Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Förderprozess für innovative Projekte im Bereich Terminalmodernisierung und Nachhaltigkeit.
- Unternehmen: APM Terminals, ein globaler Marktführer in Hafen- und Terminalbetrieben.
- Vorteile: Dynamische Lernkultur, flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, internationales Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports mit nachhaltigen Lösungen und modernisiere wichtige Infrastrukturen.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Fördermanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
APM Terminals, ein globaler Marktführer im Bereich Hafen- und Terminalbetrieb, ermöglicht den globalen Handel und fördert nachhaltiges Wachstum. Wenn Sie in Umgebungen gedeihen, in denen Lernen geschätzt wird und das Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der täglichen Abläufe besteht, schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil unserer Reise.
Als Interim / Freiberuflicher Grants Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der Transformation des Nordsee-Terminals Bremerhaven (NTB). Sie leiten den gesamten Fördermittelzyklus für berechtigte NTB-Projekte, von der Identifizierung von Finanzierungsmöglichkeiten und der Bewertung der Berechtigung über die Vorbereitung, Einreichung, Verwaltung von Zuschüssen, Berichterstattung, Unterstützung bei Audits bis hin zum Abschluss.
Sie konzentrieren sich hauptsächlich auf die Connecting Europe Facility (CEF) Finanzierung auf EU-Ebene und BAFA-Programme in Deutschland, um Initiativen zur Terminalmodernisierung, Elektrifizierung, Energieeffizienz, Dekarbonisierung, Infrastrukturresilienz und nachhaltigem Transport zu unterstützen. Dies ist ein temporärer selbstständiger / freiberuflicher Auftrag, mit der Verfügbarkeit, so schnell wie möglich zu beginnen.
Was wir bieten:
- Ein dynamisches Lern- und Ausbildungsklima, das unsere Mitarbeiter befähigt, sich weiterzuentwickeln.
- Die Möglichkeit, an einer bedeutenden Terminaltransformation teilzunehmen, die sich auf Modernisierung, Dekarbonisierung und Infrastrukturresilienz konzentriert.
- Führung von Förderaktivitäten, die Investitionen in Elektrifizierung, Energieeffizienz, nachhaltigen Transport und Infrastruktur unterstützen.
- Zusammenarbeit mit NTB, APM Terminals, öffentlichen Behörden, externen Beratern und internen Funktionen.
- Übernahme der Verantwortung für Förderanträge und Governance innerhalb eines komplexen Transformationsumfelds.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Pflege einer NTB-Fördermittel-Roadmap, die mit den Prioritäten der Terminaltransformation, Elektrifizierung, Energieeffizienz, Dekarbonisierung, Infrastruktur und nachhaltigem Transport übereinstimmt.
- Überwachung relevanter EU- und deutscher Förderzyklen, mit einem Schwerpunkt auf CEF- und BAFA-Möglichkeiten.
- Leitung von End-to-End-Förderanträgen, einschließlich Berechtigungsbewertungen, Abstimmung von Geschäftsfällen, Budgeteingaben, Entwurf, Beweissammlung, Koordination von Interessengruppen und Einreichung.
- Verwaltung von Förderdokumentationen, Vereinbarungen, Berichtspflichten, Zahlungsanforderungen, Auditspuren, Änderungsanträgen und Abschlussaktivitäten.
- Aufrechterhaltung der Fördergovernance, die Entscheidungstore, Eigentum, Dokumentenkontrolle, Risikoverfolgung und Compliance-Überwachung umfasst.
- Aufbau effektiver Beziehungen zu Förderstellen, öffentlichen Behörden, externen Beratern und internen Stakeholdern während des gesamten Förderzyklus.
- Sicherstellung, dass die Förderaktivitäten den geltenden EU-, deutschen, APM Terminals-, Maersk- und NTB-Governance-Anforderungen entsprechen.
- Übersetzung von Förderregeln und -anforderungen in praktische Maßnahmen unter Beibehaltung genauer Dokumentation und Einhaltung formeller Fristen.
Was wir suchen:
- Eine Denkweise zur kontinuierlichen Verbesserung: Wir suchen jemanden, der eine durchdachte Verbesserungseinstellung mitbringt – neugierig darauf, wie Arbeit erledigt wird und motiviert, über die Zeit hinweg sinnvolle, nachhaltige Verbesserungen vorzunehmen.
- Erwartung an Führung: Wir suchen Menschen, die konsequent die Kunden an erste Stelle setzen, mit Respekt für Menschen vorangehen, Ergebnisse mit Integrität liefern und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben, indem sie Probleme an der Wurzel lösen, Menschen entwickeln und Standards täglich erhöhen.
- 5–7 Jahre Erfahrung im Bereich Fördermittelmanagement, öffentliche Finanzierung, Projektfinanzierung, öffentliche Verwaltung, Infrastrukturfinanzierung oder einem verwandten Bereich.
- Nachweisliche Erfahrung in der Vorbereitung, Einreichung und Verwaltung von EU-, deutschen Bundes-, Infrastruktur-, Energie-, Klima-, Transport- oder Industrie-Förderanträgen.
- Starkes Verständnis von CEF, BAFA oder vergleichbaren Förderprogrammen, einschließlich Berechtigung, Dokumentation, Berichterstattung und Auditanforderungen.
- Starkes finanzielles Verständnis, einschließlich Budgetierung, Kostenberechtigung, Mitfinanzierung, Zahlungsmeilensteinen und Dokumentationsanforderungen.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, öffentlicher Verwaltung, Recht, Ingenieurwesen, Nachhaltigkeit, Europastudien oder einem verwandten Bereich; ein Master-Abschluss ist bevorzugt.
- Strukturiert, analytisch, detailorientiert und in der Lage, strenge Fristen, formelle Einreichungen und komplexe Stakeholder-Umgebungen zu managen.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutsch wird stark bevorzugt und kann für BAFA- und Behördeninteraktionen erforderlich sein.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Funktionen, Kulturen und Hierarchieebenen hinweg mit starkem Fokus auf Integrität und Compliance.
Grants Manager Arbeitgeber: A.P. Moller - Maersk
Maersk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremerhaven eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten, das kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, Gesundheitszulagen und Zugang zu internen Schulungsprogrammen ist Maersk der ideale Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich Logistik und Zollabwicklung anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Grants Manager erhalten könntest
✨Community und Netzwerke nutzen
Im Fundraising gibt es jede Menge gute Communities, in denen sich Gleichgesinnte austauschen und Chancen entstehen. Schau dir zum Beispiel Plattformen wie 'Café der guten Taten' oder lokale Netzwerktreffen an – oft haben die auch Online-Optionen. So baust du dir schnell ein starkes Netzwerk auf!
✨Portfolio – zeig, was du kannst!
Als Freiberufler im Fundraising ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio zu haben. Erstelle eine Webseite, in der du deine bisherigen Projekte und Erfolge vorstellst. Zeige potenziellen Auftraggebern, wie du durch deine Kampagnen in der Vergangenheit Gelder für wichtige Anliegen gesammelt hast!
✨Freelance-Plattformen nutzen
Nutze Freelance-Plattformen wie Upwork oder Freelancer, um gezielt nach Aufträgen im Fundraising zu suchen. Viele gemeinnützige Organisationen sind dort auf der Suche nach kurzzeitiger Unterstützung und du kannst direkt zeigen, was du kannst!
✨Engagiere dich für soziale Projekte
Eine super Möglichkeit, um im Fundraising sichtbar zu werden, ist das Engagement in sozialen Projekten. Freiwilligenarbeit oder die Mitgestaltung von Fundraising-Events können Türen öffnen und dir helfen, solide Referenzen aufzubauen. Vergiss nicht, bei A.P. Moller - Maersk deine Erfahrungen und Erfolge einzubringen – vielleicht sind sie an deinen Fähigkeiten interessiert!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Grants Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Leidenschaft für Fundraising!:In deiner Bewerbung sollte klar werden, warum du gerade im Fundraising-Bereich arbeitest. Teile uns deine Motivation mit, warum du Fundraising wichtig findest und welche Werte du damit verbindest. Das vermittelt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung lebst.
Dein Portfolio ist das A und O!:Da du freiberuflich arbeitest, ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Zeig uns konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Füge gerne auch Referenzen von früheren Klienten oder Partnern hinzu, um dein Know-how im Fundraising zu unterstreichen.
Netzwerk und Kontakte einbringen!:Fundraising lebt von Beziehungen. Wenn du über ein Netzwerk verfügst, das dir in deiner Arbeit helfen könnte, erwähne das in deiner Bewerbung. Connections zu potenziellen Spendern oder Partnerorganisationen zeigen uns, dass du proaktiv und gut vernetzt bist.
Transparente Konditionen angeben!:Als Freiberufler möchtest du wahrscheinlich, dass wir schnell wissen, welche Konditionen du anbieten kannst. Sei also transparent, was dein Honorar, deine Verfügbarkeit und mögliche Auftragsbereiche angeht. So erleichterst du den Einstieg in eine Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.P. Moller - Maersk vorbereitet
✨Verstehe die Fundraising-Dynamik
In einer Freiberuflerposition im Fundraising wird viel Wert auf deine Kenntnisse über verschiedene Fundraising-Strategien gelegt. Zeig, dass du nicht nur die gängigen Methoden kennst, sondern auch kreative Ansätze für die Ansprache von Spendern. Vielleicht hast du auch Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung, die du während des Gesprächs teilen kannst.
✨Portfolios sind entscheidend
Bereite ein gutes Portfolio vor, das deine früheren Fundraising-Projekte und Erfolge präsentiert. Zeig konkrete Zahlen und Erfolge, die du erzielt hast. Wenn du schon mal eine Kampagne geleitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Zielgruppe identifiziert und angesprochen hast.
✨Netzwerken ist alles
Als Freiberufler im Fundraising kann dein Netzwerk den Unterschied ausmachen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Netzwerk zu beantworten – hast du Verbindungen zu potenziellen Spendern oder Partnern, die für A.P. Moller - Maersk nützlich sein könnten? Zeig, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Fokussierung auf Ergebnisse
Im Gespräch wird oft nach deinem Beitrag zu bestimmten Projekten gefragt. Sei spezifisch, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie deine Strategien zu den Ergebnissen geführt haben. Zeig, dass du an Ergebnissen interessiert bist und wie du die Spenderbindung messen kannst, um zukünftige Erfolge zu fördern.
