Regional Head of EHS - Northern Europe

Die Rolle ist vor Ort in Hamburg, Deutschland. Diese Position ist nur für lokale Beschäftigung in Deutschland geöffnet. Maersk ist ein globaler Marktführer in integrierter Logistik und ist seit über einem Jahrhundert Pionier in der Branche. Durch Innovation und Transformation definieren wir die Grenzen des Möglichen neu und setzen kontinuierlich neue Standards für Effizienz, Nachhaltigkeit und Exzellenz. Bei Maersk glauben wir an die Kraft der Vielfalt, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen und arbeiten hart daran, sicherzustellen, dass die Menschen in unserer Organisation die Kunden widerspiegeln und verstehen, denen wir dienen. Mit über 100.000 Mitarbeitern in 130 Ländern arbeiten wir zusammen, um die Zukunft des globalen Handels und der Logistik zu gestalten.

Über die Rolle: Maersk sucht einen erfahrenen, selbstmotivierten Leiter, der die Bereiche Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE) in unseren Landbetrieben im Bereich Nord-Europa leitet, einschließlich Lagerhäuser, Depots und Transportaktivitäten. Diese strategische Rolle kombiniert operative Aufsicht und Risikomanagement, um unsere Mitarbeiter, Vermögenswerte und die Integrität der Lieferkette zu schützen. In dieser Rolle werden Sie die HSE-Struktur und das Rahmenwerk für die Region aufbauen, um Risiken zu identifizieren und Kontrollen zur Minderung von Risiken zu implementieren, die Mitarbeiter und Kunden betreffen, während Sie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien leiten, die kontinuierliche Verbesserungen im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE) vorantreiben.

Sie werden die Einhaltung von Vorschriften und Kundenstandards sicherstellen, die Bereitschaft durch Schulungen, Audits und Risikominderung stärken und alle Bemühungen mit den übergeordneten Geschäftszielen von Maersk in Einklang bringen. In einer matrixartigen Umgebung fördern Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und spielen eine Schlüsselrolle bei der strategischen Problemlösung. Wir suchen jemanden, der in einer dynamischen und komplexen Umgebung gedeiht und bereit ist, einen nachhaltigen Einfluss auf HSE in der Region auszuüben. Diese Rolle berichtet an den Regional Head of Safety & Resilience (S&R), Europa.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Leiten und Entwickeln eines leistungsstarken Teams von HSE-Fachleuten in der Region und Förderung einer Kultur der Sicherheit, Verantwortung und kontinuierlichen Entwicklung.
• Aufrechterhalten und Verbessern der HSE-Struktur und des Rahmenwerks der Region, um proaktiv Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu mindern und Menschen, Vermögenswerte und Betriebe vor ernsthaften Schäden zu schützen.
• Sicherstellen einer starken Ausrichtung zwischen geschäftlichen und funktionalen Prioritäten, um kohärente Strategien zu schaffen, die sowohl betriebliche Exzellenz als auch HSE-Ziele unterstützen.
• Umsetzung und Einhaltung der globalen HSE-Standards von APMM in den Betriebsbereichen der Region L&S, unter Berücksichtigung länderspezifischer Vorschriften und internationaler Best Practices.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit S&R- und APMM-Teams zur Bereitstellung praktischer Werkzeuge, fachlicher Anleitung und Prüfungsprogramme, die effektiv Frontline-Risiken adressieren und Compliance-Lücken schließen.
• Aufbau von Fähigkeiten innerhalb der HSE-Funktion, um sicherzustellen, dass die Teams angemessen qualifiziert und kontinuierlich weitergebildet werden, in enger Zusammenarbeit mit den Kompetenzzentren und der Personalabteilung.
• Inspiration und Engagement der Teams, sowohl direkt als auch indirekt verwaltet, um die HSE-Standards in allen Betrieben zu erhöhen und eine Kultur der Fürsorge, psychologischen Sicherheit, Inklusion und Offenheit zu fördern.
• Partnerschaft mit globalen S&R-Führungskräften, um Erkenntnisse auszutauschen, Normen in Frage zu stellen und Best-in-Class-Praktiken zu co-kreieren, die den Sicherheitsstandard in der Maersk-Organisation erhöhen.
• Vorausblick auf Branchentrends durch aktives Suchen nach externen Inspirationen und Einbringen innovativer und kontextrelevanter Ideen in die HSE-Strategie.
• Sicherstellen, dass robuste HSE-Wirkungs- und Risikoanalysen während Wachstums-, Integrations- oder Transformationsphasen durchgeführt werden, um Sicherheit in jede Phase des Wandels einzubetten.

Was wir suchen:

• Fortschrittliche Führungserfahrung in HSE-Rollen mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung leistungsstarker Spezialistenteams in komplexen, großflächigen Geografien.
• Ein werteorientierter People Leader, der eine Kultur der Sicherheit, Integrität, Inklusivität und Resilienz fördert.
• Tiefe Expertise in der Logistik ist unerlässlich, mit einem starken Verständnis der Herausforderungen und Chancen in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen.
• Ein relevantes Hochschulstudium im Bereich Gesundheit und Sicherheit oder verwandten Bereichen ist wünschenswert; gleichwertige Berufserfahrung wird ebenfalls berücksichtigt.
• Hohe Selbstmotivation und Verantwortlichkeit, mit nachgewiesener Fähigkeit, Initiativen unabhängig zu leiten und dabei strategische Vision mit praktischer Umsetzung in Einklang zu bringen.
• Exekutive Präsenz und Selbstbewusstsein, mit der Fähigkeit, die Funktion auf hoher Ebene zu vertreten und bedeutungsvolle Gespräche über Risiko, Resilienz und Leistung zu führen.
• Solides Verständnis von HSE-Governance und betrieblicher Exzellenz, mit Erfahrung in der Anwendung von Best Practices im allgemeinen Management und Compliance.
• Starke strategische und organisatorische Fähigkeiten, kombiniert mit der Fähigkeit, bereichsübergreifende Teams zu inspirieren, zu motivieren und zu leiten.
• Analytischer Denker mit ergebnisorientierter Denkweise, der in der Lage ist, Daten zu nutzen, um Erkenntnisse zu gewinnen, Entscheidungen zu treffen und nachhaltige Prozessverbesserungen umzusetzen.

Zusätzliche Informationen:

• Reisen innerhalb des nordeuropäischen Kontinents sind erforderlich, um die Betriebe und Initiativen zu unterstützen.
• Maersk setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein und begrüßt unterschiedliche Denkweisen. Maersk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Familienstand, sexuelle Orientierung, körperliche oder geistige Behinderung, medizinische Bedingungen, Schwangerschaft oder Elternzeit, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale willkommen heißt.
• Wir unterstützen gerne Ihre Bedürfnisse nach Anpassungen während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses. Wenn Sie besondere Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, um unsere Website zu nutzen, sich auf eine Stelle zu bewerben oder eine Arbeit auszuführen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter accommodationrequests@maersk.com.