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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Tests für komplexe Systeme in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: A. Raymond ist ein innovatives Unternehmen im Landkreis Lörrach mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil der #ARaymondfamilie und arbeite an abwechslungsreichen Aufgaben mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in Softwaretests und Mechatronik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine tarifliche Vergütung mit bis zu 14 Gehältern und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei ARaymond entwickeln hochmoderne Befestigungs- und Montagesysteme für Produkte, welche die Welt in Bewegung halten.
ARaymond wurde 1865 in Grenoble gegründet, wo sich immer noch der Hauptsitz befindet. Das Unternehmen wird bis heute von der Familie Raymond geführt, welche mit Stolz auf eine Innovationsgeschichte zurückblickt, die mit der Erfindung des Druckknopfes begann.
Der Erfolg von ARaymond basiert seit über 158 Jahren auf menschlichen Werten, die von unserem Servant-Leadership-Modell verkörpert werden. Hierbei stehen das Übertragen von Verantwortung an unsere Beschäftigten sowie ihr Wohlbefinden an erster Stelle.
Wir beschäftigen derzeit mehr als 8 500 Personen in 25 Ländern und setzen uns dafür ein, im globalen Befestigungs- und Montagemarkt die führende Position in Sachen Nachhaltigkeit einzunehmen.
Verbinden Sie die Teile, die die Welt in Bewegung halten
Ingenieur – Testmanager Laborexperte (m/w/d)
Ort
WEIL AM RHEIN, Deutschland.
Art des Vertrags
Arbeitsplatz
Arbeitszeit
35 – 40 Std./ Woche
Sie arbeiten in einem sauberen, umweltfreundlichen und hochtechnologischen Fertigungsumfeld und tragen dazu bei, hochmoderne Befestigungs- und Montagesysteme für die täglichen Innovationen zu entwickeln, auf die wir uns alle verlassen.
Rolle und Aufgabenbereich
- Planung, Koordination und Durchführung von Tests für komplexe Systeme, die Software, Mechatronik, Fluiddynamik und Elektronik umfassen
- Entwicklung und Implementierung von Teststrategien und -plänen
- Analyse und Dokumentation von Testergebnissen
- Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Ingenieurteams zur Fehlerbehebung und Optimierung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien
Ausbildung und Erfahrung
- Abgeschlossenes Studium Ingenieurwissenschaften Elektrotechnik, Mechatronik, praktischer Physiker oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement, idealerweise in einem interdisziplinären Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Softwaretests, mechatronischen Systemen, sowie Fluiddynamik und Elektronik
- Erfahrung mit Testautomatisierung und entsprechenden Tools
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Wir bieten
Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guter beruflicher Perspektive und der Möglichkeit, Ihre umfangreichen Erfahrungen und Expertise in einer langfristigen sowie stationären Position an unserem Standort einzubringen.
Als Teil der #ARaymondfamilie profitieren Sie von folgenden Benefits:
- 35 – 40 Stunden-Woche mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
- Tarifliche Vergütung mit bis zu 14 Gehältern
- 30 Tage Urlaub sowie der Wahlmöglichkeit zwischen Sonderzahlung und bis zu 8 zusätzlichen freien Tagen
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget
- Kantine, Jobrad, kostenfreies Parken
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Freizeitaktivitäten
Nutzen Sie die Chance ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen zu werden, es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@araymond.com
Ingenieur - Testmanager Laborexperte (m/w/d) Arbeitgeber: A. Raymond GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
A. Raymond GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur - Testmanager Laborexperte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an den Testmanager geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Testmanagement, insbesondere in Bezug auf Softwaretests und mechatronische Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Teststrategien und -plänen durchgehst. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz anhand konkreter Beispiele demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Ingenieuren zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Tests zu optimieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur - Testmanager Laborexperte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Ingenieur - Testmanager Laborexperte relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Softwaretests, mechatronischen Systemen und Testautomatisierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Raymond GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Testmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Testmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Tests auf komplexe Systeme passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Testmanagement, in der Fehlerbehebung und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Kenntnisse über Testautomatisierung
Informiere dich über gängige Tools und Methoden zur Testautomatisierung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Vorteile sie gebracht haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur von A. Raymond besser zu verstehen. Zeige Interesse an den Werten und der Teamdynamik, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.