Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Küchenteam und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Reisevergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in Deutschland, Österreich und Italien warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Qualifikationen: Ausgebildeter Koch mit Erfahrung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Hier steuerst du das Wohlfühlerlebnis. Du bist die rechte Hand vom Küchenmanager, mit ihm zusammen koordinierst du das Team und unterstützt beim Küchen-Einkauf. Planbares Geschäft mit täglichem Frühstücksbuffet, abends Halbpensionsbuffet und einer kleinen Bar Karte. Es gibt keine Veranstaltungsräume. HACCP, Hygiene und Arbeitssicherheit sind Selbstverständlichkeiten für dich. Herausforderungen sind deine größte Freude. Du machst dein Team fit für den Job, bist Vorbild, Coach und Motivator und machst damit unsere Gäste glücklich.
Das bringst du mit an Bord:
- Du bist ausgebildeter Koch (m/w/d).
- Einschlägige Berufserfahrung und bereit für die größere Verantwortung als Teamleiter Küche.
- Du hast Freude am Umgang mit Gästen und Kollegen.
- Du bist verantwortungsbewusst und arbeitest selbständig.
- Du hast die Qualität stets im Griff.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Deine Einstellung: Wir können nur lecker!
Warum du zu uns an Bord kommen solltest:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung nach Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Je nach Qualifikation gibt es sogar übertarifliche Vergütung.
- Attraktive Reisevergünstigungen in all unseren Resorts und Hotels.
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in all unseren Standorten.
- Prämien für Diensttausch und Unterstützung im Team.
- Jubiläumsprämien schon ab deinem ersten Jahr bei uns.
- Bis zu 1.000 € brutto im Rahmen unseres Weiterempfehlungsprogramms.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge.
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio.
- Weiterbildungen intern und externe Seminare bei der Deutschen Hotelakademie zu Sonderkonditionen.
- Karrierechancen in Deutschland, Österreich und Italien – gemeinsam wachsen wir weiter.
- Zugang zu Corporate Benefits: Beste Rabatte bei über 1.500 Top-Marken.
- Mitarbeiterkleidung? Übernehmen wir – inklusive Reinigung.
- Eine hauseigene Kantine.
- Als Mitglied der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld ein.
stellv. Küchenchef (m/w/d) Arbeitgeber: A-ROSA Ostseehotel Kühlungsborn
Als stellv. Küchenchef (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld, das durch Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Bezahlung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Reisevergünstigungen in unseren Resorts. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam wächst und sich für die Zufriedenheit unserer Gäste einsetzt.
Kontaktdaten:
A-ROSA Ostseehotel Kühlungsborn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Küchenchef (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Küchenchef interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Küchenmanager oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem tollen Wohlfühlerlebnis für unsere Gäste zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Küchenchef (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern.
Mach es konkret!:Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des stellv. Küchenchefs vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-ROSA Ostseehotel Kühlungsborn vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Gäste glücklich machen und welche Standards sie in der Küche setzen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Teamleiter und Koch zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Sprich darüber, warum du gerne in der Küche arbeitest und was dir an der Gastronomie Freude bereitet. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst, um das Team zu motivieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des stellv. Küchenchefs und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
