Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule die Lagerteams und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Maersk, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Logistikbereich.
- Qualifikationen: Interesse an Logistik und erste Erfahrungen in Lagerbetrieben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Trainer & Qualitätskoordinator, um unseren Lagerteams zu helfen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und sicherzustellen, dass unsere täglichen Abläufe reibungslos funktionieren. In dieser Rolle unterstützen Sie Schulungsaktivitäten, helfen dabei, hohe Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten, und tragen zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen in unseren Vertragslogistikoperationen bei. Diese Position ist ideal für jemanden, der gerne mit Menschen arbeitet, ein gutes Auge für Details hat und seine Karriere in der Logistik entwickeln möchte.
Verantwortlichkeiten
- Training & Entwicklung
- Durchführung von Einarbeitungs- und grundlegenden Betriebsschulungen (Sicherheit, Umgang mit Geräten, Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Inventar, Versand).
- Erstellung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien wie SOPs, Arbeitsanweisungen, Präsentationen und Hilfsmitteln.
- Pflege von Schulungsunterlagen, Zertifizierungen (z.B. Gabelstapler/MHE) und Fähigkeitsmatrizen.
- Unterstützung von Auffrischungsschulungen und täglichem Coaching zu Lagerprozessen.
- Feedback zur Schulungseffektivität geben und Verbesserungsvorschläge unterbreiten.
- Qualitätsunterstützung
- Überwachung der Qualitätsstandards basierend auf Kunden- und internen Anforderungen.
- Teilnahme an internen Kontrollen wichtiger Lageraktivitäten (Bestellgenauigkeit, Etikettierung, Scannen, Verpacken).
- Unterstützung bei der Untersuchung von Qualitätsproblemen und Dokumentation von Korrekturmaßnahmen.
- Verfolgung wichtiger Qualitätsindikatoren wie Bestellgenauigkeit, Bestandsgenauigkeit und Schadensraten.
- Compliance & Sicherheit
- Sicherstellen, dass SOPs aktualisiert und vom Team befolgt werden.
- Unterstützung von Sicherheitsschulungen und Einhaltung lokaler Vorschriften.
- Zusammenarbeit mit dem HSE-Team zur Förderung sicherer Arbeitsgewohnheiten.
- Kontinuierliche Verbesserung
- Identifizierung von Verbesserungschancen in den täglichen Abläufen.
- Teilnahme an Kundengesprächen und Diskussionen über betriebliche Verbesserungen.
- Zusammenarbeit mit Vorgesetzten zur Optimierung des Workflows und der Produktivität.
- Unterstützung neuer Projektstarts und Prozessänderungen.
Erforderliche Fähigkeiten & Qualifikationen
- Abschluss in Logistik, Supply Chain, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Erfahrung (bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich).
- Einige Erfahrung in Lagerbetrieben, Logistik oder 3PL-Umgebungen.
- Grundlegendes Verständnis von Logistikprozessen (Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Versand, Inventar).
- Interesse oder erste Erfahrung in Schulungs-, Qualitäts- oder Prüfungsaktivitäten.
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Vertrautheit mit WMS-Systemen ist von Vorteil.
- Neugierig, proaktiv und lernbereit.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Zertifizierungen wie Train-the-Trainer, ISO Auditor oder Lean Six Sigma (nicht zwingend erforderlich).
- Erfahrung mit MHE (Gabelstapler, Hochregalstapler) oder Sicherheitsschulungen ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kunden-KPIs oder SLA-Überwachung ist von Vorteil.
Maersk setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein und begrüßt unterschiedliche Denkweisen. Maersk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Staatsangehörigkeit, Familienstand, sexueller Orientierung, Behinderung, medizinischen Bedingungen oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt. Wir werden qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen in Übereinstimmung mit allen gesetzlichen Anforderungen berücksichtigen. Wir unterstützen gerne Ihre Bedürfnisse nach Anpassungen während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses. Wenn Sie besondere Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, um unsere Website zu nutzen, sich für eine Stelle zu bewerben oder einen Job auszuführen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail.
Trainer & Quality Coordinator Warehouse Arbeitgeber: A.P. Moller - Maersk
Maersk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des Trainers & Qualitätskoordinators im Lager eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in der Logistikbranche. Zudem legt Maersk großen Wert auf Diversität und Inklusion, was zu einer positiven und respektvollen Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer & Quality Coordinator Warehouse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Trainer & Quality Coordinator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den täglichen Abläufen im Lager.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer & Quality Coordinator Warehouse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon Erfahrung im Lagerbetrieb hast oder nicht, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.P. Moller - Maersk vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung gründlich durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch anbringen kannst.
✨Bereite Trainingsmaterialien vor
Da die Rolle auch das Erstellen und Aktualisieren von Trainingsmaterialien umfasst, wäre es hilfreich, einige Beispiele für Schulungsunterlagen oder Präsentationen vorzubereiten. Zeige, dass du kreativ und strukturiert arbeiten kannst, indem du Ideen für effektive Schulungsmethoden präsentierst.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
In der Position geht es stark um Qualitätssicherung. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Überwachung von Qualitätsstandards zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und welche Kennzahlen du dabei verfolgt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Lagerbetrieb oder wie das Unternehmen kontinuierliche Verbesserungen umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
