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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Beratung von Wein im Kurhaus Binz, Gäste begeistern und kleine Snacks servieren.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Kurhaus mit über 111 Jahren Geschichte an der Ostsee.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Reisevergünstigungen und zahlreiche Rabatte.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld direkt am Strand.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Einzelhandel, Leidenschaft für Wein und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gönn dir…eine neue Karriere im A-ROSA Kurhaus Binz. Das Kurhaus Binz schreibt über 111 Jahre Geschichte und möchte jetzt ein neues Kapitel beginnen. Wenn du Lust hast, nicht nur neue Wege zu gehen, sondern auch neue Wege mitzugestalten, dann komm zu uns! Dein neuer Arbeitsplatz liegt direkt an einem der schönsten Strände der Ostsee und hat auch in Sachen Freizeit sehr viel zu bieten: Ob Kiten, Party am Strand oder einfach die Insel erkunden – du hast die Wahl.
Hier kannst du glänzen:
- Alleinverantwortlich für den „Weinladen Binz“ im Kurhaus
- Weinberatung, Weinverkäufer und ein smarter Gastgeber sein
- Weinausschank vor Ort, du lässt die Gäste probieren und servierst kleine Snacks dazu
Was dich auszeichnet:
- Erfahrungen im Einzelhandel
- Gewissenhafte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Selbstbewusst und du gehst auf Menschen zu
- Interesse und Leidenschaft am Thema Wein
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Womit wir dich an Land ziehen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung nach Qualifikation
- Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen an allen Standorten
- Diensttausch- und Unterstützungsprämien - für extra Engagement gibt`s bei uns auch extra Anerkennung
- Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner Betriebszugehörigkeit
- Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € pro Empfehlung
- Betriebliche Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bist
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien)
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen
- Kostenlose Mitarbeitendenkleidung - Bereitstellung und Reinigung inklusive
- Eine eigene Mitarbeiterkantine
- Bereistellung einer kostengünstigen Wohnung
- Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt - bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Lebenslauf
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühstmöglichen EIntrittsdatums und Gehaltswunsches.
Mitarbeiter Weinverkauf (m/w/d) Arbeitgeber: A-ROSA Hotels
Kontaktperson:
A-ROSA Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Weinverkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Weinverkauf interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Kurhaus Binz, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Weine, die im Kurhaus verkauft werden, und über die Geschichte des Hauses. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein leidenschaftlicher Weinliebhaber!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Wein und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Weinverkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Leidenschaft für Wein: Da du im Weinverkauf arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Wein in deiner Bewerbung zeigst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und deinem Wissen über Wein!
Achte auf die Details: Eine sorgfältige und gewissenhafte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-ROSA Hotels vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das A-ROSA Kurhaus Binz und die Geschichte des Unternehmens. Verstehe, was den Weinverkauf dort besonders macht und welche Weine angeboten werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Leidenschaft für Wein eingehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du selbstbewusst und offen auf Menschen zugehst. Übe, wie du Weinproben ansprechend präsentieren und kleine Snacks dazu servieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Fähigkeiten als Gastgeber.
✨Betone deine Erfahrungen!
Sprich über deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie diese dir helfen, im Weinverkauf erfolgreich zu sein. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit können deine Eignung unterstreichen und zeigen, dass du gewissenhaft und selbstständig arbeiten kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten!
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach internen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.