Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle autonome Systeme, die echte Unternehmen betreiben und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Twin, ein aufstrebendes KI-Unternehmen mit einem dynamischen Team in Paris.
- Vorteile: Eigentum, Geschwindigkeit und Einfachheit in der Ingenieurskultur; jeder trägt zur Produktgestaltung bei.
- Weitere Informationen: Wir schätzen, was du gebaut hast, mehr als deine Berufserfahrung.
- Warum dieser Job: Arbeite an Lösungen ohne bestehende Vorlagen und bringe deine Ideen direkt in die Produktion.
- Qualifikationen: Erfahrung in Rust, Produktentwicklung und starke Systemfundamente sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Twin is the AI company builder.
Anyone can describe a business goal in plain English — our platform designs, builds and operates AI agents that execute work end-to-end, using APIs when they exist and browsers when they don’t.
Our agents don’t just answer questions: they browse websites, call APIs, recover from failures, remember what matters, and become cheaper and more reliable over time.
Over 70,000 businesses already run real workflows on Twin every day.
We're a small team of repeat founders and senior engineers based in Paris.
We've raised a $10M Seed led by Local Globe and are building one of the most ambitious AI infrastructure companies in Europe.
Job Description
Most AI companies build copilots.
We’re building autonomous systems that run real businesses — and you’ll build the core systems behind them.
Your work will span the entire product, from low-level Rust infrastructure to user-facing experiences.
- Typical Projects Include
- Building ultra-low latency browser automation
- Designing reliable execution engines for long-running autonomous tasks
- Creating fault-tolerant distributed systems that recover automatically
- Building memory systems that improve over time
- Designing agent capabilities that thousands of users rely on every day
- Shipping product features from idea to production
You’ll own problems, not tickets.
Why join?
You’ll work on problems that don’t have existing solutions, ship code that reaches production immediately, and help define both the product and the architecture, alongside engineers who care deeply about quality without sacrificing speed.
Profile / Requirements
We’re looking for engineers who love building products as much as building systems. You likely have:
- Deep production Rust experience
- Experience building products in startups or open source
- Strong systems fundamentals (concurrency, networking, performance, distributed systems)
- Excellent product intuition, high ownership and a bias toward shipping
- Heavy usage of AI coding assistants
- Curiosity to work across the entire stack when necessary
You might be a great fit if you’ve built an open-source project people actually use, designed APIs developers enjoy, taken products from idea to production, talked directly to users, or optimised systems because performance mattered.
We care far more about what you’ve built than your years of experience.
- We’d love to see
- Open-source projects.
- Git Hub activity.
- Technical writing.
- Developer tools.
- Systems software.
- Products you’ve built from scratch.
Benefits
Our engineering culture: we optimise for ownership, speed and simplicity.
Everyone ships, everyone talks to users, everyone helps shape the product.
No feature factories, no handoffs, very few meetings.
AI-native engineering: we expect every engineer to use coding agents extensively, and we design our systems so they can be understood, extended and maintained by AI agents.
#J-18808-Ljbffr
Founding Engineer M/F/X - Build autonomous companies. Arbeitgeber: A Player
Twin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Paris bietet. Unsere Kultur fördert Eigenverantwortung, Geschwindigkeit und Einfachheit, sodass jeder Mitarbeiter direkten Einfluss auf das Produkt hat und an bedeutenden Projekten arbeitet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie der Möglichkeit, an der Spitze der KI-Infrastruktur zu arbeiten, ist Twin der ideale Ort für Ingenieure, die ihre Fähigkeiten in einem kreativen und unterstützenden Team weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Engineer M/F/X - Build autonomous companies. erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie A Player sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei A Player bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer M/F/X - Build autonomous companies. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei A Player im Bereich Founding Engineer M/F/X - Build autonomous companies. arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für A Player zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A Player vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der A Player tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
