Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Selbstmedikation und leite innovative Projekte.
- Unternehmen: Opella, ein führendes Unternehmen im Bereich Selbstmedikation mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Gesundheit für Millionen einfacher macht.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Medical Affairs und ein naturwissenschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie haben bereits wertvolle Erfahrung gesammelt – nun ist es Zeit, diese dort einzubringen, wo mutige Ideen auf echte Wirkung treffen. Bei Opella hinterfragen wir, wie Selbstmedikation für Millionen von Menschen funktioniert, und suchen Führungspersönlichkeiten und Expert:innen, die bereit sind, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
In Ihrer Rolle als Medical Manager bringen Sie Ihre Kompetenz, Ihre Neugier und Ihren Antrieb ein, um Gesundheit einfacher, intelligenter und menschlicher zu machen.
Über die Position
Du möchtest mit deiner Arbeit etwas bewegen – und dabei die Grenzen der Selbstmedikation neu definieren? Dann werde jetzt Teil des Teams. Als Medical Manager bist du Teil des Science Hub und gestaltest aktiv die Portfoliostrategie für die deutsche Apothekenlandschaft mit. Darüber hinaus bieten wir wissenschaftlich fundierte Love Brands, die auch von Key Opinion Leadern geschätzt werden. Wir suchen kreative Köpfe mit umfassender medizinischer Expertise, die Lust haben die Zukunft von Opella mitzugestalten.
- Sie leiten Initiativen, die unsere Marken stärken und unsere Reputation weltweit weiterentwickeln.
- Sie fördern und begleiten aufstrebende Talente und bauen gleichzeitig Ihre eigene Wirkung und Weiterentwicklung konsequent aus.
- Sie setzen unseren Anspruch in die Praxis um, indem Sie Nachhaltigkeit, Zugang zu Gesundheitsversorgung und gesellschaftliche Verantwortung in jede Entscheidung integrieren.
- Sie leben die „Challenger“-Mentalität vor: Sie hinterfragen Komplexität, handeln integer und gestalten Lösungen radikal einfach.
- Sie tragen aktiv zur Gestaltung einer ambitionierten, kollaborativen Unternehmenskultur bei, die Wertschätzung und Zugehörigkeit ernst nimmt.
Hauptaufgaben
- Ansprechpartner auf Augenhöhe im wissenschaftlichen Austausch mit Key Opinion Leadern
- Wissenschaftliche Begleitung von innovativen Produkteneueinführungen
- Wissenschaftliches Produktmanagement in enger Zusammenarbeit mit Regulatory Affairs, Marketing, Sales, Arzneimittelsicherheit, Quality
- Durchführung von Medical Education Aktivitäten sowie Erstellung und Präsentation von Fachvorträgen
- Medizinisch-wissenschaftliche Information
- Konzeption und Koordination von medizinisch-wissenschaftlichen Publikationen
- Wissenschaftliche Betreuung von lokalen OTC-Switches verschreibungspflichtiger Arzneimittel
Ihr Profil
- Berufserfahrung: Mind. 5 Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet Medical Affairs/ Medical Education in Deutschland, OTC-Erfahrung von Vorteil
- Kompetenzen: Erfahrungen als Medical Manager in Deutschland sind von Vorteil. Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit. Effiziente, selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Businessorientiertes Denken. Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften (z.B. Pharmazie, Biochemie, Biologie), approbierte Apotheker*innen bevorzugt
- Sprachen: Deutsch und Englisch fließend (in Wort und Schrift)
Dies ist mehr als nur der nächste Karriereschritt. Es ist die Chance, Veränderung zu führen und Selbstmedikation weltweit neu zu denken. Wenn Sie bereit sind, zu hinterfragen, zu inspirieren und nachhaltige Wirkung zu erzielen, dann sind wir bereit für Sie.
Wir sind Herausforderer (Challenger). Wir sind Opella.
Über uns
Opella ist der Herausforderer (Challenger) im Bereich Selbstmedikation mit dem reinsten und drittgrößten Portfolio im globalen Markt für rezeptfreie Arzneimittel (OTC) sowie Vitamine, Mineralstoffe und Nahrungsergänzungsmittel (VMS). Unsere Mission ist es, Gesundheit in die Hände der Menschen zu legen – indem wir Selbstmedikation so einfach machen, wie sie sein sollte. Für derzeit über eine halbe Milliarde Verbraucher:innen weltweit.
Im Zentrum dieser Mission stehen unsere rund 100 starken Marken, unsere 11.000 Mitarbeitenden weltweit, 13 hochmoderne Produktionsstandorte sowie 4 spezialisierte Forschungs- und Innovationszentren. Mit Hauptsitz in Frankreich ist Opella Hersteller vieler weltweit führender Marken, darunter Allegra, Buscopan, Doliprane, Dulcolax, Enterogermina, Essentiale und Mucosolvan.
Als weltweit zertifiziertes B-Corp-Unternehmen leisten wir einen aktiven Beitrag zu gesünderen Menschen und einem gesünderen Planeten. Opella schätzt Vielfalt in all ihren Formen und setzt sich für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich jeder zugehörig fühlen und sein Potenzial entfalten kann. Wir begrüßen und fördern Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.
Weitere Informationen zu unserer Mission finden Sie unter www.opella.com.
Medical Manager (all genders) Arbeitgeber: A. Nattermann & Cie.
Opella ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Selbstfürsorge und Gesundheit fokussiert ist. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Kreativität fördert, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ist Opella der ideale Ort für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsbranche ausüben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem internationalen Netzwerk und der Chance, an spannenden Transformationsprojekten in Deutschland teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medical Manager (all genders) erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei A. Nattermann & Cie. unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei A. Nattermann & Cie. zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medical Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei A. Nattermann & Cie. arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Medical Manager (all genders)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Nattermann & Cie. vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Medical Manager (all genders) bei A. Nattermann & Cie. kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über A. Nattermann & Cie. und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
