Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integration von Wissenschaft in die Markenstrategie und -ausführung.
- Unternehmen: Opella, ein innovatives Unternehmen im Bereich Selbstpflege mit einer starken globalen Präsenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Selbstpflege und mache einen echten Unterschied für Millionen von Menschen.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in Lebenswissenschaften oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in wissenschaftlichen Angelegenheiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Sie haben Erfahrung gesammelt, jetzt nutzen Sie sie, wo mutige Ideen auf echte Auswirkungen treffen. Bei Opella stellen wir in Frage, wie Selbstpflege für Millionen von Menschen funktioniert, und benötigen Führungskräfte und Experten, die bereit sind, die Zukunft zu gestalten.
Als HCP Science Lead bringen Sie Ihre Fähigkeiten, Ihre Neugier und Ihren Antrieb ein, um Gesundheit einfacher, intelligenter und menschlicher zu gestalten.
Über die Stelle:
Leiten Sie die Integration von Wissenschaft in die Markenstrategie und -ausführung über globale Kernmarken. Die Rolle dient als wissenschaftlicher Integrator zwischen den Teams für Medizin, Regulierung, Marke und HCP, um sicherzustellen, dass die Ansprüche genau, ansprechend und konform sind und dass Inhalte für HCPs auf hochwertigen Beweisen basieren. Der Science Lead gibt die Richtung für die Inhaltserstellung, die Anforderungen an Beweise und das wissenschaftliche Training für die Aktivierung von HCPs vor. Leiten Sie Initiativen, die unsere Marken voranbringen und unseren Ruf weltweit stärken. Mentoren Sie aufstrebende Talente und fördern Sie Ihr eigenes Wachstum und Ihren Einfluss. Setzen Sie den Zweck in die Praxis um – indem Sie Nachhaltigkeit, Zugang und soziale Auswirkungen in jede Entscheidung einbetten. Modellieren Sie die Challenger-Mentalität: Fragen Sie Komplexität, handeln Sie mit Integrität und machen Sie die Dinge radikal einfach. Helfen Sie, eine Kultur zu gestalten, die ehrgeizig, kollaborativ und ernsthaft um Anerkennung und Zugehörigkeit bemüht ist.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Besitzen Sie die Scientific Message Map für die Marke und stellen Sie die Übereinstimmung über werbliche und nicht werbliche HCP-Inhalte sicher.
- Entwickeln Sie die HCP-Engagement-Strategie gemeinsam mit der Marke und der Medizin, um Beweise, HCP-Ansprüche und Storytelling über Kanäle hinweg abzustimmen.
- Übersetzen Sie klinische Studiendaten, reale Beweise und Plattformwissenschaft in nutzbare Inhaltsformate für HCPs (z. B. Detailhilfen, Symposium-Folien, Apothekenwerkzeuge).
- Stellen Sie die wissenschaftliche Genauigkeit und Konformität aller HCP-relevanten Materialien in Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Regulierung und Recht sicher.
- Dienen Sie als wissenschaftlicher Ansprechpartner für das globale Brand Team in Zusammenarbeit mit dem Global Medical Lead und den Plattformleitern (INNs).
- Geben Sie Input in die Entwicklung von e2e-Ansprüchen und die Planung von Beweisen mit R&D und Science Hub für Innovationspipeline oder medizinische Wechselmöglichkeiten.
- Unterstützen Sie medizinische und Feldteams mit wissenschaftlichem Training, Q&A-Entwicklung und Werkzeugen zur Einwandbehandlung.
- Interagieren Sie mit externen Experten (z. B. KOLs, Apotheker, Akademiker), um Strategien zur Verbreitung von Beweisen zu gestalten und Advocacy aufzubauen.
Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs):
- Wertschöpfung: Wissenschaftliche HCP-Reichweiten-KPIs festgelegt und erreicht.
- Kongresspräsenz und Meilensteine des Publikationsplans erfüllt.
- Beitrag zu neuen oder verbesserten HCP-Anspruchspipelines durch verstärkten Einsatz von Stipendien und Spenden, erhöhten Einsatz des Science Content Hub und Literaturüberprüfungen.
- Kreativer Einsatz bestehender und kommender Studien (einschließlich RWE).
- Pünktlichkeit und Qualität der wissenschaftlichen Überprüfung, Validierung von HCP-Ansprüchen, Substantiierung und Überprüfung.
- % der HCP-Inhalte, die mit der validierten Scientific Message Map übereinstimmen.
- % der werblichen und nicht werblichen Inhalte, die als wissenschaftlich konform gelten.
- Ergebnisse interner Audits zur wissenschaftlichen Inhaltsgovernance.
- Externe Anerkennung: KOL-Engagement und Aktivierung wissenschaftlicher Partnerschaften.
- Wissenschaftliche Glaubwürdigkeitsbewertungen von NGOs, KOLs und HCP-Umfragen, z. B. FIP & lokale NGOs Akzeptanz von Stipendien, Spenden.
- Genauigkeits- und wissenschaftliche Glaubwürdigkeitsbewertungen (interne/externe Überprüfungen).
- Advocacy-Uplift, der mit der Bereitstellung wissenschaftlicher Inhalte verbunden ist (Kongresse, Symposien, Runden Tische usw.).
Über Sie:
Bildung & Qualifikationen:
- Fortgeschrittene Abschlüsse in Lebenswissenschaften, Pharmazie, Medizin oder öffentlicher Gesundheit (PhD, PharmD, MD, MSc).
- Qualifikation im medizinischen Schreiben, wissenschaftlichen Angelegenheiten oder regulatorischen Wissenschaften ist wünschenswert.
Erfahrung & Technische Fähigkeiten:
- 7–10 Jahre Erfahrung in wissenschaftlichen/medizinischen Angelegenheiten mit erheblicher funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
- Tiefes Verständnis des Verhaltens von HCPs, der Entwicklung wissenschaftlicher Inhalte und des Prozesses der Anspruchsgovernance.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Wissenschaft in umsetzbare Kommunikation zu übersetzen.
- Erfahrung im Bereich der Verbraucher-Gesundheitsversorgung, OTC oder pharmazeutischen Markenumgebungen.
- Fähigkeit, über Grenzen zwischen werblichen/nicht werblichen Inhalten hinweg zu arbeiten.
- Vertrautheit mit Tools wie Veeva Vault, PromoMats, iEnvision oder Ähnlichem.
Dies ist mehr als der nächste Schritt in Ihrer Karriere, es ist eine Chance, Veränderungen zu führen und die Selbstpflege für die Welt neu zu erfinden. Wenn Sie bereit sind, herauszufordern, zu inspirieren und einen bedeutenden Einfluss zu erzielen, sind wir bereit für Sie. Wir sind Herausforderer. Wir sind Opella.
Über uns:
Opella ist der Herausforderer im Bereich Selbstpflege mit dem reinsten und drittgrößten Portfolio im Over The Counter (OTC) & Vitamine, Mineralien & Nahrungsergänzungsmittel (VMS) Markt weltweit. Unsere Mission ist es, Gesundheit in die Hände der Menschen zu bringen, indem wir Selbstpflege so einfach machen, wie sie sein sollte. Für eine halbe Milliarde Verbraucher weltweit – und es werden immer mehr. Im Mittelpunkt dieser Mission stehen unsere 100 beliebten Marken, unser globales Team von 11.000 Mitarbeitern, unsere 13 erstklassigen Produktionsstätten und 4 spezialisierten Zentren für Wissenschaft und Innovationsentwicklung. Mit Hauptsitz in Frankreich ist Opella der stolze Hersteller vieler der weltweit beliebtesten Marken, darunter Allegra, Buscopan, Doliprane, Dulcolax, Enterogermina, Essentiale und Mucosolvan. Als global zertifiziertes B Corp-Unternehmen sind wir aktive Akteure auf dem Weg zu gesünderen Menschen und einem gesünderen Planeten. Erfahren Sie mehr über unsere Mission unter www.opella.com.
HCP Science Lead - Allegra Arbeitgeber: A. Nattermann & Cie.
Opella ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Selbstfürsorge und Gesundheit fokussiert ist. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Kreativität fördert, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ist Opella der ideale Ort für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsbranche ausüben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem internationalen Netzwerk und der Chance, an spannenden Transformationsprojekten in Deutschland teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HCP Science Lead - Allegra erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei A. Nattermann & Cie.!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei A. Nattermann & Cie. für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HCP Science Lead - Allegra mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von A. Nattermann & Cie. passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei A. Nattermann & Cie. anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Nattermann & Cie. vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei A. Nattermann & Cie.. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.