Teamleiter Supply Planning (m/w/d)

Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, bietet Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen für das Schwesterunternehmen Berlin-Chemie an. Berlin-Chemie entwickelt, produziert und vertreibt moderne Arzneimittel aus Berlin für Menschen in aller Welt. Beide Unternehmen gehören zur internationalen Menarini-Gruppe, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Gemeinsam verbessern wir die Lebensqualität von Patient:innen weltweit und ermöglichen ihnen ein gesünderes Leben - mit Qualitätsbewusstsein, Leidenschaft und dem Rückhalt eines starken, verlässlichen Teams.

Der Fachbereich Supply-Chain-Management sichert durch eine bedarfsgerechte und effiziente Steuerung der weltweiten Lieferketten die reibungslose Bereitstellung von Arzneimitteln. Zur strategischen Verstärkung dieses zukunftsweisenden Bereichs wird im Team Supply Planning eine führungsstarke Persönlichkeit gesucht, die komplexe, systemübergreifende Prozesse verantwortet sowie agile Planungsstrukturen mit einer exzellenten Data-Governance verbindet und das Team nachhaltig weiterentwickelt.

Tätigkeitsprofil und Verantwortlichkeiten

• Sie stellen die Qualität des Forecasts und der Warenverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit dem Leiter Produktionsplanung sicher.
• Die Synchronisation des Fertigwarenbedarfs in enger Abstimmung mit den internen Bereichen Sales und Marketing, dem Leiter Supply Chain Management sowie den verantwortlichen Funktionen innerhalb von Corporate Management gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie unterstützen bei der mittel- bis langfristigen Produktionsallokation aller Produkte der Berlin-Chemie AG unter strategischer Beachtung der in der Menarini-Gruppe verfügbaren Produktionskapazitäten, einer optimalen Auslastung der Anlagen zu optimierten Kosten und unter Erreichung eines optimalen Service-Levels.
• Ihre kontinuierliche Ermittlung und Analyse der Primärbedarfe auf Basis der kommunizierten Kundenbedarfe in den verschiedenen Planungsebenen (Operative Planung, Budgetplanung und Langfristplanung) bildet die Grundlage für die Ressourcenplanung.
• Sie verantworten das termingerechte Auslösen von Aufträgen zur Fremdfertigung und für Teilaspekte des Einkaufs.
• Ihnen obliegt die Erarbeitung und erfolgreiche Umsetzung von Optimierungsprozessen innerhalb des übertragenen Verantwortungsbereichs.
• Sie haben das Bestandsmanagement, die Kennzahlenentwicklung und -analysen, die Trenderkennung, das Monitoring von Produktverläufen im Blick und leiten die für das Unternehmen notwendigen Maßnahmen hieraus ab.
• Das internationale Projektmanagement unterstützen Sie mit Ihrer Expertise.

Qualifikationen und fachliche Expertise

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Hochschule in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaft, mit einer Zusatzausbildung im Supply-Chain-Management, bildet Ihr Fundament.
• Sie besitzen ausgezeichnete Kenntnisse in der Disposition und Lagerbestandssteuerung.
• Eine langjährige Erfahrung im Supply-Chain-Management in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie, ist bereits Teil Ihres bisherigen Werdegangs.
• Nachgewiesene Kenntnisse zu den Prozessen in der Logistik, Organisation, Planung, im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung sind in Ihrem Profil verankert.
• Fundierte Erfahrungen in Moderation, Präsentation und Projektmanagement gehören zu Ihrem persönlichen Portfolio, ebenso wie erste Erfahrungen in der disziplinarischen oder fachlichen Führung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
• Zudem haben Sie Zusatzkenntnisse des AMWHV, AMG und des GMP-Leitfadens.

Benefits, Kultur und Zusatzleistungen

• Finanzielles: Marktgerechtes Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, Babyprämie, Bonus zu Firmenjubiläen, Rabatte über Plattform Corporate Benefits.
• Work-Life-Balance: Zeiterfassung, Gleitzeit & Überstundenausgleich, anteiliges mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage, Angebote zur flexibleren Arbeitszeitgestaltung in unterschiedlichen Lebensphasen bei z. B. Kinder- und Pflegebetreuung und im Alter.
• Mobilität: Direkte Anbindung an ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge je nach Standort.
• Gesundheit: Gesundes und frisches Essensangebot, Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in Betriebsarztpraxis, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sportkurse und -gruppen, Lebenslagencoaching und Unterstützung bei Kinderbetreuung & Pflege durch pme Familienservice.
• Onboarding: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess, professionelles Buddy- und Mentorenprogramm.
• Entwicklung: Digitale Lernplattform, Talent-Management-Programm, unternehmensweite Workshops und Trainings, individuelle fachliche und persönliche Förderung.

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