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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Qualitätsmanagement für innovative E/E-Systeme.
- Arbeitgeber: A. Raymond ist ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit Fokus auf Qualität und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Jobrad und Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in relevanten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung im ISO-26262 Sicherheitsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei ARaymond entwickeln hochmoderne Befestigungs- und Montagesysteme für Produkte, welche die Welt in Bewegung halten.
ARaymond wurde 1865 in Grenoble gegründet, wo sich immer noch der Hauptsitz befindet. Das Unternehmen wird bis heute von der Familie Raymond geführt, welche mit Stolz auf eine Innovationsgeschichte zurückblickt, die mit der Erfindung des Druckknopfes begann.
Der Erfolg von ARaymond basiert seit über 158 Jahren auf menschlichen Werten, die von unserem Servant-Leadership-Modell verkörpert werden. Hierbei stehen das Übertragen von Verantwortung an unsere Beschäftigten sowie ihr Wohlbefinden an erster Stelle.
Wir beschäftigen derzeit mehr als 8 500 Personen in 25 Ländern und setzen uns dafür ein, im globalen Befestigungs- und Montagemarkt die führende Position in Sachen Nachhaltigkeit einzunehmen.
Verbinden Sie die Teile, die die Welt in Bewegung halten
Qualitätsingenieur als Testmanager (m/w/d)
Ort
WEIL AM RHEIN, Deutschland.
Art des Vertrags
Arbeitsplatz
Arbeitszeit
35 – 40 Std. / Woche
Sie arbeiten in einem sauberen, umweltfreundlichen und hochtechnologischen Fertigungsumfeld und tragen dazu bei, hochmoderne Befestigungs- und Montagesysteme für die täglichen Innovationen zu entwickeln, auf die wir uns alle verlassen.
Rolle und Aufgabenbereich
- Weiterentwicklung des Produktentstehungsprozesses für sicherheits- und qualitätsrelevante E/E-Systeme gemäß ISO 26262 und dem ASPICE Prozessmodell
- Functional Safety Management und -Engineering gemäß ISO 26262
- Erstellung und Weiterentwicklung relevanter Arbeitsprodukte wie
- Sicherheitspläne, Sicherheitskonzepte, Verifikationspläne und Sicherheitsanalysen
- Schnittstelle zwischen Projektteam und Kunden bezüglich Themen rund um ISO 26262 und ASPICE
- Schnittstelle zur Projektleitung sowie zur Qualitätssicherung
- Planung von Bestätigungsreviews, Audits und Assessments sowie Ansprechpartner für Auditoren und Assessoren
- Eskalation von Projektrisiken
- Technische Lösungsfindung bei Anomalien
- Überwachung von Lieferanten hinsichtlich der Lieferung von Arbeitsprodukten
- Regelmäßige Statusupdates für Kunden und die interne Steuerung
- Erstellung von Freigabeempfehlungen
Ausbildung und Erfahrung
- Master oder Bachelor in Elektrotechnik, Leistungselektronik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlicher Studienabschluss
- Praktische Erfahrung in Projektkoordination und Sicherheitsmanagement
- 5+ Jahre Erfahrung im ISO-26262 Sicherheitsmanagement
- Erfahrung mit Automotive SPICE und ggf. weiterer Qualitätsstandards und Prozessmodelle
- Erfahrungen in Automotive Cybersecurity (ISO/SAE 21434) von Vorteil
- Erfahrung im Change Management bzw. in der Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen
- Toolkenntnisse:
- Microsoft Office
- Anforderungsmanagementtools wie z.B. IBM Rational Doors, Jama, Codebeamer, PTC Integrity
- Projektsteuerungstools wie z.B. Jira/Confluence, MS Project
- Konfigurationsmanagement-Tools wie GIT oder SVN
- Erfahrung im Bereich AD/ADAS, Sensorik, Sensorreinigung von Vorteil
- Deutsch und Englischkenntnisse
- Proaktivität, Problemlösungsorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guter beruflicher Perspektive und der Möglichkeit, Ihre umfangreichen Erfahrungen und Expertise in einer langfristigen sowie stationären Position an unserem Standort einzubringen.
Als Teil der #ARaymondfamilie profitieren Sie von folgenden Benefits:
- 35 – 40 Stunden-Woche mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
- Tarifliche Vergütung mit bis zu 14 Gehältern
- 30 Tage Urlaub sowie der Wahlmöglichkeit zwischen Sonderzahlung und bis zu 8 zusätzlichen freien Tagen
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget
- Kantine, Jobrad, kostenfreies Parken
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Freizeitaktivitäten
- Nutzen Sie die Chance ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen zu werden, es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@araymond.com
Qualitätsingenieur als Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: A. Raymond GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
A. Raymond GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsingenieur als Testmanager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei A. Raymond arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über ISO 26262 und ASPICE
Vertiefe dein Wissen über die relevanten Standards wie ISO 26262 und ASPICE. Zeige in Gesprächen, dass du die Anforderungen und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Erwarte technische Fragen zu deinen Erfahrungen im Sicherheitsmanagement und in der Qualitätssicherung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsingenieur als Testmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Qualitätsingenieurs als Testmanager wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere im Bereich ISO 26262 und Automotive SPICE.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Produktentstehungsprozesses beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Raymond GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die ISO 26262 und ASPICE
Da die Rolle des Qualitätsingenieurs als Testmanager stark auf den Standards ISO 26262 und ASPICE basiert, solltest du dir vor dem Interview ein tiefes Verständnis dieser Normen aneignen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Standards in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Functional Safety Management und Automotive Cybersecurity. Es könnte hilfreich sein, aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie zu recherchieren, um deine Antworten zu untermauern und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wird proaktive Problemlösungsorientierung gefordert. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen im Projektmanagement zu meistern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams und Kunden darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.