Project Management Transformation Lead (all genders) Germany FTC up to two years

Sie haben Erfahrung gesammelt, nutzen Sie sie dort, wo mutige Ideen auf echte Auswirkungen treffen. Bei Opella stellen wir in Frage, wie Selbstpflege für Millionen von Menschen funktioniert und benötigen Führungskräfte und Experten, die bereit sind, die Zukunft zu gestalten.

Als Project Management Transformation Lead – Deutschland spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung von Opellas Transformationsagenda in den deutschen Betrieben. Sie berichten an den General Manager Deutschland und leiten funktionsübergreifende Teams, um sicherzustellen, dass das strategische Transformationsprojekt von Opella, den rechtlichen Namen „Opella“ in Deutschland zu ändern, erfolgreich geplant, entwickelt, ausgeführt und innerhalb der festgelegten Zeitrahmen und Budgets abgeschlossen wird.

Dies würde mehrere strategische Vorteile bringen:

• Kundenklarheit: Beseitigung von Verwirrung unter Apotheken und anderen Kunden bezüglich unterschiedlicher Entitätsnamen.
• EVP: Stärkung unserer Position sowohl bei Kandidaten als auch bei aktuellen Mitarbeitern durch konsistente Markenbildung.
• Verhandlungsplattform: Schaffung einer Plattform für die Aushandlung eines wettbewerbsfähigeren Verkaufsanreizprogramms für unsere deutsche Vertriebsmannschaft.

Die Hauptverantwortung dieser Rolle besteht darin, funktionsübergreifende Teams/Arbeitsströme durch die Planungs-, Ausführungs-, Überwachungs-, Kontroll- und Abschlussphasen der zugewiesenen Projekte zu führen. Führen Sie Initiativen, die unsere Marken voranbringen und unseren Ruf weltweit stärken.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Leitung der multidisziplinären Arbeitsstromteams zur Sicherstellung der Erfüllung der Ziele von Opellas Transformationsprojekt in Deutschland.
• Festlegung von Zielen, Zeitplänen und Verantwortlichkeiten für die Durchführung des Projekts.
• Sicherstellung klarer und effektiver Kommunikation über alle Projektarbeitsströme und mit dem (LT) sowie dem globalen/regionalen Team, wo nötig.
• Vertretung der Projektteams und Ergebnisse gegenüber wichtigen lokalen und zentralen Stakeholdern.
• Durchführung regelmäßiger Follow-up- und Entscheidungsmeetings und zeitnahe Lösung von Problemen.
• Verfolgung und Verwaltung von Projektmeilensteinen, Ergebnissen, Zeitplänen, Risiken, Problemen und Abhängigkeiten über mehrere Arbeitsströme und Länder hinweg.
• Management von Projektbudgets und Sicherstellung einer effektiven Zuteilung und Kontrolle von Ressourcen.
• Erfassung lokaler Eingaben für zentrale Prozesse im Zusammenhang mit den Projekten.
• Moderation von Lenkungsausschusssitzungen, Arbeitsgruppen und Vorstandsbewertungen, einschließlich der Vorbereitung hochwertiger Materialien.

Über Sie:

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre progressive Erfahrung im PMO, Programm-/Projektmanagement oder Transformationsrollen, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Funktion. Vertrautheit mit der pharmazeutischen oder FMCG-Branche ist von Vorteil.
• Fähigkeiten: Starke Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Projektmanagementmethoden. Hohe Resilienz, Anpassungsfähigkeit und Komfort mit Unklarheiten in einem schnelllebigen Transformationsumfeld. Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen. Nachweisliche Erfolge bei der erfolgreichen Umsetzung großangelegter, komplexer Transformationsprogramme. Nachgewiesene Fähigkeit, ohne direkte Autorität zu führen und diverse Stakeholder in einer Matrixorganisation zu beeinflussen und auszurichten.
• Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Management, Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Sprachen: Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Dies ist mehr als der nächste Schritt in Ihrer Karriere; es ist eine Chance, Veränderungen zu führen und die Selbstpflege für die Welt neu zu erfinden. Wenn Sie bereit sind, herauszufordern, zu inspirieren und einen bedeutenden Einfluss zu erzielen, sind wir bereit für Sie. Wir sind Herausforderer. Wir sind Opella.

Über uns: Opella ist der Herausforderer im Bereich Selbstpflege mit dem reinsten und drittgrößten Portfolio im Over The Counter (OTC) & Vitamine, Mineralien & Nahrungsergänzungsmittel (VMS) Markt weltweit. Unsere Mission ist es, Gesundheit in die Hände der Menschen zu bringen, indem wir Selbstpflege so einfach machen, wie sie sein sollte. Für eine halbe Milliarde Verbraucher weltweit – und es werden immer mehr.

Im Kern dieser Mission stehen unsere 100 beliebten Marken, unser globales Team von 11.000 Mitarbeitern, unsere 13 erstklassigen Produktionsstandorte und 4 spezialisierten Wissenschafts- und Innovationsentwicklungszentren. Mit Hauptsitz in Frankreich ist Opella der stolze Hersteller vieler der weltweit beliebtesten Marken, darunter Allegra, Buscopan, Doliprane, Dulcolax, Enterogermina, Essentiale und Mucosolvan. Als global zertifiziertes B Corp-Unternehmen sind wir aktive Akteure auf dem Weg zu gesünderen Menschen und einem gesünderen Planeten. Erfahren Sie mehr über unsere Mission unter www.opella.com.