Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste und sorge für ein unvergessliches Urlaubserlebnis.
- Unternehmen: Ein lebendiges Hotelteam an der wunderschönen Ostsee.
- Vorteile: Feste Anstellung, faire Bezahlung, Reise- und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen und einer starken Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Arbeiten am Strand mit einem coolen Team und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen, Teamplayer, Erfahrung von Vorteil aber nicht zwingend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Unser Hotel an der Ostsee in Kühlungsborn liegt direkt an einem der schönsten Strände der Ostsee. Möchten Sie am Meer leben oder wohnen Sie vielleicht bereits an der Küste und suchen einen neuen Job? Mit Sonne, Meer und Ostseebriesen vor der Tür sorgen wir dafür, dass Sie bei uns eine wirklich gute Zeit haben. Wir sind ein bunt gemischtes Team aus jungen, wilden und erfahrenen Menschen, die den Spaß bei der Arbeit an erste Stelle setzen. Mit Humor, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung rocken wir jeden Tag den Laden und nehmen neue Herausforderungen an.
Hier können Sie glänzen:
- Sie leiten eine Station und beraten unsere Gäste zu unseren Speisen- und Getränkeangeboten.
- Sie bereiten das Mise-en-Place im Servicebereich vor.
- Sie begeistern unsere Gäste für die Produkte des Hauses und bieten diese aktiv an.
- Sie vermitteln unseren Gästen jederzeit das A-ROSA Urlaubsgefühl.
Was Sie auszeichnet:
- Sie arbeiten gerne mit Menschen.
- Sie sind ein Teamplayer, auf den man sich verlassen kann.
- Idealerweise haben Sie eine Berufsausbildung abgeschlossen und/oder Berufserfahrung. Aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und faire Bezahlung gemäß Qualifikation.
- Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels.
- Rabatte auf F&B und SPA-Dienstleistungen an allen Standorten.
- Serviceaustausch und Unterstützungsprämien - wir geben auch zusätzliche Anerkennung für extra Engagement.
- Jubiläumsboni ab dem 1. Dienstjahr.
- Unser Empfehlungsprogramm belohnt Sie mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung.
- Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für alle Lebenslagen abgesichert sind.
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio.
- Interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare an der Deutschen Hotelakademie.
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Unternehmensgruppe (Deutschland, Österreich, Italien).
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen.
- Kostenlose Mitarbeiterkleidung - Bereitstellung und Reinigung inklusive.
- Unsere eigene Mitarbeitermensa.
- Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung.
- Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt - Persönlichkeit zählt für uns, nicht Herkunft oder Lebenslauf.
Service employee (m/f/d) late shift Arbeitgeber: A-ROSA Hotels Kühlungsborn
Unser Hotel an der Ostsee in Kühlungsborn bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz direkt am Strand, sondern auch ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Humor und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unserer bunten Crew und genießen Sie die Vorzüge eines unvergesslichen Arbeitslebens am Meer.
Kontaktdaten:
A-ROSA Hotels Kühlungsborn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service employee (m/f/d) late shift erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit und deinen Humor. Die Crew sucht nach jemandem, der ins Team passt und Spaß an der Arbeit hat.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Hotel und die angebotenen Dienstleistungen. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du wirklich interessiert bist, beeindruckst du die Verantwortlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Gäste zu begeistern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service employee (m/f/d) late shift mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Humor arbeiten. Lass deine individuelle Note in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade in unserem Hotel am schönen Ostseestrand arbeiten möchtest und was du zu unserem bunten Team beitragen kannst.
Zeig deine Teamfähigkeit!:Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Community zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-ROSA Hotels Kühlungsborn vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Die Hotelcrew legt großen Wert auf Teamgeist und Humor. Wenn du authentisch bist und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zeigst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Hotel und seinen Angeboten vertraut. Wenn du weißt, was die Gäste erwartet und welche Produkte angeboten werden, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da die Stelle viel Interaktion mit Kollegen und Gästen erfordert.
