Marketing-Manager/in – Markenaufbau & Content-Strategie

Marketing-Manager/in – Markenaufbau & Content-Strategie

Langnau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze kreative Marketingstrategien um und manage spannende Inhalte für digitale Kanäle.
  • Unternehmen: Innovatives Maschinenbauunternehmen in Luzern mit einem tollen Teamgeist.
  • Vorteile: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Ideen ein!
  • Warum dieser Job: Gestalte Marken und Inhalte, die einen echten Unterschied machen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Marketingweiterbildung und mehrjährige Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ein Unternehmen im Maschinenbau in Luzern sucht eine/n Marketingmanager/in. Die Hauptaufgaben umfassen die Umsetzung von Marketingmassnahmen, das Content-Management für digitale Kanäle sowie die Unterstützung im Brandmanagement.

Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Marketing und mehrjährige Berufserfahrung. Es wird ein kreativer und organisationstarker Teamplayer gesucht, der Freude an der Gestaltung hat.

Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima werden geboten.

Marketing-Manager/in – Markenaufbau & Content-Strategie Arbeitgeber: A. Leiser AG

Unser Unternehmen im Maschinenbau in Luzern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und bieten ein angenehmes Betriebsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Genießen Sie die Vorteile einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Herzen von Luzern, wo Innovation und Tradition Hand in Hand gehen.

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Kontaktdaten:

A. Leiser AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing-Manager/in – Markenaufbau & Content-Strategie erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie A. Leiser AG.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei A. Leiser AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei A. Leiser AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von A. Leiser AG beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing-Manager/in – Markenaufbau & Content-Strategie mit Bravour zu bestehen

Marketingmaßnahmen umsetzen
Content-Management für digitale Kanäle
Brandmanagement unterstützen
Kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im Marketing
Mehrjährige Berufserfahrung
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für A. Leiser AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was A. Leiser AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Leiser AG vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von A. Leiser AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für A. Leiser AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von A. Leiser AG einfügt.