Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und umweltfreundliche Arbeitsabläufe in unseren Lagerhäusern und Depots gewährleisten.
- Unternehmen: Maersk, ein führendes Unternehmen im Bereich integrierte Logistik.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur und verbessere die Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im HSE-Bereich und relevante Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
At Maersk, we have big plans for logistics and services.
Our aspiration is nothing less than to become the global expert in integrated logistics, offering a truly end-to-end service that makes trade simpler and easier than ever.
We are entrepreneurs at heart; we embrace every change as an opportunity.
The diverse perspectives and contributions of our people are a unique advantage as we cross each new frontier.
Every day we push ourselves to do better, and we encourage each other to do the same.
About The Role
We are seeking a passionate and experienced
Health, Safety & Environment (HSE) Business Partner for our landside operations across Germany, encompassing warehouses and depots activities.
As the primary point of contact for all HSE matters across your scope you will play a vital role in ensuring our operations are prepared, protected, and compliant.
You'll collaborate with site leaders, local operations communities, and customers to drive HSE standardization, execute risk mitigation strategies, and embed a culture of resilience.
Travel within Germany is required, as needed, to support operations and initiatives.
This role will be based in Philippsburg and is open for local employment only.
This position will require 40-50% travel across Germany.
Key Responsibilities
- Support Site Managers and Safety Champions in identifying workplace hazards and implementing effective risk controls using the hierarchy of control.
- Ensure compliance with APMM global HSE standards and advise on local legal requirements.
- Coach leaders on HSE leadership, share best practices, and promote a strong safety culture.
- Facilitate root cause analysis of incidents and learning activities to drive continuous improvement.
- Collaborate with Operations, HR, and Procurement to ensure effective HSE controls for third-party labour.
- Advise on safe work design, risk elimination during operational changes, and equipment-related hazards.
- Promote the use of visual management tools to engage frontline teams in HSE practices.
- Coordinate HSE Committees, training needs, and emergency response capabilities across sites.
- Conduct regular site visits, inspections, and support waste management programs.
- Lead HSE impact and risk assessments during business growth or integration projects.
- Support delivery of regional and global HSE improvement strategies through structured governance and reporting.
What We're Looking For
- 8+ years' experience in HSE roles, ideally within logistics, supply chain, or operational environments across multiple sites.
- Recognised HSE qualification (e. g.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (required), NEBOSH, IOSH or equivalent) and/or practical experience in safety, risk, or compliance roles.
A relevant university degree (e. g.
Occupational Health & Safety, Environmental Science, Risk Management) is preferred but not essential.
- Fluent German and strong professional English are required due to the combination of local regulatory engagement and stakeholder interaction.
- Strong leadership, effective communicator, and stakeholder engagement skills, with the ability to influence within a matrix environment.
- Collaborative mindset with a natural ability to build trust and create alignment across diverse teams and geographies.
- Analytical and data-driven, able to translate insights into actionable safety improvements.
- Proactive, solution-oriented approach to problem-solving and risk mitigation.
- Detail-focused, with a commitment to ensuring compliance and driving continuous improvement.
- Experience supporting safety culture and behavioural change, including coaching leaders and engaging frontline employees.
- Comfortable navigating change, ambiguity and driving behavioural and cultural shifts in HSE performance.
- Willingness and ability to travel regularly to operational sites across Germany.
Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking.
Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law.
We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.
We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process.
If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk. com.
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HSE Business Partner - Warehousing & Depot, NEC - Germany in Philippsburg Arbeitgeber: A.P. Moller - Maersk
Maersk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremerhaven eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten, das kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, Gesundheitszulagen und Zugang zu internen Schulungsprogrammen ist Maersk der ideale Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich Logistik und Zollabwicklung anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HSE Business Partner - Warehousing & Depot, NEC - Germany in Philippsburg erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei A.P. Moller - Maersk siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HSE Business Partner - Warehousing & Depot, NEC - Germany in Philippsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei A.P. Moller - Maersk nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.P. Moller - Maersk vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von A.P. Moller - Maersk einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.