Strategy and Business Operations Analyst

Der Strategy & Operations Analyst arbeitet an der Durchführung von Strategie- und Betriebsaktivitäten und unterstützt die Organisation durch wiederkehrende operative Rhythmen, funktionsübergreifende Analysen, Prognosen und strategische Recherchen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung von Geschäftsbewertungsmaterialien, die Unterstützung von Prognoseprozessen, die Durchführung analytischer Tiefenanalysen und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern in der Go-to-Market (GTM) Organisation. Als Strategy & Operations Analyst bieten Sie außergewöhnliche analytische, organisatorische und strategische Unterstützung, die fundierte Entscheidungen und kontinuierliches Wachstum im Unternehmen fördert.

Berichtet an: Manager für Strategie und Betriebsabläufe

Vergütung: Vollzeit, Exempt

Verantwortlichkeiten:

• Eigenverantwortliche Vorbereitung von wöchentlichen (WBRs), monatlichen (MBRs) und vierteljährlichen Geschäftsberichten (QBRs), einschließlich Konsolidierung von KPIs, Erstellung von Präsentationen und Synthese von Trends in executive-level Narrativen.
• Verwaltung wöchentlicher und monatlicher Berichterstattungsrhythmen durch das Sammeln, Validieren und Analysieren von Kennzahlen aus funktionsübergreifenden Stakeholdern.
• Aufbau, Pflege und Verbesserung von Dashboards, Trackern, Reporting-Tools und Dokumentationen des Betriebsrhythmus.
• Leitung des vierteljährlichen Reforecasting-Prozesses durch das Sammeln von Eingaben aus GTM- und operativen Teams und Unterstützung von Kanalprognosemodellen.
• Bewertung von Prognoseannahmen und Dateninputs zur Sicherstellung von Genauigkeit, Konsistenz und Zuverlässigkeit für Entscheidungen der Führungsebene.
• Erstellung von executive-ready Präsentationen und Zusammenfassungen zur Unterstützung von Reforecasting- und Geschäftsbewertungsdiskussionen.
• Durchführung quantitativer Analysen zur Leistung von GTM-Kanälen, operativen Initiativen und strategischen Geschäftsprioritäten.
• Entwicklung und Pflege von Excel-basierten finanziellen und operativen Modellen, die die Geschäftsplanung und Entscheidungsfindung unterstützen.
• Koordination mit Vertrieb, Marketing, Partnerschaften und anderen funktionsübergreifenden Teams zur Sammlung, Interpretation und Kommunikation wichtiger Geschäftseinblicke.
• Lieferung datengestützter Empfehlungen und umsetzbarer Einblicke zur Unterstützung operativer Verbesserungen und strategischer Initiativen.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem anderen analytischen Bereich.
• Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Investment Banking, Management Consulting, Strategie und Betrieb, Geschäftsoperationen oder einem verwandten analytischen Bereich.

Fähigkeiten:

• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel, einschließlich finanzieller Modellierung, Prognose, Sensitivitätsanalyse und Datenanalyse.
• Starke Microsoft PowerPoint-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Präsentationen auf Executive-Level zu erstellen.
• Exzellente analytische und quantitative Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Geschäftsempfehlungen zu übersetzen.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Ergebnisse der Führungsebene zu präsentieren.
• Fähigkeit, Fristen mit hohem Maß an Motivation und Detailgenauigkeit einzuhalten.
• Blüht in einem schnelllebigen Umfeld mit sich ändernden Prioritäten auf.
• Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kollaborativ über mehrere Teams hinweg zu arbeiten.
• Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Arbeitsströme zu verwalten.
• Selbststarter-Mentalität mit der Fähigkeit, effektiv in unklaren Umgebungen zu arbeiten.

Leistungen:

• Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherungsleistungen.
• Arbeitgeberfinanzierte Lebens- und Invaliditätsversicherung.
• EAP - Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
• Haustierversicherung.
• 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen.
• Wettbewerbsfähige Bonusstruktur.
• Erstattung von Home-Office-Kosten.
• Erstattung von Zertifizierungen.
• Personalisierte Karriereberatung.
• Generöse bezahlte Freizeit.
• Bezahlte Büroschließung vom 25. Dezember bis 1. Januar.
• Urlaubsbonus.
• Sommerarbeitszeiten.

Über A-LIGN: A-LIGN ist der führende Anbieter von hochwertigen, effizienten Cybersecurity-Compliance-Programmen. Durch die Kombination erfahrener Prüfer und Audit-Management-Technologie bietet A-LIGN das breiteste Spektrum an Dienstleistungen, einschließlich SOC 2, ISO 27001, HITRUST, FedRAMP und PCI. A-LIGN ist der größte Aussteller von SOC 2 und HITRUST und ein Top-Drei-FedRAMP-Bewerter. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie a-lign.com.

A-LIGN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Minderheiten, Frauen, Menschen mit Behinderungen und Veteranen werden ermutigt, sich zu bewerben!