Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und sorge für den sicheren Betrieb unserer Flotte.
- Unternehmen: A-ROSA, der Erfinder von Erlebnis-Städtereisen auf Europas schönsten Flüssen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreuzfahrtbranche mit innovativen Ideen und Verantwortung.
- Qualifikationen: Studium in Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
A-ROSA ist der Erfinder von Erlebnis-Städtereisen entlang der schönsten Flüsse Europas.
Mit über 800 Mitarbeitern und einer Flotte von fünfzehn Premium-Schiffen bieten wir unseren Gästen eine komfortable Alternative zur klassischen Städtereise.
Bei A-ROSA arbeiten wir MIT GANZEM HERZEN , denn für uns ist unser Job mehr als nur ein Beruf.
MIT RESPEKT begegnen wir jedem, denn jeder verdient Wertschätzung.
MIT VERTRAUEN handeln wir, da sich Kollegen und Gäste auf uns verlassen können.
MIT VERANTWORTUNG setzen wir uns für eine Welt ein, die auch in Zukunft schön bleibt.
MIT IDEEN gestalten wir unsere Arbeit kreativ, denn alle von uns haben Einfälle, die uns weiterbringen.
Deine Aufgaben Für unser Büro in Chur (Schweiz), mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, suchen wir einen Technical Manager.
Verantwortung für den sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen technischen Betrieb unserer Flotte sowie die Einhaltung geltender Vorschriften und Unternehmensstandards.
Fachliche und organisatorische Führung des technischen Teams in enger Abstimmung mit der nautischen und technischen Flottenleitung.
Unterstützung des Bordpersonals bei technischen Fragen, Reparaturen und Instandhaltung sowie regelmäßige Schiffsbesuche zur Prüfung des technischen Zustands und der Sicherheitsstandards.
Planung und Steuerung von Werftaufenthalten, Winterinstandhaltung, Umbauten und Modernisierungen einschließlich Koordination externer Dienstleister.
Weiterentwicklung des Planned Maintenance Systems und technischer Richtlinien sowie Planung vorbeugender Wartung und des Austauschs von Anlagen und Ausrüstung.
Prüfung von Schiffsberichten, Wartungsnachweisen und Betriebsdaten sowie Veranlassung notwendiger Maßnahmen zur Verbesserung von Sicherheit und Effizienz.
Planung, Überwachung und Steuerung der Budgets für Brennstoff, technische Instandhaltung und Werftaufenthalte einschließlich Kostenanalysen und Forecasts.
Steuerung des technischen Einkaufs und Ersatzteilmanagements in Zusammenarbeit mit dem Einkauf sowie Sicherstellung ausreichender Bestände und verlässlicher Systemdaten.
Entwicklung des technischen Personals durch Leistungsbeurteilungen, Coaching und Schulungen sowie Mitwirkung bei Recruiting, Beförderungen und Nachfolgeplanung.
Zusätzliche Aufgaben Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Schiffsbesuchen.
Enge Zusammenarbeit mit Nautical Management, Corporate Captains, Technical Superintendents, Corporate Machinists und Einkauf; direkte Berichterstattung an die nautische und technische Flottenleitung.
Darum A-ROSA Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Arbeitsgestaltung sowohl im Office als auch außerhalb Unbefristeter Arbeitsvertrag Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten Angenehmes Arbeitsklima in einem hochmotivierten und erfahrenen Team Verantwortungsübernahme ab dem ersten Tag Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Schiffsbetriebstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Schiffbau beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation.
Nautisches oder technisches Befähigungszeugnis beziehungsweise gleichwertige einschlägige Berufserfahrung.
Erfahrung im landseitigen technischen Flottenmanagement, idealerweise in der Kreuzfahrtbranche.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie sicherer Umgang mit IT- und Flottenmanagementsystemen.
Erfahrung mit Neubauten und Umbauten von Vorteil sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise. attraktive Vergütung mit 30 Urlaubstagen #J-18808-Ljbffr
Technical Manager (m/w/d) in Chur Arbeitgeber: A-ROSA Flussschiff GmbH
A-ROSA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein internationales Arbeitsumfeld und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, die schönsten Ziele Europas zu erkunden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Wertschätzung und kreativen Ideen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und sich weiterentwickeln kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Manager (m/w/d) in Chur erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie A-ROSA Flussschiff GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch A-ROSA Flussschiff GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von A-ROSA Flussschiff GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie A-ROSA Flussschiff GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei A-ROSA Flussschiff GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Manager (m/w/d) in Chur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei A-ROSA Flussschiff GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-ROSA Flussschiff GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
