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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und begeistere Gäste mit deinem Gastgebertalent.
- Arbeitgeber: Modernes Restaurant mit stilvollem Design und Blick ins Grüne.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Reisevergünstigungen, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten eine unterstützende Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte Menüs und erlebe spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der gehobenen Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Hier kannst du glänzen. Wir suchen ab sofort eine ambitionierte Nachfolge mit einer ausgeprägten Gastgebermentalität. Das Restaurant (120 Sitzplätze + 70 Terrassenplätze) empfängt die Gäste in zeitgemäßen Design mit Wintergarten, Terrasse und Blick in die Parklandschaft.
Was dich auszeichnet:
- Du hast bereits Erfahrung in der gehobenen Gastronomie und besitzt Führungskompetenz.
- Du arbeitest eng mit der Direktion und dem F&B-Management zusammen.
- Dank Deiner Berufserfahrung begeisterst du unsere Gäste durch eine professionelle Weinberatung.
- Du leitest Dein Team mit Durchsetzungsvermögen und Gefühl an und hast jederzeit ein offenes Ohr für Deine Kolleginnen und Kollegen.
- Du bist ein leidenschaftlicher Gastgeber, hast Stil, bist kreativ.
- An der Gestaltung von Menükarten und F&B-Aktionen beteiligst Du Dich aktiv.
- Du liebst den Gastkontakt und bist ein kommunikativer Typ.
- Die Worte effektive Dienstplangestaltung, Kostenkontrolle und Optimierung sind Dir vertraut.
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B2).
Womit wir Dich an Land ziehen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir langfristige Perspektiven bietet.
- Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels.
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen an allen Standorten.
- Diensttausch- und Unterstützungsprämien – für extra Engagement gibt’s bei uns auch extra Anerkennung.
- Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner Betriebszugehörigkeit.
- Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung.
- Betriebliche Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bist.
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio.
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie.
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien).
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen.
- Kostenlose Mitarbeitendenkleidung – Bereitstellung und Reinigung inklusive.
- Eine eigene Mitarbeiterkantine.
- Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung.
- Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt – bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Lebenslauf.
Supervisor Restaurant Giardino (m/w/d) Arbeitgeber: A-ROSA Ostseehotel Kühlungsborn
Kontaktperson:
A-ROSA Ostseehotel Kühlungsborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Restaurant Giardino (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Supervisor im Restaurant Giardino interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Restaurant Giardino, seine Philosophie und das Team. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Gastgeber bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer großartigen Gastfreundschaft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Restaurant Giardino (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Gastgeber für unser Restaurant Giardino bist.
Erfahrung zählt!: Hebe deine Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsrollen und wie du dein Team motivierst. Wir suchen jemanden, der mit Durchsetzungsvermögen und Gefühl leitet!
Kreativität zeigen!: Wenn du Ideen für Menükarten oder F&B-Aktionen hast, teile sie mit uns! Kreativität ist ein wichtiger Teil unserer Kultur, und wir freuen uns darauf, deine Vorschläge zu hören.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schneller auf dich zukommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-ROSA Ostseehotel Kühlungsborn vorbereitest
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige während des Interviews deine ausgeprägte Gastgebermentalität. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast und welche kreativen Ideen du für das Restaurant Giardino hast. Deine Leidenschaft für den Gastkontakt sollte deutlich werden!
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und anleitest, um eine positive Atmosphäre zu schaffen. Zeige, dass du sowohl Durchsetzungsvermögen als auch Empathie besitzt.
✨Kenntnisse über Weinberatung zeigen
Da professionelle Weinberatung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu Weinen vorbereiten. Teile dein Wissen über verschiedene Weinsorten und wie du diese mit Speisen kombinierst. Das zeigt deine Expertise und Begeisterung für die gehobene Gastronomie.
✨Vertrautheit mit Kostenkontrolle und Dienstplänen
Sprich über deine Erfahrungen mit effektiver Dienstplangestaltung und Kostenkontrolle. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung beigetragen hast. Das zeigt, dass du die wirtschaftlichen Aspekte der Gastronomie verstehst und aktiv daran arbeitest.