Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Designs für digitale, Print- und Social-Media-Projekte.
- Unternehmen: OLIVER, ein innovatives Unternehmen im Bereich Markenkommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Umgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Designs.
- Qualifikationen: Abschluss in Grafikdesign und 3+ Jahre Erfahrung in verschiedenen Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Established in 2004, OLIVER ist der weltweit erste und einzige Spezialist für das Design, den Aufbau und den Betrieb maßgeschneiderter Inhouse-Agenturen und Marketing-Ökosysteme für Marken. Wir arbeiten mit über 300 Kunden in mehr als 40 Ländern zusammen. Unser einzigartiges Modell fördert Kreativität und Effizienz und ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die tief mit den Zielgruppen resonieren.
Als Teil der Brandtech Group stehen wir an der Spitze der Nutzung modernster KI-Technologie, um zu revolutionieren, wie wir Arbeiten erstellen und liefern. Unsere KI-Lösungen steigern die Effizienz, fördern die Kreativität und unterstützen fundierte Entscheidungen, wodurch unsere Teams innovative und wirkungsvolle Ergebnisse erzielen können.
Über die Rolle: Treten Sie unserem dynamischen Team als lieferfokussierter Integrated Designer bei und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Erstellung von Arbeiten für mehrere Kunden in Hamburg und ganz Deutschland. In dieser Rolle übernehmen Sie digitale, Druck- und Social-Media-Inhalte von der Briefing-Phase bis zur endgültigen Lieferung. Der ideale Kandidat hat ein scharfes Auge für Details und kann Designs sicher anpassen, indem er Kampagnenassets und Markenrichtlinien in kreative Hochleistungsarbeiten übersetzt.
Hauptverantwortlichkeiten:- Zusammenarbeit mit dem Team zur Erstellung von Designs/Anpassungen gemäß dem Brief des Kunden und strengen Standards von Anfang bis Ende, einschließlich digitaler, Druck- und Social-Media-Inhalte.
- Positives Beeinflussen von Kunden mit kreativen Beiträgen sowie das Unterfangen und Pitching neuer kreativer Konzepte, wenn dies angebracht ist.
- Sicherstellen von Konsistenz und Qualität über alle Designlieferungen hinweg unter Einhaltung der Markenrichtlinien und Projektspezifikationen in einem schnelllebigen, fristgerechten Umfeld.
- Starkes Wissen über die Markenrichtlinien, um als Markenwächter zu agieren.
- Effektive Kommunikation und Präsentation von Projekten gegenüber internen Stakeholdern und Kunden, einschließlich der Berücksichtigung von Feedback zur Verfeinerung und Iteration von Designs nach Bedarf.
- Erstellung inspirierender und aufregender Inhalte, von der Wiederverwendung und Umformatierung von Assets bis hin zur Ideenfindung.
- Unternehmerische Führung bei der Entwicklung von Kreativität und Output.
- Aktives Bewerten und Überwachen von Branchentrends und Marken, KI, Forschung zu Branchentrends im Branding, Automatisierung und Marketing, um an der Spitze kreativer Exzellenz zu stehen.
- Proaktivität und starke Projektmanagementfähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit, mehrere unterschiedlich große Projekte nahtlos zu verwalten.
- Fähigkeit, endgültige Kunstwerke und Toolkits für digitale und gedruckte Materialien zu liefern.
- Abschluss in Grafikdesign, visueller Kommunikation oder einem verwandten Bereich sowie 3+ Jahre Erfahrung in digitalen Medien, Motion Graphics, Webdesign, Artwork, Druck, Produktion und Automatisierung/KI.
- Sie sind bereits ein Integrated Designer, der auf größere Herausforderungen und Fähigkeiten in großen Konten aus ist, vorzugsweise mit Erfahrung in großangelegten FMCG, insbesondere Beauty oder Fashion.
- Versiert in mehreren Kanälen, einschließlich TV, DOOH, Presse, Direktmarketing, Display, sozialen Medien und Content-Erstellung.
- 3+ Jahre Berufserfahrung in Design, Artwork und Produktion.
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (C1).
- Starkes Portfolio, das eine Vielzahl von Designarbeiten über verschiedene Plattformen und Medien hinweg zeigt.
- Fähigkeit, mit Kunden zu interagieren und Beziehungen aufzubauen sowie sie zu organisieren und zu beeinflussen.
- Fähigkeit, Initiative zu ergreifen, kreativ zu denken und Probleme eigenständig zu lösen.
- Starke Fähigkeiten in der Adobe Creative Suite, grundlegende Kenntnisse in Figma und ein Verständnis für aufkommende Plattformen mit der Bereitschaft, neue Software und KI-Effizienztools zu übernehmen.
- Komfortabel in einem schnelllebigen Umfeld mit mehreren Lieferbedürfnissen – beim ersten Mal richtig.
- Wertschätzung zeitgenössischer Fotografie, Positionierung und Zuschnitt, mit einer Fähigkeit zur grundlegenden Retusche.
- Starke Typografie-, Layout- und technische Fähigkeiten mit hervorragender Aufmerksamkeit für Details.
- Versiert im Design statischer und animierter Online-Banner, Social-Media-Beiträge für Instagram und Facebook, Webdesign und UI-Design.
- Ein Verständnis für responsives Design über alle digitalen Plattformen hinweg.
- Immer auf dem neuesten Stand der Branchentrends und Best Practices in Design, KI, sozialen Medien, Technologie und Marketing, um die Qualität und Effektivität unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern.
- Erfahrung in Motion Design, Storyboarding und Animation mit After Effects und Premiere.
- Ein Verständnis für Automatisierungssoftware und die Bereitschaft, diese zu nutzen.
- Arbeiten an druckbasierten Materialien mit großem Wissen über Branding.
- Die Fähigkeit, Ihre Ideen selbstbewusst mit dem Team und den Kunden zu besprechen.
OLIVER, Teil der Brandtech Group, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert werden.
OLIVER hat ehrgeizige Umweltziele in Bezug auf Nachhaltigkeit festgelegt, mit wissenschaftlich fundierten Zielen zur Emissionsreduzierung. Gemeinsam arbeiten wir an unserer Mission, Nachhaltigkeit in jede Abteilung und durch jede Phase des Projektlebenszyklus zu integrieren.
Integrated Designer Arbeitgeber: a part of the Brandtech Group
OLIVER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen in Hamburg nicht nur spannende Projekte für namhafte Kunden, sondern auch eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und mit modernster KI-Technologie zu arbeiten, was die Kreativität und Effizienz steigert.
Kontaktdaten:
a part of the Brandtech Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrated Designer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Integrated Designer anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu Projekten oder der Unternehmenskultur – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Portfolio! Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeiten vor, die deine Vielseitigkeit und Kreativität zeigen. Wenn du dich bewirbst, kannst du diese Arbeiten direkt präsentieren und erklären, wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Verbinde dich mit anderen Designern und Fachleuten in der Branche über Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrated Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Dein Portfolio ist dein bester Freund! Zeig uns, was du drauf hast und wie kreativ du bist. Lass deine Designs für sich sprechen und präsentiere deine besten Arbeiten, die deinen Stil und deine Fähigkeiten widerspiegeln.
Achte auf die Details!:Wir lieben es, wenn alles perfekt ist! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein scharfes Auge für Details ist genau das, was wir suchen – also lass uns nicht im Stich!
Sprich unsere Sprache!:Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und den Stil, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Marke identifizieren kannst. Sei authentisch, aber passe dich auch an!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei a part of the Brandtech Group vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und ihren Werten auseinandersetzen. Schau dir die aktuellen Kampagnen an und überlege, wie du deine Designfähigkeiten einsetzen kannst, um diese zu unterstützen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio eine Vielzahl von Projekten zeigt, die deine Fähigkeiten in verschiedenen Medien und Formaten demonstrieren. Wähle Arbeiten aus, die besonders gut zu den Anforderungen der Stelle passen, und sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Stück zu sprechen.
✨Kreative Ideen parat haben
Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies könnte eine neue Kampagne oder eine innovative Anpassung bestehender Designs sein. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Feedback annehmen
Sei offen für Feedback und zeige, dass du bereit bist, deine Designs zu iterieren. Während des Interviews könntest du nach Meinungen zu deinen bisherigen Arbeiten fragen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf Zusammenarbeit legst.