Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die operativen Aktivitäten im Bereich Warehousing und Distribution.
- Unternehmen: Maersk, ein globaler Marktführer in der Logistikbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, vielfältige Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Welthandel mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Über 7 Jahre Erfahrung im Site Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Als Site WnD Manager (Warehousing & Distribution) tragen Sie die vollständige Ergebnisverantwortung (P&L) sowie die operative Gesamtverantwortung für die Warehousing- und Distributionsprodukte am Standort. Durch die Steuerung dieser Produkte leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der kurz- und langfristigen finanziellen sowie operativen Ziele im Einklang mit dem regionalen Geschäftsplan. Sie führen, steuern und entwickeln die operativen Aktivitäten mehrerer Produktbereiche innerhalb eines großen Standorts oder mehrerer kleinerer Standorte und haben damit einen maßgeblichen Einfluss auf die Ergebnisse der Business Unit. Mit Ihrer operativen Führungskompetenz unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Maersk WnD-Produktpalette sowie deren Wertversprechen – sowohl als eigenständige Lösungen als auch als Teil integrierter globaler Supply-Chain-Lösungen.
Was wir bieten: Maersk ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Logistikbranche. Die Zusammenarbeit mit unseren globalen Kunden bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, gemeinsam mit talentierten Kolleginnen und Kollegen einen echten Beitrag zum Welthandel und zur globalen Wirtschaft zu leisten. Wir fördern Vielfalt, schätzen die Werte unserer Mitarbeitenden und bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung.
Hauptverantwortlichkeiten: In direkter Berichtslinie an den Area WnD Manager sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung von Expertise in den Bereichen Geschäftsplanung und Budgetierung innerhalb der Funktion. Sie genehmigen Richtlinien und Prozesse für die Area Operations und stellen sicher, dass diese zum übergeordneten regionalen Operationsplan beitragen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Definition und Überwachung der Leistungskennzahlen der Area Operations sowie für die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung Ihres Teams zur Zielerreichung.
- Profit & Loss (P&L): Gesamtverantwortung für die P&L des Standorts über alle Produkte und Kunden hinweg
- Betreuung bestehender sowie Gewinnung neuer Kunden
- Vertragsmanagement
- Steuerung der Standortperformance (Kosten / Auslastung)
- Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der eingesetzten Ressourcen und Anlagen
- Erstellung und Nachverfolgung von Investitionsanträgen
Produktverantwortung: Umsetzung der WnD-Strategie am Standort in Abstimmung mit dem Area WnD Manager, Geschäftsentwicklung im Einklang mit der definierten Strategie, Entwicklung neuer Kunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb auf Area-Ebene, Steuerung von Standortimplementierungen, Verantwortung für Wachstumsziele, Optimierung des Produktportfolios (Produktmix), Unterstützung des Area WnD Managers bei Ausschreibungen (Tender Management), Ausbau des Geschäfts bei gleichzeitiger Sicherstellung profitablen Wachstums, Anpassung und Lokalisierung von Produkten innerhalb des vorgegebenen Rahmens, funktionsübergreifende Unterstützung auf Area-Ebene.
Operative Exzellenz: Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Standorts, Sicherstellung von HSSE- und Compliance-Anforderungen, Steuerung externer Dienstleister/Subunternehmer für WnD-Leistungen, Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und regulatorischer Anforderungen, Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und IT-Standards am Standort.
Allgemeines Management: Verwaltung von Miet- und Leasingverträgen, Vertragsmanagement, Sicherstellung der Einhaltung von Governance-Richtlinien.
People & Leadership: Förderung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen in Bezug auf Produkte, Lösungen und Kunden, Verantwortung für alle Personal- und Sicherheitsthemen, Schaffung eines attraktiven Arbeitsumfelds („Best Place to Work“), Sicherstellung einer exzellenten Kundenbetreuung.
Ihr Profil: Mehr als 7 Jahre Erfahrung im Site Management (z.B. Omnichannel-Fulfillment) sowie fundierte operative Kenntnisse im Bereich Warehousing & Distribution. Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie Erfahrung in einer internationalen Matrixorganisation. Lean Thinking und kontinuierliche Verbesserung sind fester Bestandteil Ihrer Arbeitsweise. Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fundierte Kenntnisse des lokalen Marktes sowie der kulturellen Gegebenheiten. Ausgeprägte Kundenorientierung und Erfahrung im Umgang mit Kunden. Sehr hohe finanzielle Kompetenz – insbesondere im Lesen, Interpretieren und Steuern von P&L-Kennzahlen. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zusätzlich idealerweise lokale Sprachkenntnisse je nach Standort).
Site Manager Arbeitgeber: A.P. Moller - Maersk
Maersk ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Logistikbranche, das seinen Mitarbeitenden nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und individuelle Werte geschätzt werden. Durch die enge Zusammenarbeit mit talentierten Kolleginnen und Kollegen haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zum Welthandel zu leisten und Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben. Der Standort bietet zudem eine dynamische Kultur, die auf Teamarbeit und Innovation ausgerichtet ist, was ihn zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen optimal vermittelst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Schicke eine kurze Nachricht an den Recruiter oder die Personalabteilung, um dein Interesse zu bekunden. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir unterstützen dich gerne dabei, deinen Bewerbungsprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.P. Moller - Maersk vorbereitet
✨Verstehe die P&L-Verantwortung
Mach dich mit den Grundlagen der Gewinn- und Verlustrechnung vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit P&L-Ziele erreicht oder übertroffen hast. Das zeigt, dass du die finanziellen Aspekte des Site Managements verstehst.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und internen Teams verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Gute Beispiele sind entscheidend, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Denke an kontinuierliche Verbesserung
Sei bereit, über Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Effizienz gesteigert hast, um die Leistung des Standorts zu verbessern.
