Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die volle Verantwortung für ein neues KI-Produkt und forme die Produktvision.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Team und schnellen Entscheidungsprozessen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Freundliche Kommunikation und zahlreiche Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und erlebe echtes Wachstum in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in KI-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
A-Players is looking for an experienced
Lead Product Manager to join our team and take full ownership of a new AI‑powered product from day one.
You will be the first dedicated Product Manager on the project - which means you come in at the ground floor, shape the product vision, and build the roadmap from scratch.
- What Makes This Role Different
- Full product ownership from day one – you define the vision, not just execute it
- Early‑stage opportunity: shape the product, the team, and the processes from scratch
- A fast‑moving team with strong marketing expertise and internal funding – no dependency on external investors.
Responsibilities
- Take full ownership of the product vision and translate it
- Build and optimize the user flow and activation experience
- Collaborate closely with the marketing team to align product features with what's working in paid acquisition
- Analyze user behavior and dialogue semantics to identify patterns, segment cohorts, and drive retention
- Design and implement in‑product monetization mechanics
- Expand the product feature set and evaluate new features based on marketing and user signals.
- The Key Metrics You Will Influence Are
- Activation rate
- Retention rate
- User engagement
- LTV
- ARPU
- Customer satisfaction.
- What We Look For
- 3+ years of experience as a Product Manager
- Hands‑on experience with AI products
- Strong AI mindset – you use AI tools actively and know how to apply them in product work
- Experience with web products and web funnels at early stages
- Experience with subscription-based business models
- Excellent communication skills and ability to clearly articulate product decisions in the context of business goals
- English B2+.
- We Offer
- Exciting challenges and growth prospects together with an international company
- High decision‑making speed and diverse projects
- Ultimate ownership of product business metrics
- Flexibility in approaches, no processes for the sake of processes
- Effective and friendly communication at any level
- Highly competitive compensation package that recognizes your expertise and experience level, Performance Review practice to exchange feedback and discuss terms of cooperation
- Flexible schedule, opportunity to work in a stylish and comfortable office or remotely
- Respect for work‑life balance (holidays, sick days - of course)
- Bright corporate events and gifts for employees
- Additional medical insurance
- Compensation for specialized training and conference attendance
- Restaurant lunches at the company's expense for those working in the office, endless supplies of delicious food all year round.
Are you looking for your next product challenge? Join our fast‑growing team and help us build meaningful solutions at scale!
#J-18808-Ljbffr
Lead Product Manager Arbeitgeber: A-Players
Als Senior Growth Manager (Web Funnels) in unserem internationalen Unternehmen erwarten Sie spannende Herausforderungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit hoher Entscheidungsfreudigkeit zu arbeiten, während Sie die Verantwortung für wichtige Geschäftszahlen übernehmen. Genießen Sie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, ein respektvolles Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits wie zusätzliche medizinische Versicherungen und kostenlose Restaurant-Mittagessen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Product Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei A-Players anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Product Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei A-Players vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei A-Players klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-Players vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
