Junior Supply Chain Project Manager (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit']

Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, bietet Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen für das Schwesterunternehmen Berlin-Chemie an. Berlin-Chemie entwickelt, produziert und vertreibt moderne Arzneimittel aus Berlin für Menschen in aller Welt. Beide Unternehmen gehören zur internationalen Menarini-Gruppe, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Gemeinsam verbessern wir die Lebensqualität von Patient:innen weltweit und ermöglichen ihnen ein gesünderes Leben – mit Qualitätsbewusstsein, Leidenschaft und dem Rückhalt eines starken, verlässlichen Teams.

Sie möchten Ihr Wissen direkt in globale SCM-Projekte einbringen und Produktlaunches von der ersten Planungsphase bis zur Marktreife begleiten? Im Team Supply Chain Management & Licensing steuern wir die Markteinführung neuer sowie einlizenzierter Produkte. Als Junior Supply Chain Project Manager sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen externen Partnern, der Produktion und unseren internen Fachbereichen wie der Zulassung oder der Qualitätskontrolle. Sie unterstützen die strukturierte Koordination unserer Launch-Projekte und tragen maßgeblich dazu bei, dass wir Patient:innen weltweit schnell und zuverlässig versorgen können. Wenn Sie analytisch stark sind und die Prozesse internationaler Logistikketten aktiv mitgestalten wollen, passen Sie perfekt zu uns!

Tätigkeitsprofil und Verantwortlichkeiten

• Sie unterstützen die Koordination aller Projektphasen bis zum Launch und führen die Abstimmungen mit Partnern aus dem Lizenzgeschäft, dem Einkauf, der Qualitätssicherung sowie der Rechtsabteilung zusammen.
• Sie übernehmen die Fachkorrespondenz mit Lizenzgebern, Lohnherstellern sowie internen Fachbereichen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
• Während der Transitionsphasen neuer Produkte unterstützen Sie das Supply Planning bei der Kapazitäts- und Bedarfsplanung sowie bei der Bestandsoptimierung.
• Sie analysieren Preise, werten KPIs aus, erstellen Forecasts und pflegen die Daten sowie Standard-Reports im ERP-System.
• Sie koordinieren logistische Sonderfälle (wie Low Quantity Launches) und unterstützen die Umsetzung von IT-Projekten im SCM-Bereich.
• Sie wirken bei der Vorbereitung von Lizenzverhandlungen mit und klären juristische Detailfragen in enger Abstimmung mit unserer Rechtsabteilung.

Qualifikationen und fachliche Expertise

• Erfolgreiches Studium: Ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Berufserfahrung: Sie haben bereits erste praktische Erfahrung in der Projektkoordination oder in der Gestaltung von Supply-Chain-Prozessen, idealerweise in einem pharmazeutischen oder GMP-regulierten Umfeld.
• Gute IT-Kenntnisse: Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; erste Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil.
• Organisationstalent & Auftreten: Sie bringen erste Erfahrung im abteilungsübergreifenden Projektmanagement mit, präsentieren Ergebnisse souverän und behalten auch bei engen Timelines einen kühlen Kopf.
• Sprachkompetenz: Auf Deutsch und Englisch bewegen Sie sich absolut verhandlungssicher – jede weitere Sprache (wie Italienisch) ist ein willkommenes Extra.
• Persönlichkeit: Sie arbeiten eigenverantwortlich, denken in Lösungen statt in Problemen und gehen mit sensiblen, vertraulichen Daten absolut loyal und verantwortungsvoll um.

Bereit, Ihre Karriere im Supply Chain Management zu starten und gemeinsam mit uns neue Produkte erfolgreich auf den Markt zu bringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Benefits, Kultur und Zusatzleistungen

• Finanzielles: Marktgerechtes Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, Babyprämie, Bonus zu Firmenjubiläen, Rabatte über Plattform Corporate Benefits.
• Work-Life-Balance: Zeiterfassung, Gleitzeit & Überstundenausgleich, anteiliges mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage, Angebote zur flexibleren Arbeitszeitgestaltung in unterschiedlichen Lebensphasen bei z.B. Kinder- und Pflegebetreuung und im Alter.
• Mobilität: Direkte Anbindung an ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge je nach Standort.
• Gesundheit: Gesundes und frisches Essensangebot, Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in Betriebsarztpraxis, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sportkurse und -gruppen, Lebenslagencoaching und Unterstützung bei Kinderbetreuung & Pflege durch pme Familienservice.
• Onboarding: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess, professionelles Buddy- und Mentorenprogramm.
• Entwicklung: Digitale Lernplattform, Talent Management Programm, unternehmensweite Workshops und Trainings, individuelle fachliche und persönliche Förderung.

Unser Angebot überzeugt Sie? Dann werden Sie Teil von uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter!

Was uns ausmacht

• Familienfreundlichkeit: Wir finden es wichtig, einen Beruf auszuüben, der uns motiviert und Spaß macht, aber vor allem auch die finanzielle Sicherheit und Flexibilität bietet, um ein erfülltes Privatleben zu führen.
• Stabilität: Unsere 130-jährige Historie zeigt: Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen, das es seit der Gründung immer wieder geschafft hat, Veränderung zu leben und bei Mitarbeitenden für Beständigkeit im Arbeitsumfeld zu sorgen.
• Qualität: Ein Versprechen nicht nur an unsere Kunden, sondern auch gegenseitig als Kolleg:innen. Unsere fachliche Expertise und die Leidenschaft für unser Handwerk bilden die Basis unserer Arbeit.
• Zusammenhalt: Wir agieren stets mit Leidenschaft und dem Rückhalt eines verlässlichen Teams. Wir legen Wert auf starke menschliche Beziehungen und eine Gemeinschaft, die von gegenseitigem Respekt getragen wird.