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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebung und Analyse von Anforderungen für spannende Software- und Systemprojekte.
- Arbeitgeber: A. Raymond ist ein innovatives Unternehmen im Landkreis Lörrach mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil der #ARaymondfamilie und arbeite an abwechslungsreichen Projekten mit einem großartigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Informatik sowie Erfahrung im Requirements Engineering erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance auf eine langfristige Position mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Warum es sich im Landkreis Lörrach so wunderbar leben und arbeiten lässt zu wish you worked here A. Raymond GmbH & Co. KG Ingenieur – Requirements Manager (m/w/d) Partner Unternehmen: A. Raymond GmbH & Co. KG Arbeitszeit: Vollzeit Beginn: Sofort Arbeitsort: 79576 Weil am Rhein Stellenbeschreibung Rolle und Aufgabenbereich Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen für Software- und Systemprojekte Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Klärung und Validierung von Anforderungen Erstellung und Pflege von Anforderungsdokumenten und Spezifikationen Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Umsetzung der Anforderungen Durchführung von Anforderungsreviews und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Ausbildung und Erfahrung Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering Erfahrung in ASPICE-Zertifizierungen Erfahrung mit agilen Methoden und Prozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Wir bieten Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guter beruflicher Perspektive und der Möglichkeit, Ihre umfangreichen Erfahrungen und Expertise in einer langfristigen sowie stationären Position an unserem Standort einzubringen. Als Teil der #ARaymondfamilie profitieren Sie von folgenden Benefits: 35 – 40 Stunden-Woche mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell Tarifliche Vergütung mit bis zu 14 Gehältern 30 Tage Urlaub sowie der Wahlmöglichkeit zwischen Sonderzahlung und bis zu 8 zusätzlichen freien Tagen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget Kantine, Jobrad, kostenfreies Parken Mitarbeiterevents und gemeinsame Freizeitaktivitäten Nutzen Sie die Chance ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen zu werden, es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@araymond.com Ihre noch offenen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katrin Effenberger: katrin.effenberger@araymond.com A. Raymond GmbH & Co. KG Teichstraße 57 79539 Lörrach +49 7621 174-0 bewerbung@araymond.com
Ingenieur - Requirements Manager (m/w/d) Arbeitgeber: A. RAYMOND GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
A. RAYMOND GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur - Requirements Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Requirements Engineering arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei A. Raymond geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Requirements Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei A. Raymond einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, die für die Rolle des Requirements Managers entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur - Requirements Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von A. Raymond GmbH & Co. KG gründlich zu lesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Ingenieur - Requirements Manager widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Requirements Engineering und Kenntnisse in agilen Methoden hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. RAYMOND GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Requirements Engineering und in agilen Methoden dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Anforderungen klärst und validierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
