Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und manage die Social-Media-Präsenz von Dove mit kreativen Inhalten und Community-Engagement.
- Unternehmen: OLIVER, ein innovatives Unternehmen im Bereich Marketing und Inhouse-Agenturen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Umgebung und die Möglichkeit, mit KI-Technologie zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem inklusiven Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Kreativität.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Stimme einer globalen Marke.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management und starke Copywriting-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Established in 2004, OLIVER ist der weltweit erste und einzige Spezialist für die Gestaltung, den Aufbau und den Betrieb maßgeschneiderter Inhouse-Agenturen und Marketing-Ökosysteme für Marken. Wir arbeiten mit über 300 Kunden in mehr als 40 Ländern zusammen. Unser einzigartiges Modell fördert Kreativität und Effizienz und ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die tief mit den Zielgruppen resonieren.
Über die Rolle: Du gehörst zu den Menschen, die Doves Social-Media-Präsenz Tag für Tag zum Leben erwecken. Von Content-Ideen und Trendbeobachtung über Planung und Veröffentlichung bis hin zu Community-Engagement, Texterstellung und Performance-Tracking steuerst du den täglichen Rhythmus von Doves Social-Kanälen und sorgst dafür, dass die Marke auf allen Plattformen konsistent und überzeugend auftritt. Das ist eine Rolle für jemanden, der organisiert, kulturell versiert und wirklich begeistert von Social Media als Disziplin ist.
Deine Aufgaben (Kernpunkte):
- Content-Planung & Publishing: Pflege des Content-Kalenders, Planung/Veröffentlichung plattformgerecht inkl. Accessibility (Untertitel, Alt-Text), Koordination mit Kreativteam und Creators.
- Community-Management: Tägliches Monitoring, Beantwortung von Kommentaren/Nachrichten, proaktives Community-Engagement und Reaktionsposts bei Trends.
- Performance & Reporting: Monitoring von Reichweite, Engagement, Saves/Shares und Audience-Wachstum; regelmäßige Reports und Ableitung von Insights.
- Zusammenarbeit: Briefings für Creators/Designer, Koordination mit Brand-Team, Unterstützung bei Kampagnen- und Launch-Planung.
- Trends & Plattform-Expertise: Plattform-Updates verfolgen, neue Formate vorschlagen und Best-Practices für organische Reichweite umsetzen.
Was du mitbringen solltest:
- 3–5 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management (Consumer Brands, idealerweise Beauty/Personal Care/FMCG).
- Deutsch auf C2-Niveau und fließendes Englisch.
- Sichere Plattformkenntnis (TikTok, Instagram, YouTube u. a.), Erfahrung mit Content-Formaten, Algorithmen und Publishing-Workflows.
- Starke Copywriting-Fähigkeiten und Erfahrung im Community-Management.
- Vertrautheit mit Social-Tools (z. B. Sprinklr, Hootsuite, Sprout) und Plattform-Analytics.
- Gute Organisationsfähigkeiten, Multi-Tasking und Detailorientierung.
- Interesse an Social-Kultur, Trends und der Beauty-Branche.
- Proaktive, teamorientierte Arbeitsweise.
Gen-AI & Arbeitsstil:
- Grundkenntnisse in Gen-AI-Tools (ChatGPT, Claude, Copy.ai etc.) zur Unterstützung von Texten, Ideen und Reporting.
- Selbstorganisation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, KI sinnvoll einzusetzen, ohne die menschliche Nuance zu verlieren.
Nice-to-have:
- Erfahrung mit Dove/Unilever, Inhouse-Agenturen oder Social-Specialist-Studios.
- Editorial-Erfahrung, Influencer-Workflow, Social-Listening und Accessibility-Know-how.
- Verständnis für Paid-Social und die Verzahnung von organischem und bezahltem Content.
Qualifikationen: Formale Abschlüsse sind willkommen, aber nicht erforderlich, gleichwertige praktische Erfahrung zählt.
OLIVER, ein Teil der Brandtech Group, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert werden.
Social Media & Community Manager Arbeitgeber: a part of the Brandtech Group
OLIVER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer inklusiven Unternehmenskultur unterstützt OLIVER seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten im Bereich Social Media und Community Management weiterzuentwickeln, während sie an spannenden Projekten für namhafte Marken arbeiten. Die Kombination aus modernster Technologie und einem engagierten Team schafft eine inspirierende Atmosphäre, in der jeder die Chance hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
a part of the Brandtech Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media & Community Manager erhalten könnten
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie a part of the Brandtech Group auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch a part of the Brandtech Group, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei a part of the Brandtech Group
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Community Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für a part of the Brandtech Group wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei a part of the Brandtech Group vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei a part of the Brandtech Group könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird a part of the Brandtech Group überzeugen, dass du der richtige fit bist.
