Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und manage die Social-Media-Präsenz von Dove mit kreativen Inhalten und Community-Engagement.
- Unternehmen: OLIVER, ein innovatives Unternehmen im Bereich Marketing und Inhouse-Agenturen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Umgebung und die Möglichkeit, mit KI-Technologie zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem inklusiven Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Kreativität.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Stimme einer globalen Marke.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management und starke Copywriting-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Established in 2004, OLIVER ist der weltweit erste und einzige Spezialist für die Gestaltung, den Aufbau und den Betrieb maßgeschneiderter Inhouse-Agenturen und Marketing-Ökosysteme für Marken. Wir arbeiten mit über 300 Kunden in mehr als 40 Ländern zusammen. Unser einzigartiges Modell fördert Kreativität und Effizienz und ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die tief mit den Zielgruppen resonieren.
Über die Rolle: Du gehörst zu den Menschen, die Doves Social-Media-Präsenz Tag für Tag zum Leben erwecken. Von Content-Ideen und Trendbeobachtung über Planung und Veröffentlichung bis hin zu Community-Engagement, Texterstellung und Performance-Tracking steuerst du den täglichen Rhythmus von Doves Social-Kanälen und sorgst dafür, dass die Marke auf allen Plattformen konsistent und überzeugend auftritt. Das ist eine Rolle für jemanden, der organisiert, kulturell versiert und wirklich begeistert von Social Media als Disziplin ist.
Deine Aufgaben (Kernpunkte):
- Content-Planung & Publishing: Pflege des Content-Kalenders, Planung/Veröffentlichung plattformgerecht inkl. Accessibility (Untertitel, Alt-Text), Koordination mit Kreativteam und Creators.
- Community-Management: Tägliches Monitoring, Beantwortung von Kommentaren/Nachrichten, proaktives Community-Engagement und Reaktionsposts bei Trends.
- Performance & Reporting: Monitoring von Reichweite, Engagement, Saves/Shares und Audience-Wachstum; regelmäßige Reports und Ableitung von Insights.
- Zusammenarbeit: Briefings für Creators/Designer, Koordination mit Brand-Team, Unterstützung bei Kampagnen- und Launch-Planung.
- Trends & Plattform-Expertise: Plattform-Updates verfolgen, neue Formate vorschlagen und Best-Practices für organische Reichweite umsetzen.
Was du mitbringen solltest:
- 3–5 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management (Consumer Brands, idealerweise Beauty/Personal Care/FMCG).
- Deutsch auf C2-Niveau und fließendes Englisch.
- Sichere Plattformkenntnis (TikTok, Instagram, YouTube u. a.), Erfahrung mit Content-Formaten, Algorithmen und Publishing-Workflows.
- Starke Copywriting-Fähigkeiten und Erfahrung im Community-Management.
- Vertrautheit mit Social-Tools (z. B. Sprinklr, Hootsuite, Sprout) und Plattform-Analytics.
- Gute Organisationsfähigkeiten, Multi-Tasking und Detailorientierung.
- Interesse an Social-Kultur, Trends und der Beauty-Branche.
- Proaktive, teamorientierte Arbeitsweise.
Gen-AI & Arbeitsstil:
- Grundkenntnisse in Gen-AI-Tools (ChatGPT, Claude, Copy.ai etc.) zur Unterstützung von Texten, Ideen und Reporting.
- Selbstorganisation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, KI sinnvoll einzusetzen, ohne die menschliche Nuance zu verlieren.
Nice-to-have:
- Erfahrung mit Dove/Unilever, Inhouse-Agenturen oder Social-Specialist-Studios.
- Editorial-Erfahrung, Influencer-Workflow, Social-Listening und Accessibility-Know-how.
- Verständnis für Paid-Social und die Verzahnung von organischem und bezahltem Content.
Qualifikationen: Formale Abschlüsse sind willkommen, aber nicht erforderlich, gleichwertige praktische Erfahrung zählt.
OLIVER, ein Teil der Brandtech Group, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert werden.
Social Media & Community Manager Arbeitgeber: a part of the Brandtech Group
OLIVER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer inklusiven Unternehmenskultur unterstützt OLIVER seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten im Bereich Social Media und Community Management weiterzuentwickeln, während sie an spannenden Projekten für namhafte Marken arbeiten. Die Kombination aus modernster Technologie und einem engagierten Team schafft eine inspirierende Atmosphäre, in der jeder die Chance hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
a part of the Brandtech Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media & Community Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media-Bereich. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeige deine besten Arbeiten im Social Media-Management. Das kann alles sein, von kreativen Posts bis hin zu Performance-Reports. Ein starkes Portfolio hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Beauty-Branche und über die Marke Dove. Zeige, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch, wie man sie effektiv nutzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Community Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bei uns bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Ader zu zeigen! Nutze die Gelegenheit, um deine Leidenschaft für Social Media und Community-Management in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Lass uns wissen, was dich inspiriert und wie du Trends erkennst!
Mach es plattformgerecht!:Denk daran, dass jede Plattform ihre eigenen Regeln hat. Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben den Ton und Stil widerspiegelt, den wir auf unseren Social-Media-Kanälen verwenden. Zeig uns, dass du die Sprache der Plattformen sprichst, die dir am besten liegen!
Beweise deine Organisationstalente!:Da du in dieser Rolle einen Content-Kalender verwalten wirst, ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du mehrere Aufgaben gleichzeitig jonglierst – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei a part of the Brandtech Group vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Community
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Dove und ihrer Zielgruppe auseinandersetzen. Schau dir an, wie sie auf Social Media kommunizieren und welche Trends sie nutzen. Das zeigt, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch die Marke und ihre Werte.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Content geplant, Community-Engagement gefördert und Performance-Daten analysiert hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, bringe Ideen für zukünftige Content-Formate oder Kampagnen mit. Überlege dir, wie du aktuelle Trends aufgreifen und in die Markenkommunikation integrieren könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und einen frischen Blick auf die Dinge hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Zielen der Social-Media-Strategie und wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Rolle und die Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.
