Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Kunst der Gastronomie und schaffe unvergessliche Momente für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Top Ausbildungsbetrieb 2025 direkt am Ostseestrand in Kühlungsborn.
- Mitarbeitervorteile: Qualifizierte Ausbildung, gute Übernahmechancen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme deine Karriere in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre alt und ein Schulabschluss; Begeisterung für Gastronomie.
- Andere Informationen: Spannende Azubi-Events und internationale Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 979 - 1203 € pro Monat.
Unser Ostseehotel in Kühlungsborn liegt direkt an einem der schönsten Strände der Ostsee. Du möchtest gerne am Meer wohnen oder lebst vielleicht schon an der Küste und suchst einen Ausbildungsplatz? Mit Sonne, Meer und Ostseebrise vor der Haustür sorgen wir dafür, dass du eine richtig gute Zeit bei uns hast und zudem wurden wir von der IHK zum Top Ausbildungsbetrieb 2025 ausgezeichnet. Wir sind eine bunt gemischte Crew aus jungen Wilden und erfahrenen Hasen, bei denen der Spaß an der Arbeit an erster Stelle steht. Mit Humor, Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung rocken wir täglich die Bude und stellen uns neuen Herausforderungen.
Hier kannst du glänzen. Du bist ein kreativer Kopf und liebst das ganz besondere Urlaubs-Hotel-Flair? Wir sind auf Nachwuchssuche für unser Team und bieten folgende Ausbildungsplätze an:
- Ausbildung zur/zum Fachfrau bzw. Fachmann für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)
- Ausbildung zum Koch bzw. zur Köchin (m/w/d)
- Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau (m/w/d)
Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Wir stärken dich in deinen Fähigkeiten und geben dir gleichermaßen Halt wie Perspektive. Deine Ausbilder stehen dir zur Seite und fördern dich ganz individuell. Schnell stehst du auf eigenen Beinen und kannst mit deinem Abschluss bei uns durchstarten. Egal ob vor Ort oder in einem unserer Schwesterhotels.
Was dich auszeichnet: Du hast einen Schulabschluss und bist mindestens 15 Jahre alt. Du liebst es, Menschen zu begeistern und fühlst dich in der Welt der Gastronomie zuhause? Du möchtest lernen, wie man unvergessliche Momente schafft? Dann bist du bei uns genau richtig! Gehe mit uns auf eine gemeinsame, spannende dreijährige Reise. Unser engagiertes Team begleitet dich auf deinem Weg, bringt dir die Feinheiten des Services bei und zeigt dir, wie du Gäste mit herausragender Gastronomie begeisterst. Gemeinsam formen wir dich zu einem kreativen und versierten Botschafter unserer Region.
Womit wir dich an Land ziehen: Du bist mehr als nur ein Teammitglied – Du bist Teil einer Gemeinschaft! Damit du dich bei uns während der Ausbildung rundum wohlfühlst, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen:
- Eine qualifizierte Ausbildung in einem zertifizierten Ausbildungsbetrieb
- Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Digitales Lerntool zur Weiterbildung und Berichtsheftpflege
- Freie Tage zur Prüfungsvorbereitung
- Austauschprogramm über alle Marken der Unternehmensgruppe
- Diverse Azubi-Events im Haus
- Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen an allen Standorten
- Diensttausch- und Unterstützungsprämien – für extra Engagement gibt’s bei uns auch extra Anerkennung
- Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien)
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen
- Kostenlose Mitarbeitendenkleidung – Bereitstellung und Reinigung inklusive
- Eine eigene Mitarbeiterkantine
- Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung
- Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt – bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Lebenslauf
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Gehaltswunsches.
Ausbildung in der Hotellerie ab August 2026 Arbeitgeber: A-ROSA Hotels
Kontaktperson:
A-ROSA Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung in der Hotellerie ab August 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Hotellerie, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich zu vernetzen! Folge Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit ihren Beiträgen. So bleibst du im Gedächtnis und kannst vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Service zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung in der Hotellerie ab August 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns ins Ostseehotel passt.
Mach es kreativ!: Du bist ein kreativer Kopf? Perfekt! Nutze die Chance, um deine Kreativität in der Bewerbung auszudrücken. Vielleicht mit einem coolen Layout oder einer originellen Einleitung – wir lieben frische Ideen!
Schau auf die Details!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-ROSA Hotels vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Ostseehotel in Kühlungsborn aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wo du dich bewirbst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Gastronomie oder im Kundenservice zeigen. Ob es ein Praktikum, ein Nebenjob oder ein Projekt in der Schule war – solche Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Gastronomie lebt von Leidenschaft und Freude am Umgang mit Menschen. Lass deine Begeisterung für die Hotellerie im Interview durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf ergreifen möchtest und was dich an der Arbeit im Ostseehotel besonders reizt.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder den Azubi-Events. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung zu erfahren.