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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von PatientInnen im Alter von 0-18 Jahren in der Kinderstation.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Krankenhaus mit einem engagierten Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltssystem warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger PatientInnen in einem unterstützenden und professionellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Für Fragen steht PD Frau Gerlinde Bermannschlager zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diplomierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger für die Kinderstation (m/w/d)
Einsatz in der Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde und neonatologischer/pädiatrischer NIMCU.
Betreuung von PatientInnen im Alter von 0-18 Jahren mit internistischen, psychosomatischen, chirurgischen oder unfallchirurgischen Erkrankungen, sowie Frühgeborenen und kranken Neugeborenen.
Unser Angebot an Sie:
- ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen.
- ein professionelles, entwicklungsorientiertes Umfeld.
- Mitarbeit in einem motivierten Team mit guter Arbeitsatmosphäre.
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung.
- attraktives Gehaltssystem (Grundlage: Kollektivvertrag der OÖ Ordensspitäler).
Wir erwarten von Ihnen:
- abgeschlossene Ausbildung zur/m Diplomierten KinderkrankenpflegerIn.
- innovative und engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist.
- selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen PD Frau Gerlinde Bermannschlager, MSc unter der Tel. +43 7722 804-8200 gerne zur Verfügung.
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Diplomierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger für die Kinderstation (m/w/d) Arbeitgeber: A.ö. Krankenhaus St. Josef Braunau GmbH
Kontaktperson:
A.ö. Krankenhaus St. Josef Braunau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplomierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger für die Kinderstation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Kinder- und Jugendheilkunde. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse von PatientInnen im Alter von 0-18 Jahren verstehst und bereit bist, dich diesen anzupassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Patientenbetreuung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Fort- und Weiterbildung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
✨Tip Nummer 4
Achte darauf, eine positive und motivierte Einstellung zu zeigen. In einem professionellen, entwicklungsorientierten Umfeld ist es wichtig, dass du als innovative und engagierte Persönlichkeit wahrgenommen wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplomierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger für die Kinderstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen der Kinderstation.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Diploms als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Lebenslauf, Empfehlungsschreiben und ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Umgang mit PatientInnen im Alter von 0-18 Jahren darstellst und deine Teamfähigkeit sowie deine selbständige Arbeitsweise betonst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.ö. Krankenhaus St. Josef Braunau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Krankheitsbildern zeigen.
✨Zeige dein Engagement für die Weiterbildung
Da das Unternehmen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bietet, solltest du betonen, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist. Nenne konkrete Bereiche, in denen du dich weiterbilden möchtest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem motivierten Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach der Arbeitsatmosphäre
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Arbeitsatmosphäre und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und dich gut integrieren möchtest.
