Global Brand HCP Lead (Allegra)

Global Brand HCP Lead (Allegra)

Frankfurt am Main Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale HCP-Marketingstrategie für Allegra und entwickle innovative Inhalte.
  • Unternehmen: Opella, ein führendes Unternehmen im Bereich Selbstpflege mit einem starken Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Millionen von Menschen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HCP-Marketing und strategisches Denken sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Global Brand HCP Lead

You’ve built experience, now use it where bold ideas meet real impact.

At Opella, we’re challenging how self-care works for millions of people and need leaders and experts ready to shape what’s next.

As a Global HCP Lead, you’ll bring your skill, your curiosity and your drive to make health simpler, smarter and more human.

About the job

We are seeking a dynamic and strategic

Global HCP Brand Lead for Allegra.

Allegra is the world’s leading allergy brand and a trusted name in respiratory health across the globe.

We are committed to helping consumers live their lives fully by providing effective, now-drowsy allergy solutions that enable them to be at their best.

In this role you will leverage your scientific and commercial acumen to drive short and mid-term executional HCP excellence, from defining the global Health Care Professional marketing strategy to building the assets needed for multi-channel engagement of HCP activation with GPs, ENTs, Pediatricians, Allergists and other members of the medical community in key focus markets and around the globe.

This role is based in Paris ideally, but open to consider other locations.

  • Lead initiatives that advance our brands and strengthen our reputation worldwide.
  • Mentor and uplift emerging talent while pushing your own growth and influence.
  • Put purpose into practice — embedding sustainability, access and social impact into every decision.
  • Model the challenger mindset: question complexity, act with integrity and make things radically simple.
  • Help shape a culture that’s ambitious, collaborative and serious about recognition and belonging.
  • Main Responsibilities
  • Defines HCP/ MCE engagement strategy in line with overall brand strategy fundamentals and science-led differentiation and key HCP insights to drive recommendations and prescriptions for Allegra.

Ensures alignment with global brand strategy, regulatory requirements and scientific medical support.

  • Leverages scientific and commercial acumen to drive short and mid-term executional HCP excellence as a key pillar and contributor of the overall integrated

Allegra marketing and commercial strategy.

  • Manages HCP content creation and toolkit deployment from ideation to in-market delivery and advises markets on content adapted locally.

Develops scientific and promotional materials for HCP audiences (e. g., detailing aids, congress materials, digital assets).

  • Shares learnings and best practices across markets to raise overall market performance levels in HCP approach and acts as a consultant to the market in their HCP approach and delivery.
  • Gathers and analyzes HCP and related consumer insights to inform strategy and content development.

Monitors prescription shares and recommendations data and performance metrics and define corrective actions and campaign optimization based on data together with the Zone Brand leads.

  • Is critical in driving HCP marketing with Brand marketing, Medical and MCE teams, by providing professional project management support to ensure global project plans are designed and executed in line with planned time, cost and quality.
  • Guides teams through the initiation, planning, execution, monitoring and control and close out phases of HCP programs to achieve a successful execution of the HCP Marketing strategy.

Collaborates with Science team to ensure accuracy and compliance.

  • Reporting to the Global Brand General Manager for Allegra, the Global HCP lead collaborates closely with Zone Brand Leads and Zone HCP/MCE Leads in focus markets as well as with Global Medical & Regulatory, Global Claims Lead, Global Strategy and Content Leads.

About You

Education

  • Graduate degree in Marketing, Management degree/MBA (preferable)
  • Languages
  • Fluency in English in a professional context spoken and written is a must.
  • Professional Experience
  • Relevant Experience in HCP marketing (detailing, conferences and omni-channel HCP marketing) in the OTC, Health/Wellness, or Healthcare/Pharma sectors is a must.

Experience marketing in FMCG or OTC healthcare brands is highly desirable. 5+ years of senior level marketing and general managerial experience

  • Regional experience is desired and Global experience a plus.

Skills & Competencies

  • Strategic thinking: Ability to translate scientific and market insights into actionable global HCP strategies and craft and execute HCP-centric marketing activation that builds Brands Love.
  • Commercial acumen with P&L management and project ROI judgement.
  • Scientific/medical Literacy: Strong ability to understand therapeutic areas and claims and ability to translate into clear, compelling and differentiated messaging.
  • Project Management/Prioritization: Skilled in managing multiple projects, timelines, and stakeholders across geographies.

Proven adaptability to changing priorities and strategies.

  • Collaboration & Influence: Proven ability to work cross-functionally and influence without authority with strong communication and interpersonal skills.
  • Digital Savvy: Knowledge of digital channels and omnichannel engagement for HCPs.
  • Proficiency in MS Office (Excel, Power Point).

This is more than the next step in your career, it’s a chance to lead change and help reinvent self-care for the world.

If you’re ready to challenge, inspire and deliver impact that matters, we’re ready for you.

We are challengers. We are Opella.

Opella values diversity in all its forms and is committed to fostering a workplace where everyone can belong and excel.

We welcome and encourage applications from people of all backgrounds.

About Us

Opella is the self-care challenger with the purest and third-largest portfolio in the Over The Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market globally.

Our mission is to bring health in people’s hands by making self-care as simple as it should be. For half a billion consumers worldwide – and counting.

At the core of this mission is our 100 loved brands, our 11,000-strong global team, our 13 best-in-class manufacturing sites and 4 specialized science and innovation development centers.

Headquartered in France, Opella is the proud maker of many of the world’s most loved brands, including Allegra, Buscopan, Doliprane, Dulcolax, Enterogermina, Essentiale and Mucosolvan.

As a globally certified B Corp company, we are active players in the journey towards healthier people and planet. Find out more about our mission at www. opella. com

Global Brand HCP Lead (Allegra) Arbeitgeber: A. Nattermann & Cie.

Opella ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Selbstfürsorge und Gesundheit fokussiert ist. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Kreativität fördert, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ist Opella der ideale Ort für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsbranche ausüben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem internationalen Netzwerk und der Chance, an spannenden Transformationsprojekten in Deutschland teilzunehmen.

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Kontaktdaten:

A. Nattermann & Cie. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Brand HCP Lead (Allegra) erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei A. Nattermann & Cie.!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei A. Nattermann & Cie. für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Brand HCP Lead (Allegra) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Kommerzielle Kompetenz
Wissenschaftliche/medizinische Kenntnisse
Projektmanagement
Priorisierung
Zusammenarbeit und Einflussnahme
Digitale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von A. Nattermann & Cie. passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei A. Nattermann & Cie. anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Nattermann & Cie. vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei A. Nattermann & Cie.. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.