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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und programmiere SPS-Systeme für innovative Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens, das führend in Spezialbefestigungssystemen ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und coole Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik/Mechatronik und Grundkenntnisse in SPS-Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwischen Sonderzahlungen oder zusätzlichen freien Tagen zu wählen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
1700 Beschäftigten sind wir Partner der Automobilhersteller und deren Systemlieferanten. Als Mitglied des ARaymond Netzwerkes, das mit Fertigungsbetrieben weltweit präsent ist, sind wir mit unseren Produkten aus Metall und Kunststoff ein international führendes und erfolgreiches, innovatives Unternehmen auf dem Weltmarkt für Spezialbefestigungssysteme.
In unserer Abteilung Industrial Engineering in Weil am Rhein benötigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung und bieten eine Stelle als SPS-Programmierer / Inbetriebnahme (m/w/d).
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik/Mechatronik
- Sie besitzen Grundkenntnisse der SPS-Programmierung in TIA, WinCC flexible, Pilz, Kuka
- Hohe analytische Kompetenz
Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guter beruflicher Perspektive, den erforderlichen Freiraum für eine erfolgreiche Lösung der anstehenden Aufgaben sowie entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub sowie der Wahlmöglichkeit zwischen Sonderzahlung und bis zu 8 zusätzlichen freien Tagen
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget
- Kantine, Jobrad, kostenfreies Parken
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Freizeitaktivitäten
Ihre noch offenen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katrin Effenberger.
SPS Programmierer /-in Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: A. Raymond GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
A. Raymond GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer /-in Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und wie du diese in deinem zukünftigen Job bei uns anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Chancen im Bereich Elektrotechnik zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobilindustrie und die Produkte von ARaymond. Informiere dich über unsere Projekte und Produkte, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer /-in Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen ARaymond. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SPS-Programmierer zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Elektrotechnik und SPS-Programmierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Elektrotechnik und Automatisierungstechnik darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Raymond GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der SPS-Programmierung
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere in TIA und WinCC flexible, gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Analytische Kompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder einen technischen Sachverhalt zu erklären. Übe, deine Denkweise klar und strukturiert darzulegen.
✨Unternehmensrecherche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Rolle als SPS-Programmierer dazu beiträgt, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der Abteilung zu erwarten sind.
