Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere einen reibungslosen Service und begeistere unsere Gäste im Dünenrestaurant.
- Unternehmen: A-ROSA Sylt, ein Ort für Teamgeist und Leidenschaft für Gastfreundschaft.
- Vorteile: Inselprämie, unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams auf einer der schönsten Inseln Deutschlands.
- Qualifikationen: Erfahrung in der gehobenen Hotellerie und Begeisterungsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Willkommen im A-ROSA Sylt, wo Teamgeist, Exzellenz und Leidenschaft für Gastfreundschaft zu Hause sind! Wir suchen motivierte, talentierte und engagierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern und dazu beitragen möchten, unseren Gästen unvergessliche Momente zu schenken und gleichzeitig unsere Nachhaltigkeitsziele vorantreiben. Begleite uns auf unserem Weg zu #worknewways und werde Teil unseres Teams auf einer der schönsten Inseln Deutschlands.
Hier kannst du glänzen:
- Du stellst einen reibungslosen Service während des Abendservices im Dünenrestaurant sicher.
- Du betreust unsere Gäste individuell und stehst als Ansprechpartner zur Verfügung.
- Du bereitest das Mise-en-place vor.
- Du verbuchst die Umsätze im Kassensystem Matrix.
- Du leitest Deine Mitarbeiter an und behältst den Überblick während des Serviceablaufs.
- Du begeisterst unsere Gäste für die Produkte des Hauses und bietest diese aktiv an.
- Du vermittelst den Gästen jederzeit das A-ROSA Urlaubsgefühl.
Was dich auszeichnet:
- Erfahrung in einer ähnlichen Position in der gehobenen Hotellerie.
- Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit, die Du Deinen Gästen und Kollegen vermitteln kannst.
- Ein kompetentes und herzliches Auftreten.
- Organisations- und Präsentationstalent.
- Eine hohe Eigeninitiative und Verkaufstalent.
- Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Womit wir dich an Land ziehen:
- Inselprämie von bis zu 1.000 € (brutto, bei Vollzeit und Anstellungsdauer von mind. acht Monaten).
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir langfristige Perspektiven bietet.
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag – inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Übertarifliche Bezahlung je nach deiner Qualifikation.
- Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels.
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen an allen Standorten.
- Diensttausch- und Unterstützungsprämien – für extra Engagement gibt’s bei uns auch extra Anerkennung.
- Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner Betriebszugehörigkeit.
- Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bist.
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio.
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie.
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien).
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen.
- Kostenlose Mitarbeitendenkleidung – Bereitstellung und Reinigung inklusive.
- Eine eigene Mitarbeiterkantine.
- Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung.
- Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt – bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Lebenslauf.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittsdatums und Gehaltswunsches.
Chef de Rang (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: A-ROSA Hotels
Als Arbeitgeber im Hotel- und Gastgewerbe bieten wir eine einzigartige Kombination aus lässiger Eleganz und einem starken Teamgeist. Unsere Auszubildenden profitieren von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, in der Kreativität und persönliche Entwicklung gefördert werden. Zudem genießen sie die Vorzüge einer traumhaften Lage mit direktem Zugang zu Freizeitaktivitäten in der Natur, was das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Rang (m/w/d) ab sofort erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, zögere nicht, direkt im A-ROSA Sylt vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt in Erinnerung!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im A-ROSA arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von A-ROSA. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Gastfreundschaft zu betonen – das ist das Herzstück des Jobs!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie hervor. Erzähl uns von deinen besten Momenten im Service und wie du Gäste begeistert hast – das zählt!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-ROSA Hotels vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die A-ROSA Sylt und deren Werte. Verstehe, was sie unter Gastfreundschaft und Teamgeist verstehen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Philosophie teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Service oder wie du mit schwierigen Gästen umgehst. Übe diese Antworten laut, damit du sie flüssig und selbstbewusst präsentieren kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Job
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie. Erkläre, warum du gerne im Service arbeitest und was dich an der Position als Chef de Rang reizt. Deine positive Ausstrahlung wird ansteckend sein!
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Service oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!
