Auf einen Blick
- Aufgaben: Serviere Frühstück und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Buntes Team in einem Hotel direkt am Strand der Ostsee.
- Vorteile: Feste Anstellung, faire Bezahlung, Reise- und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Arbeite am Meer und genieße die frische Brise jeden Morgen.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18000 - 22000 € pro Jahr.
Our Baltic Sea hotel in Kühlungsborn...
... is located directly on one of the most beautiful beaches of the Baltic Sea.
Would you like to live by the sea or perhaps you already live on the coast and are looking for a new job?
With sun, sea and Baltic Sea breezes on your doorstep, we'll make sure you have a really good time with us.
We are a colourful crew of young, wild and experienced people who put having fun at work first.
With humour, team spirit and mutual support, we rock the place every day and take on new challenges.
We are looking for a service employee (m/f/d) in early shift (30 hours) .
Are you a morning person and like to support our service team early?
Then apply now and become part of our team in Kühlungsborn as a service employee (m/f/d) in early shift .
- Here you can shine
- Serving food and drinks
- Responsible for the smooth running of the breakfast service
- Looking after the breakfast guests
- Preparation and follow-up of the restaurant
- What sets you apart
- You love to be prepared
- You enjoy dealing with people
- Together with the entire service team, you ensure a culinary experience
- You advise with your expertise and experience and create a feel‑good atmosphere
- You are a team player who can be relied on
- You know the legal hygiene regulations and comply with them
- Ideally, you have completed vocational training and/or have several years of professional experience
- What we use to land you
You are more than just a team member - you are part of a community!
We offer you a working environment with unbeatable benefits so that you feel completely at home with us as an early shift service employee (m/f/d):
- A permanent employment contract and fair pay according to qualifications
- Travel discounts for our first‑class resorts and hotels
- Discounts on F&B and SPA services at all locations
- Service exchange and support bonuses - we also give extra recognition for extra commitment
- Anniversary bonuses from the 1st year of service
- Our referral programme rewards you with up to €1,000 gross per referral
- Company pension scheme so that you are covered for all situations in life
- Free support and coaching offers for all situations in life with voiio
- Internal training and further education opportunities as well as discounted seminars at the German Hotel Academy
- Exciting development opportunities within our international group of companies (Germany, Austria, Italy)
- Corporate benefits: discounts with over 1,500 providers of high‑quality products and services
- Free employee clothing - provision and cleaning included
- Our own staff canteen
- Provision of a low‑cost flat
- We are proud members of the Diversity Charter - personality counts for us, not origin or CV
- #J-18808-Ljbffr
Service employee breakfast (m/f/d) Arbeitgeber: A-ROSA Hotels Kühlungsborn
Unser Hotel an der Ostsee in Kühlungsborn bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz direkt am Strand, sondern auch ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Humor und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unserer bunten Crew und genießen Sie die Vorzüge eines unvergesslichen Arbeitslebens am Meer.
Kontaktdaten:
A-ROSA Hotels Kühlungsborn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service employee breakfast (m/f/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei A-ROSA Hotels Kühlungsborn interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service employee breakfast (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge A-ROSA Hotels Kühlungsborn damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei A-ROSA Hotels Kühlungsborn gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von A-ROSA Hotels Kühlungsborn genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von A-ROSA Hotels Kühlungsborn!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-ROSA Hotels Kühlungsborn vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von A-ROSA Hotels Kühlungsborn zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit A-ROSA Hotels Kühlungsborn ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
