Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und baue innovative Softwarelösungen für Haustierbesitzer.
- Unternehmen: Rover verbindet Tiereltern mit liebevollen Betreuern und hat eine tolle Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, private Krankenversicherung und die Möglichkeit, deinen Hund mit zur Arbeit zu bringen.
- Weitere Informationen: Wir bieten Umzugsunterstützung nach Barcelona und fördern eine Kultur des Lernens.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer agilen Firma, die sich für Haustiere und eine inklusive Gemeinschaft einsetzt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit ReactJs oder React Native.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Who we are:
Want to make an impact? Join our pack and come work (and play!) with us.
We believe everyone deserves the unconditional love of a pet—and at Rover, our mission is to make it easier to experience that love. Founded in 2011, the Rover app and website connect dog and cat parents with loving pet sitters and dog walkers in neighborhoods across the US, Canada, and Europe. We empower our community of trusted pet sitters and dog walkers to run their own pet care businesses on Rover with the tools and security of a global company to back them.
Headquartered in Seattle, Washington, we work closely with our teams in Barcelona, San Antonio, Spokane, and remote locations. We’ve got a reputation for being a great place to work, having been named among the 100 Best Companies to Work For in Seattle Business Magazine and Washington’s Best Workplaces in the Puget Sound Business Journal. We're an agile, fast‑growing company, and our leadership comes from some of the world's most respected tech companies.
At Rover, our furry coworkers are just as important as our human ones—and we wouldn’t have it any other way. Along with making the joys of pet parenthood more accessible, we’re committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming community of pet people—and that starts with our employees.
This role is approved for Sponsorship and provides relocation assistance to Barcelona. This role is permanent/full-time and hybrid (Mondays & Thursdays in our office in Poblenou in Barcelona).
We're looking for someone who:
- Has a true passion for Rover’s mission and values - and is highly motivated by the responsibility to foster a safe environment for our community.
- Has empathy for users and enjoys building customer-facing products that improve people's and pets' lives!
- Brings their own unique background to the team, adding fresh ideas and perspectives.
- Is able to take loose requirements, collaborate with others to determine what needs to be done, and drive a project forward.
- Is eager to improve their craft as a software engineer and is excited to learn new technologies.
- Is equally eager to share their knowledge and help foster a culture of learning.
- Has great mentorship skills.
Your Qualifications:
- 7+ years of experience as a professional software developer
- Long-term experience with frontend development.
- Strong and proven knowledge of ReactJs or React Native
- Experience with Python or another backend language.
- Solid knowledge and understanding of relational databases and schema design
- Passionate about automated testing, code quality, and general software engineering best practices.
Your Bonus Skills:
- Professional experience with Django and other Python-based frameworks
- Knowledge/Interest in React Native
- Familiar with continuous integration/deployment tools.
General Skills:
- You are a great team player.
- You are meticulous about design and user experience because you want to deliver the best service to your customers.
- You are used to working with different agile methodologies (Scrum/Kanban/XP).
- You love new challenges and are eager to solve new problems by applying analytical thinking.
- Good level of written and spoken English (our engineering team is in Barcelona, but we work in English).
- You love pets! 🙂
Our Style:
- We are proud to be professional software developers building high-quality, scalable, and supportable solutions.
- We are curious and passionate about learning, providing the right environment and resources for professional growth.
- We are committed to building, fostering, and maintaining a culture of inclusivity and diversity, both on our teams and in our products.
- We embrace progressive engineering practices, including a continuous deployment pipeline, automated testing, and deployment.
- We are serious about the quality of our production operation, and have thorough system, application, and user interaction monitoring and anomaly detection.
- We are passionate about data-driven decision-making.
- Our teams are integrated, with developers, product managers, designers, and data scientists working side‑by‑side.
- And, dogs in the office. Bring yours, too!
Benefits of Working at Rover:
- Long‑term incentive plan with a company performance‑based cash payout
- Pension plan
- Private medical insurance
- 25 days PTO
- Meal allowance and flexible compensation plan (transport and nursery)
- Gym membership
- €450 to cover the costs associated with the adoption of a pet
- Annual €150 wellness reimbursement
- Flexible work hours, sometimes you'll need to be in at certain times, but on the whole, we're pretty flexible when it comes to managing workload and time
- Grab snacks, fresh fruit, in our kitchen to keep yourself going
- Regular team activities, events, game nights, and more
- Dog‑friendly office
Locations
- This position is located at our Barcelona office.
- Applicants must currently have the right to live and work in Spain….We can help with relocation assistance, though!
Rover is an equal‑opportunity employer committed to promoting a diverse, inclusive, and inventive environment with the best employees. We’re driven by seeing our people succeed and grow, and we work to ensure everyone contributes to their fullest potential.We consider all qualified applicants without regard to age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, protected veteran status, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable laws, regulations, and ordinances.
Lead/Senior Software Engineer Arbeitgeber: A Place for Rover, Inc.
Rover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter nicht nur ihre Leidenschaft für Haustiere ausleben können, sondern auch die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld in Barcelona, attraktiven Vergünstigungen wie einem großzügigen Urlaubsgeld, privater Krankenversicherung und der Möglichkeit, den eigenen Hund mit zur Arbeit zu bringen, bietet Rover seinen Mitarbeitern ein erfüllendes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead/Senior Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei A Place for Rover, Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead/Senior Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei A Place for Rover, Inc. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead/Senior Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei A Place for Rover, Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A Place for Rover, Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.