Commis de Rang (m/w/d) in Binz

Commis de Rang (m/w/d) in Binz

Binz Vollzeit 2025 - 2475 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Bedienung unserer Gäste sowie Vor- und Nachbereitung.
  • Unternehmen: A-ROSA Kurhaus Binz, ein traditionsreiches Haus an der Ostsee.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Reisevergünstigungen und Rabatte.
  • Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte neue Wege in einem inspirierenden Umfeld direkt am Strand.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Restaurant- oder Hotelbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.

Gönn dir eine neue Karriere im A-ROSA Kurhaus Binz. Das Kurhaus Binz schreibt über 111 Jahre Geschichte und möchte jetzt ein neues Kapitel beginnen. Wenn du Lust hast, nicht nur neue Wege zu gehen, sondern auch neue Wege mitzugestalten, dann komm zu uns! Dein neuer Arbeitsplatz liegt direkt an einem der schönsten Strände der Ostsee und hat auch in Sachen Freizeit sehr viel zu bieten: Ob Kiten, Party am Strand oder einfach die Insel erkunden – du hast die Wahl.

Hier kannst du glänzen:

  • Betreuung und Bedienung unserer Gäste
  • Vor- und Nachbereiten des mise en place
  • Servieren von Speisen und Getränken
  • Unterstützung des Chef de rang

Was dich auszeichnet:

  • Eine abgeschlossene Restaurant- oder Hotelausbildung (alternativ mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich)
  • Spaß an der Arbeit und Freude am Umgang mit unseren Gästen
  • Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit
  • Eine offene und herzliche Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Womit wir dich an Land ziehen:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung nach Qualifikation
  • Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels
  • Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen an allen Standorten
  • Diensttausch- und Unterstützungsprämien - für extra Engagement gibt's bei uns auch extra Anerkennung
  • Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner Betriebszugehörigkeit
  • Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € pro Empfehlung
  • Betriebliche Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bist
  • Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio
  • Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie
  • Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien)
  • Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen
  • Kostenlose Mitarbeitendenkleidung - Bereitstellung und Reinigung inklusive
  • Eine eigene Mitarbeiterkantine
  • Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung

Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt - bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Lebenslauf.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühstmöglichen Eintrittsdatums und Gehaltswunsches.

Commis de Rang (m/w/d) in Binz Arbeitgeber: A-ROSA Hotels

Das Hotel Gothisches Haus Wernigerode ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein vielfältiges und kreatives Team schätzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Bezahlung und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Reisevergünstigungen, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und einem starken Gemeinschaftsgefühl, das durch unsere Mitgliedschaft in der Charta der Vielfalt gestärkt wird.

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Kontaktdaten:

A-ROSA Hotels Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Commis de Rang (m/w/d) in Binz erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei A-ROSA Hotels interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commis de Rang (m/w/d) in Binz mit Bravour zu bestehen

Betreuung und Bedienung von Gästen
Vor- und Nachbereitung des mise en place
Servieren von Speisen und Getränken
Unterstützung des Chef de rang
Hohe Serviceorientierung
Genauigkeit
Offene und herzliche Persönlichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge A-ROSA Hotels damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei A-ROSA Hotels gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von A-ROSA Hotels genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von A-ROSA Hotels!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-ROSA Hotels vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von A-ROSA Hotels zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit A-ROSA Hotels ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.