Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere einen reibungslosen Service und betreue unsere Gäste individuell im Dünenrestaurant.
- Unternehmen: A-ROSA Sylt, ein Ort für Teamgeist und Leidenschaft für Gastfreundschaft.
- Vorteile: Inselprämie, unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und schaffe unvergessliche Momente für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in der gehobenen Hotellerie und Begeisterungsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Willkommen im A-ROSA Sylt, wo Teamgeist, Exzellenz und Leidenschaft für Gastfreundschaft zu Hause sind! Wir suchen motivierte, talentierte und engagierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern und dazu beitragen möchten, unseren Gästen unvergessliche Momente zu schenken und gleichzeitig unsere Nachhaltigkeitsziele vorantreiben.
Hier kannst du glänzen:
- Du stellst einen reibungslosen Service während des Abendservices im Dünenrestaurant sicher.
- Du betreust unsere Gäste individuell und stehst als Ansprechpartner zur Verfügung.
- Du bereitest das Mise-en-place vor.
- Du verbuchst die Umsätze im Kassensystem Matrix.
- Du leitest Deine Mitarbeiter an und behältst den Überblick während des Serviceablaufs.
- Du begeisterst unsere Gäste für die Produkte des Hauses und bietest diese aktiv an.
- Du vermittelst den Gästen jederzeit das A-ROSA Urlaubsgefühl.
Was dich auszeichnet:
- Erfahrung in einer ähnlichen Position in der gehobenen Hotellerie.
- Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit, die Du Deinen Gästen und Kollegen vermitteln kannst.
- Ein kompetentes und herzliches Auftreten.
- Organisations- und Präsentationstalent.
- Eine hohe Eigeninitiative und Verkaufstalent.
- Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Womit wir dich an Land ziehen:
- Inselprämie von bis zu 1.000 € (brutto, bei Vollzeit und Anstellungsdauer von mind. acht Monaten).
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir langfristige Perspektiven bietet.
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag – inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Übertarifliche Bezahlung je nach deiner Qualifikation.
- Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels.
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen an allen Standorten.
- Diensttausch- und Unterstützungsprämien – für extra Engagement gibt’s bei uns auch extra Anerkennung.
- Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner Betriebszugehörigkeit.
- Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bist.
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio.
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie.
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien).
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen.
- Kostenlose Mitarbeitendenkleidung – Bereitstellung und Reinigung inklusive.
- Eine eigene Mitarbeiterkantine.
- Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung.
- Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt – bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Lebenslauf.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittsdatums und Gehaltswunsches.
Chef de Rang (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: A-ROSA Hotels
Das A-ROSA Sylt ist ein herausragender Arbeitgeber, der Teamgeist und Leidenschaft für Gastfreundschaft in einem inspirierenden Umfeld vereint. Mit attraktiven Vorteilen wie einer Inselprämie, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier wird jeder Mitarbeiter als Teil einer Gemeinschaft geschätzt, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitskultur führt.
