Wirtschaftsingenieur als Werkstudent (m/w/d)

Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.

Als HSE-Team sind wir mit der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen zum Arbeits- und Gesundheits- sowie Umweltschutz betraut und sorgen dafür, dass unsere Arbeitsplätze nicht nur produktiv, sondern vor allem sicher und gesund sind. Wir tragen die Verantwortung dafür, Umweltrisiken zu minimieren und eine nachhaltige Arbeitsweise im gesamten Unternehmen zu fördern. Wir entwickeln und implementieren Sicherheitsstandards, führen Schulungen durch und analysieren potenzielle Gefahren.

Werkstudent (m/w/d) HSE / Arbeitsschutz

• Standort: Berlin
• Fachbereich: Arbeitssicherheit / Umweltschutz
• Karrierelevel: Studenten & Praktikanten
• Einstiegszeitpunkt: ab sofort
• Vertragsart: befristet
• Arbeitszeit: Teilzeit
• Homeoffice: Hybrides Arbeiten

• Unterstützung des Teams bei der Pflege von Gefahrstoffverzeichnis, Aktualisieren von Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe und Maschinen, Handschuh-, Hautschutz- und Notfallpläne, Brandschutzdokumente etc.
• Organisation der Erste-Hilfe-Schulungen
• Erstellung von jährlichen und monatlichen Reportings zu Umwelt- und Arbeitsschutzkennzahlen für die Geschäftsleitung
• Aktualisierung und Pflege der Datenbank über zu tätigende HSE-Maßnahmen sowie Senden von E-Mail-Remindern an die Verantwortlichen
• Ausführen von Vor-Ort-Kontrollen und operativen Arbeitseinsätzen auf dem Betriebsgelände (z. B. Aushänge, Fotodokumentation)
• Erstellung von unternehmensinternen Schulungspräsentationen zu HSE-Themen und Mitarbeit am HSE-Newsletter
• Möglichkeit eigener Projekte bei Interesse (z. B. Ergonomie, Notfallpläne, Brandschutzdokumente)

• Interesse am Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in einem großen Wirtschaftsunternehmen
• Eingeschriebenes (Bachelor-)Studium, bevorzugt der Ingenieur-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder Gesundheitswesen für noch mindestens 1 Jahr
• Fähigkeit, sich selbst im Arbeitsalltag zu strukturieren und Prioritäten zu setzen
• Offene Kommunikation und proaktives Zugehen auf Menschen
• Spaß am Recherchieren, Formulieren und Erstellen von Präsentationen und Texten, z. B. für den monatlichen HSE-Newsletter
• Sicherer Umgang in MS Office Excel und PowerPoint
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei max. 20 Stunden / Woche während der Vorlesungszeit (bis zu 38,5 Stunden / Woche in den Semesterferien), anteiliger Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Abhängigkeit vom Einsatzgebiet
• Finanzielles & Services: sehr guter Stundenlohn angelehnt an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
• Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze
• Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss
• Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt, ggf. Möglichkeit einer Abschlussarbeit
• Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, Teilnahme am Netzwerk „Students Bee Connected“, offene und tolerante Arbeitskultur mit viel Platz für die eigene Entwicklung

Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.