Regional Head of EHS - Northern Europe

Regional Head of EHS - Northern Europe

Hamburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A.P. Moller - Maersk

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement in Nord-Europa.
  • Unternehmen: Maersk, ein globaler Führer in integrierter Logistik mit über 100.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, inklusive Weiterbildung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reise innerhalb Nord-Europas erforderlich, um Operationen zu unterstützen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und setze neue Standards für Sicherheit und Nachhaltigkeit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in HSE-Funktionen und Führungskompetenz in komplexen Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

The role is based onsite in Hamburg, Germany. This role is open for local employment in Germany only.

Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century.

Through innovation and transformation, we are redefining the boundaries of possibility, continuously setting new standards for efficiency, sustainability, and excellence.

At Maersk, we believe in the power of diversity, collaboration, and continuous learning and we work hard to ensure that the people in our organisation reflect and understand the customers we exist to serve.

With over 100,000 employees across 130 countries, we work together to shape the future of global trade and logistics.

About the Role

Maersk is seeking a seasoned, self-driven leader to lead Health, Safety & Environment (HSE) across our landside operations across the Northern Europe Continent (NEC) Area, and includes warehouses, depots, and transportation activities.

This strategic role combines operational oversight and risk management to protect our people, assets, and supply chain integrity.

In this role, you will establish the Area HSE structure and framework for identifying and implementing controls to mitigate risks affecting employees and customers, while leading the development and execution of strategies that drive continuous improvement in Health, Safety & Environment (HSE).

You will ensure compliance with regulatory and customer standards, strengthen preparedness through training, audits, and risk mitigation, and align all efforts with Maersk’s broader business goals.

Operating in a matrixed environment, you’ll foster cross-functional collaboration and play a key role in strategic problem‑solving.

We’re looking for a someone who thrives in a dynamic and complex environment, ready to make a lasting impact on HSE across the Area.

This role reports to the Regional Head of Safety & Resilience (S&R), Europe.

Key Responsibilities

  • Lead and develop a high-performing team of HSE functional experts across the Area, fostering a culture of safety, accountability, and continuous growth.
  • Maintain and enhance the Area’s HSE structure and framework to proactively identify, assess, and mitigate risks, safeguarding people, assets, and operations from serious harm.
  • Ensure strong alignment between business and functional priorities, creating cohesive strategies that support both operational excellence and HSE objectives.
  • Drive implementation and compliance with APMM’s Global HSE Standards across Area L&S Operations, while accommodating country-specific regulations and international best practices.
  • Collaborate cross-functionally with S&R and APMM teams to deliver practical tools, expert guidance, and assurance programs that effectively address frontline risks and close compliance gaps.
  • Build capability within the HSE function, ensuring teams are appropriately skilled, qualified, and continuously upskilled through close collaboration with Centres of Excellence and the People Function.
  • Inspire and engage teams, both directly and indirectly managed, to elevate HSE standards across all operations, promoting a culture of care, psychological safety, inclusion, and openness.
  • Partner with global S&R leaders to exchange insights, challenge norms, and co-create best‑in‑class practices that raise the safety bar across the Maersk organization.
  • Stay ahead of industry trends by actively seeking external inspiration, bringing innovative and context‑relevant ideas into the HSE strategy.
  • Ensure robust HSE impact and risk assessments are conducted during periods of growth, integration, or transformation, embedding safety into every stage of change.
  • What We’re Looking For
  • Progressive leadership experience in HSE roles, with a proven track record of managing high-performing specialist teams across complex, large‑scale geographies.
  • A values‑driven people leader, who cultivates a culture of safety, integrity, inclusiveness, and resilience.
  • Deep expertise in logistics is essential, with a strong understanding of the challenges and opportunities in dynamic, fast‑paced environments.
  • A relevant university degree in Health & Safety or related fields is desirable; equivalent professional experience will also be considered.
  • Highly self‑driven and accountable, with a demonstrated ability to lead initiatives independently while balancing strategic vision with hands‑on execution.
  • Executive presence and confidence, with the ability to represent the function at a senior level and drive meaningful conversations around risk, resilience, and performance.
  • Solid understanding of HSE governance and operational excellence, with experience applying best practices in general management and compliance.
  • Strong strategic and organizational acumen, combined with the ability to inspire, motivate, and guide cross‑functional teams.
  • Analytical thinker with a results‑oriented mindset, and able to leverage data to derive insights, drive decision‑making, and implement sustainable process improvements.
  • Additional Information

Travel within North Europe Continent required, as needed, to support operations and initiatives.

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking.

Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process.

If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk. com

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A.P. Moller - Maersk

Kontaktdaten:

A.P. Moller - Maersk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Head of EHS - Northern Europe erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei A.P. Moller - Maersk siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Head of EHS - Northern Europe mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE)
Erfahrung in der Leitung von leistungsstarken Spezialistenteams
Kenntnisse in Logistik
Verständnis für HSE-Governance und operationale Exzellenz
Strategisches Denken
Organisatorische Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei A.P. Moller - Maersk nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.P. Moller - Maersk vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von A.P. Moller - Maersk einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.