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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere hochwertige Speisen und arbeite an innovativen Front Cooking-Stationen.
- Arbeitgeber: A-ROSA Travemünde, ein Ort für herausragenden Service und Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Reisevergünstigungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und Karrierechancen bietet.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Urlaubsmomente und schütze die Welt mit nachhaltiger Küche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung oder mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen für unser A-ROSA Travemünde engagierte Gastgeber, die unsere Leidenschaft für herausragenden Service teilen und unseren Gästen unvergessliche Urlaubsmomente bescheren wollen. Direkt an der wunderschönen Ostseeküste findest Du nicht nur Karrieremöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an unserem Ziel mitzuwirken: Die Welt um uns herum zu schützen und gleichzeitig erstklassige Gastfreundschaft zu bieten. Werde als Koch (m/w/d) Teil unseres Teams und gestalte mit uns das einzigartige Ambiente im Ostseebad Travemünde, Lübecks schönster Tochter.
Hier kannst du glänzen:
- Du stellst qualitativ hochwertige Speisen her und bist sowohl im Frühstück, Mittag- als auch Abendessen eingesetzt.
- Du arbeitest in der Vorbereitung und auch an unseren Front Cooking-Stationen.
- Du teilst unsere Begeisterung für unser kulinarisches Konzept, basierend auf Gesundheit, Nachhaltigkeit und Regionalität.
- Du lässt Trends und Ideen bei der Entwicklung neuer Gerichte mit einfließen.
- Du stellst die A-ROSA Qualitätsstandards sicher.
Was dich auszeichnet:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Begeisterungsfähigkeit für eine moderne, nachhaltige sowie gesundheitsbewusste Küche.
- Freude an der Entwicklung neuer Trends und Ideen sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
- Eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Womit wir dich an Land ziehen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir langfristige Perspektiven bietet.
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag – inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Übertarifliche Bezahlung je nach deiner Qualifikation.
- Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels.
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen an allen Standorten.
- Diensttausch- und Unterstützungsprämien – für extra Engagement gibt’s bei uns auch extra Anerkennung.
- Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner Betriebszugehörigkeit.
- Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bist.
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio.
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie.
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien).
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen.
- Kostenlose Mitarbeitendenkleidung – Bereitstellung und Reinigung inklusive.
- Eine eigene Mitarbeiterkantine.
- Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt – bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Lebenslauf.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittsdatums und Gehaltswunsches.
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: A-ROSA Hotels
Kontaktperson:
A-ROSA Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch (m/w/d) interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser A-ROSA Travemünde und sprich direkt mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Gastronomie!
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media! Teile deine kulinarischen Kreationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. Das zeigt nicht nur dein Talent, sondern auch deine Leidenschaft für die Küche. Tagge uns, damit wir deine Beiträge sehen können!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte, insbesondere über Nachhaltigkeit und Regionalität in der Küche. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe eigene Ideen mit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Wunsch, Teil unseres Teams zu werden, klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich als Koch (m/w/d) ausmacht. Deine Leidenschaft für die Küche und den Service sollte in jedem Satz spürbar sein!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen in der Gastronomie. Welche Gerichte hast du zubereitet? Hast du besondere Techniken oder Trends, die du in deine Arbeit einbringst? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Warum möchtest du gerade bei A-ROSA arbeiten? Was begeistert dich an unserem Konzept? Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-ROSA Hotels vorbereitest
✨Mach dich mit dem kulinarischen Konzept vertraut
Informiere dich über die Philosophie und die Speisen, die A-ROSA Travemünde anbietet. Zeige im Interview, dass du die Begeisterung für gesunde, nachhaltige und regionale Küche teilst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Koch unter Beweis stellen. Sei bereit, über Gerichte zu sprechen, die du kreiert hast, und wie du Trends in deine Arbeit integriert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Qualität der Speisen sichert.