
Marketing-Manager/in – Markenaufbau & Content-Strategie Arbeitgeber: A. Leiser AG
Unser Unternehmen im Maschinenbau in Luzern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und bieten ein angenehmes Betriebsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Genießen Sie die Vorteile einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Herzen von Luzern, wo Innovation und Tradition Hand in Hand gehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing-Manager/in – Markenaufbau & Content-Strategie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Marke verstehst und wie du zur Umsetzung ihrer Marketingstrategien beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten im Content-Management und Brandmanagement unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing-Manager/in – Markenaufbau & Content-Strategie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze die Chance, deine kreative Ader zu zeigen! Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Persönlichkeit widerspiegeln. Wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen!
Zeige deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie du diese in die Praxis umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Leiser AG vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Markenwerte. Überlege dir, wie du mit deinen Ideen zur Markenentwicklung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kreativität und Organisationstalent unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zum Erfolg von Marketingmaßnahmen beigetragen haben.
✨Kenntnis der digitalen Kanäle
Da Content-Management für digitale Kanäle eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Tools in diesem Bereich vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse über Social Media, SEO und Content-Strategien zu teilen und wie du diese effektiv einsetzen würdest.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu inspirieren. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur kreativ ist, sondern auch gut im Team agiert.
