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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere SPS-Programme für innovative Maschinenbauprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens, das führend in Spezialbefestigungssystemen ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und coole Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik/Mechatronik und Grundkenntnisse in SPS-Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwischen Sonderzahlungen oder zusätzlichen freien Tagen zu wählen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
1700 Beschäftigten sind wir Partner der Automobilhersteller und deren Systemlieferanten. Als Mitglied des ARaymond Netzwerkes, das mit Fertigungsbetrieben weltweit präsent ist, sind wir mit unseren Produkten aus Metall und Kunststoff ein international führendes und erfolgreiches, innovatives Unternehmen auf dem Weltmarkt für Spezialbefestigungssysteme.
In unserer Abteilung Industrial Engineering in Weil am Rhein benötigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung und bieten eine Stelle als SPS-Programmierer / Inbetriebnahme (m/w/d).
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik/Mechatronik
- Sie besitzen Grundkenntnisse der SPS-Programmierung in TIA, WinCC flexible, Pilz, Kuka
- Hohe analytische Kompetenz
Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guter beruflicher Perspektive, den erforderlichen Freiraum für eine erfolgreiche Lösung der anstehenden Aufgaben sowie entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub sowie der Wahlmöglichkeit zwischen Sonderzahlung und bis zu 8 zusätzlichen freien Tagen
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget
- Kantine, Jobrad, kostenfreies Parken
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Freizeitaktivitäten
Ihre noch offenen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katrin Effenberger:
SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) Maschinenbau / Automatisierungstechnik Arbeitgeber: A. Raymond GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
A. Raymond GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) Maschinenbau / Automatisierungstechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Begeisterung für das Unternehmen und seine Produkte. Informiere dich über ARaymond und deren Projekte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil ihres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) Maschinenbau / Automatisierungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Besuche die offizielle Homepage, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SPS-Programmierer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Elektrotechnik/Mechatronik sowie deine Erfahrung mit SPS-Programmierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Raymond GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der SPS-Programmierung
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere in TIA und WinCC flexible, gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Analytische Kompetenz demonstrieren
Da hohe analytische Kompetenz gefordert ist, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du analytisch denken musstest, um Probleme zu lösen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Stelle Fragen zu den Mitarbeiterevents und Freizeitaktivitäten, um dein Interesse an der Teamdynamik und dem Arbeitsumfeld zu zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Maschinenbau und Automatisierungstechnik beziehen. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.