Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Produkteinführungen und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: AMW, ein innovatives Pharmaunternehmen mit Fokus auf intelligente Arzneimittelsysteme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub, und persönliche Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Lebenswissenschaften oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kontrollierte Medikamentenabgabe für eine überlegene Behandlung. Für Patienten weltweit. AMW ist ein spezialisiertes Pharmaunternehmen, das sich auf intelligente Arzneimittelsysteme konzentriert, wie z.B. biologisch abbaubare Implantate für die nachhaltige Behandlung von Krebsgeschwüren.
Wie Sie einen positiven Einfluss ausüben werden:
- Koordinieren und vorantreiben von funktionsübergreifenden Markteinführungsaktivitäten, um erfolgreiche Produkt- und Länderstarts termingerecht zu gewährleisten.
- Als zentrale Verbindung zwischen den Teams für Vertrieb, Regulierung, Qualität, Lieferkette, Finanzen, Produktion und Kundenservice agieren, um einen erfolgreichen Launch zu erreichen.
- Verwalten von Launch-Plänen, Meilensteinen, Abhängigkeiten und kritischen Aktivitäten, während die Stakeholder über Fortschritte, Prioritäten, offene Maßnahmen und Eskalationsbedarfe informiert werden.
- Leiten der Koordination der Markteinführungsbereitschaft durch Abstimmung mit den Stakeholdern, Dokumentation von Entscheidungen und Sicherstellung einer zeitnahen Nachverfolgung wichtiger Maßnahmen.
- Die Launch-Hub in Monday.com als zuverlässige Informationsquelle pflegen, um sicherzustellen, dass die Launch-Daten vollständig, aktuell und für alle relevanten Stakeholder zugänglich sind.
- Unterstützen der Prognose- und Lieferbereitschaft durch enge Koordination mit dem Kundenservice und der Lieferkette hinsichtlich Volumen, Zeitplänen, Verfügbarkeit und Marktanforderungen.
- Frühzeitig Risiken oder potenzielle Verzögerungen identifizieren und überwachen, Nachverfolgung von Minderungsmaßnahmen und Unterstützung eines reibungslosen Übergangs in den stabilen kommerziellen Betrieb.
Ihr Rezept für den Erfolg:
- Akademischer Abschluss in Lebenswissenschaften oder Betriebswirtschaft.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in kommerziellen Operationen, Lieferkettenmanagement, Projektkoordination/-management oder regulatorischen Operationen (ein Hintergrund in Pharma/Medtech ist von Vorteil).
- Erfahrung im Umgang mit Daten, Dashboards, Projektmanagementsoftware und digitalen Tools (ERP, CRM, Power BI, Monday.com).
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit mehreren technischen und kommerziellen Stakeholdern.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse sind erforderlich; zusätzliche Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Starke organisatorische und Planungsfähigkeiten, die Fähigkeit, mehrere Markteinführungen gleichzeitig zu unterstützen, ein scharfes Auge für Details und einen strukturierten Arbeitsstil.
Im Gegenzug bieten wir smarte Vorteile:
- Wirkungsvolle Arbeit, die die Gesundheit der Patienten in einem schnell wachsenden, internationalen Pharmaunternehmen verbessert.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
- Bezahlter Urlaub (32 Tage für Vollzeitverträge).
- Freundliches Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie, schnellen Entscheidungsprozessen und einer Kultur, die auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung basiert.
- Personalisierte Karriereentwicklungsprogramme.
- Unterstütztes Altersvorsorgeprogramm des Unternehmens.
- Jobrad und Fahrradparkplätze.
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Sport- und Freizeitaktivitäten.
- Auswahl an frischem Obst und Rabatten auf frische, gesunde Mittagsmahlzeiten.
- Standort im Großraum München mit Erholungsmöglichkeiten in der Nähe der Alpen und hervorragender Infrastruktur für internationale Reisen.
Launch Excellence Manager (m/f/d) Arbeitgeber: A M W
AMW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine positive Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem freundlichen Umfeld und einer flachen Hierarchie fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Standort im Raum München, der nicht nur eine hervorragende Anbindung für internationale Reisen bietet, sondern auch Freizeitmöglichkeiten in den nahegelegenen Alpen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Launch Excellence Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Pharma- und Medtech-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pharmabranche und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Interesse zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Launch Excellence Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für die pharmazeutische Branche mitbringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Launch Excellence Manager bist!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Das hilft uns, schnell zu erkennen, was du drauf hast und wie du ins Team passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A M W vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Launch Excellence Managers vertraut und verstehe, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Informiere dich über AMW und deren innovative Ansätze im Bereich der kontrollierten Medikamentenabgabe. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination, im Supply Chain Management oder in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Planung und Organisation basiert, solltest du im Interview betonen, wie du komplexe Projekte verwaltest. Erkläre, wie du Meilensteine setzt, Risiken identifizierst und sicherstellst, dass alle Stakeholder informiert sind. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und in der Lage bist, mehrere Launches gleichzeitig zu unterstützen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit während eines Produktlaunches gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
